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經(jīng)濟仲裁如何申請
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-23 09:35:28 425 人看過

申請方式一般分為口頭申請和書面申請。建議采用書面申請。當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。其中,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:

(1)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);

(2)仲裁請求和所依據(jù)的事實、理由;

(3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

經(jīng)濟仲裁與勞動仲裁的區(qū)別

仲裁是解決民事爭議的一種方式。仲裁是當(dāng)事人雙方之間自愿將自己的爭議提交給第三方作出裁決的一種解決爭議的方法,當(dāng)事人之間發(fā)生爭議的話,除了可以進行訴訟,還可以申請仲裁或者是進行調(diào)解。婚姻收養(yǎng)監(jiān)護等涉及人身權(quán)益的事項一般是不能仲裁的,行政爭議也不能仲裁,但是勞動糾紛的話就應(yīng)該先進行仲裁,再向法院提起訴訟。

經(jīng)濟仲裁與勞動仲裁都是仲裁的一種,兩者的區(qū)別主要有以下幾個方面:

首先,適用的對象不同:

經(jīng)濟仲裁主要適用的是平等的主體之間的經(jīng)濟糾紛。涉及的是經(jīng)濟合同等方面的糾紛,勞動仲裁則主要涉及的是勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系的糾紛,處理的主要是勞動者和用人單位在工資,勞動合同,工傷等方面的爭議。

其次,立案的條件不同:

經(jīng)濟仲裁立案的前提是經(jīng)濟合同中必須有明確約定發(fā)生爭議以后由仲裁機構(gòu)進行仲裁。也就是說雙方當(dāng)事人,在合同中有明確約定的仲裁條款。勞動仲裁是提起訴訟的前置程序,所以,如果勞動者跟用人單位在勞動合同中沒有約定,但是實際上有勞動關(guān)系的話,也是可以申請勞動仲裁的。

第三,設(shè)立的依據(jù)不一樣:

經(jīng)濟仲裁機構(gòu)是根據(jù)仲裁法由人民政府設(shè)立的處理經(jīng)濟糾紛的部門,勞動仲裁機構(gòu)則是根據(jù)勞動法在勞動部門設(shè)立的解決勞動爭議的組織。

第四,法律適用不同:

經(jīng)濟仲裁主要是平等雙方當(dāng)事人之間發(fā)生的經(jīng)濟糾紛,需要的主要是民法、仲裁法等民商事的法律,而勞動仲裁處理的主要是勞動糾紛,關(guān)于勞動糾紛,我國有專門的法律,勞動法、勞動合同法

最后,仲裁的效力不一樣:

經(jīng)濟仲裁是一裁終局,一經(jīng)作出即生效。勞動仲裁是勞動爭議的前置程序,當(dāng)事人不服仲裁的話,還可以向法院提起訴訟,通過訴訟來解決爭議。

根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第22條規(guī)定:當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。

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      如體裁機構(gòu)尚未作出仲裁行為,可以申請仲裁。但是,根據(jù)《仲裁法》第59條規(guī)定:當(dāng)事人申請撤銷裁決的,應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起6個月內(nèi)提出。 同時,第60條規(guī)定:人民法院應(yīng)當(dāng)在受理撤銷裁決申請之日起兩個月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請的裁定。
    • 申請經(jīng)濟仲裁要幾年?
      新疆在線咨詢 2022-08-23
      一、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù); 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。 二、書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經(jīng)申請人簽