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五險一金每個月幾號交

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-26 01:30:23 455 人看過

每月25日前繳納這些費用，是交當月的。

一、辭職當月要交社保嗎

辭職當月是否交社保要根據(jù)具體情況而定。具體是要看離職的時間，要是離職時間在繳納社保之后就需要交社保。許多公司有自己關(guān)于離職當月社保繳納問題的規(guī)定，大部分公司都是以15號為節(jié)點：15日之前辭職，那么當月減員，公司不予繳納社保;15日之后辭職，那么次月減員，一般公司會給繳納社保。

二、醫(yī)療保險個人扣款一般是多少

要根據(jù)員工的工資而定。醫(yī)療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）。每月25日前，參保單位延遲繳費的，從欠繳之日起按日加收2‰滯納金?？梢淮涡岳U一個月、一個季度、半年或一年的。按季度或按年度繳的，應(yīng)從季度初或年初繳費。暫無能力繳納的，申請緩繳，緩繳時間不得超過2個月。

三、新辦企業(yè)當月要不要報個稅

當月辦完稅務(wù)登記證,分兩種情況,一是個體定額,由稅務(wù)部門雙定定額后產(chǎn)生稅額,按月繳納稅款,一是企業(yè)(個體)申報,需向稅務(wù)部門報到,登記稅種,每月15日前自行申報.一般在月底的話應(yīng)該是下一月申報,無銷售應(yīng)零申報。稅務(wù)登記證是必須辦理的。從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照含臨時工商營業(yè)執(zhí)照的，應(yīng)當自領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記。

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幾號離職不影響本月五險一金

一、幾號離職不影響本月五險一金（一）15號辦理離職，公司本月是應(yīng)該有義務(wù)為你繳納五險一金的。不過大多數(shù)公司都是規(guī)定15號之前離職不辦理五險一金，這是為非法行為，只要你的離職程序合理，公司這種行為違反勞動合同法規(guī)定，勞動者可以反映到勞動局解決，要求繳納五險一金。（二）第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（三）第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。二、五險一金分等級層次嗎（一）五險沒有等級之分，只有繳納基數(shù)的不同。（二）五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。三、要是自己交五險的話一個月交多少錢（一）自己繳納五險一金，一年繳費金額大約

2023-04-07

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五險一金
每個職工是否需要每個月都繳納五險一金？

是的?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險則是完全由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或者新參加工作職工的第一個月工資。買五險一金交多少錢是由繳費比例與繳費基數(shù)決定。工資越高，相對應(yīng)的所繳納的五險一金也就高。五險一金每個月是多少錢五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。公積金繳納：住房公積金月繳存額＝職工本人上年月平均工資總額繳存比例，（注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。）住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。五險一金計算公式：五險一金繳費基數(shù)五險

2023-07-07

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合肥市的失業(yè)保險金每個月幾號發(fā)？

失業(yè)保險金每個月當月簽到，次月5日前到賬。失業(yè)金領(lǐng)取條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的; (3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的; (5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人

2023-02-19

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個稅每月幾號申報

《個人所得稅法》第13條規(guī)定：扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應(yīng)納的稅款，都應(yīng)當在次月15日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月15日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。兩處或者兩處以上取得工資、薪金收入的納稅人，在實行單位代扣代繳的同時，納稅人應(yīng)將其多處取得的“工資、薪金收入”合并按稅法規(guī)定扣除一次費用，選擇并固定在其中一地稅務(wù)機關(guān)自行申報納稅。對單位已扣的稅款，可憑完稅憑證在應(yīng)納稅款中抵扣。特定行業(yè)的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實行按年計算、分月預(yù)繳的方式計征，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得應(yīng)納的稅款，按年計算，分月預(yù)繳，由納稅義務(wù)人在次月15日內(nèi)預(yù)繳，年度終了后三個月內(nèi)匯算清繳，多退少補。個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)：每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以下?lián)p失后的余額，作為投資者個

2023-05-09

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五險一金
五險一金每月扣除比例

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。其中個人出的是右邊的部分即8%+1%+2%+12%=23%，公司出的是左邊的部分即20%+2%+1%+1%+8%+12%=44%，也就是說扣除四金后的工資為：X=工人工資—基數(shù)*23%;而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數(shù)*44%。五險一金的幾個誤區(qū)?誤區(qū)：養(yǎng)老保險保證退休后的生活品質(zhì)按照社保

2023-05-31

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五險一金
每月3萬工資五險一金

年薪稅前3萬，每月應(yīng)扣五險一金575元，全年6900元（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金共23%比例），每月工資扣除五險一金后應(yīng)該是1925元。一、3500的工資如何扣五險一金稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。具體五險一金個人部分要考慮到當?shù)貏趧优c社會保障部制定的政策以及核定基數(shù)。個人部分扣繳比例分別為養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.2%，公積金12%，合計22.2%，則五險一金個人部分扣繳777元。二、工資4500五險一金計算所謂的“五險一金”，即是指：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險和住房公積金。單位方式參保，以實際工資４５００元作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準，工資４５００五險一金具體計算如下：１、醫(yī)療保險：個人承擔２％，即９０元，單位承擔８％；２、養(yǎng)老保險：個人為８％，即３６０元，單位承擔２０％；３、失業(yè)保險：個人為１％，即４５元，單位承擔２％；４、工傷保險：

2023-02-15

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每個月要繳納多少五險一金費用？

五險一金的繳納比例：1、養(yǎng)老保險：單位21％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。2、醫(yī)療保險：單位9％，個人2％＋3元。3、失業(yè)保：單位2％，個人1％。4、工傷保險：單位每個月為繳納0．5％，自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間。5、生育保險：單位每個月為繳納1％，自己一分錢也不用繳。6、住房公積金：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12％。5000五險一金交多少錢5000工資扣除五險一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000－50008％2％0．2％12％＝3890元。繳納比例如下：養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％（自己納的進入個人帳戶）；醫(yī)療保險：單位10％，個人2％（自己繳納的進入個人帳戶）

2023-07-09

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五險一金
交滿五險一金老了每月有多少錢

一、交滿五險一金老了每月有多少錢我們的退休金是跟你的繳費年限還有你的繳費基數(shù)，以及當?shù)氐纳缙焦べY有關(guān)系，所以如果只知道繳費年限不知道繳費基數(shù)，也不知道你所處的城市，那么是無法準確的說出你能領(lǐng)多少退休金的。假設(shè)你所處的城市是三線城市而且繳費基數(shù)是按低檔繳納，那么你的退休金大概應(yīng)該是1500元左右。如果你所處的城市是一線城市，那么應(yīng)該會高一些的。而且如果你是單位上班參加社保，那么也要看你的具體的工資是多少。如果工資比較高的話退休金也會高。我說的這個1500是以個人身份繳納的。所以一個人的退休金是無法準確計算的，只能是大致的估計。因為未來的社平工資如何走向，這個是無法預(yù)估的。二、五險包括：養(yǎng)老保險：個人交納8%，單位交納22%;醫(yī)療保險：個人交納2%，單位交納10%;失業(yè)保險：個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險：只由用人單位交納，個人無需繳納。3、一金包括：住房公積金：個人和單位按相

2023-03-19

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住房公積金
五險每月交1100是哪個檔次

一、五險每月交1100是哪個檔次五險每月交1100是哪個檔次是根據(jù)各地區(qū)具體情況決定。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔16%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。從內(nèi)容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、強制實施為特點的一種保障制度。社會保險是非盈利性保險，不以盈利為目的，而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要借助于精確的計量手段，但不能以經(jīng)

2023-03-06

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住房貸款
公積金余額還有一萬,每個月交五百,還貸每月一千六

銀行及其他金融機構(gòu)向房屋購買者提供的任何形式的購房貸款支持，通常以所購房屋作為抵押。最低貸款額＝（月繳存額／繳存比例－400）／月還款系數(shù)其中月繳存額就是你沒個人繳納公積金的金額繳存比例分為10％、12％兩種，你繳存的具體比例需要問你公司400是每月的生活費，這個400是讓繳存人維持最低消費的，所以要扣掉月還款系數(shù)是指你貸款年限的每萬元貸款月均還款額（你申請12年的系數(shù)是87．8元）如果你能貸20萬且貸款12年，你每月要還1756元。相關(guān)法律知識：住房貸款分為公積金貸款和商業(yè)貸款兩種。按還款方式又分為等額本息還款方式和等額本金還款方式兩種。等額本息還款方式是在還款期內(nèi)，每月償還同等數(shù)額的貸款（包括本金和利息），這樣由于每月的還款額固定，可以有計劃地控制家庭收入的支出，也便于每個家庭根據(jù)自己的收入情況，確定還貸能力。等額本金還款方式是將本金每月等額償還，然后根據(jù)剩余本金計算利息，所以初期由于

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五險每個月交400什么水平

五險每個月交400屬于中檔次。社保改檔次的具體規(guī)定如下：1、參保城鄉(xiāng)居民需辦理繳費檔次變更時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理變更登記手續(xù)。2、當年未變更繳費檔次的，按上年度選定的繳費檔次收費年已經(jīng)完成繳費后變更的繳費檔次將在下一年度繳費時生效。3、有條件的地區(qū)也可由參保人員到合作金融機構(gòu)直接進行選檔繳費。繳納社保方式如下：1、以靈活就業(yè)人員身份參保。靈活就業(yè)沒有穩(wěn)定的工作和工作場所，如果按照每月工資收入作為基數(shù)，不好確定每月的工資收入到底是多少，所以只能按照當?shù)厣绫２块T公布的繳費基數(shù)作為繳費基數(shù)，在繳費的下限和上限之間自主選擇。2、以居民身份參保。以居民身份參保的社保叫做城鄉(xiāng)居民基本保險，同樣只能繳納基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，且必須在戶籍所在地參保。城鄉(xiāng)居民基本保險的繳納費用比較低，保障相對也比較低。一般按年繳費，每個地區(qū)都有300元、500元或1500元等多個檔位可選擇。值得注意的是，不同地區(qū)，不同繳費

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幾號離職單位必須交五險一金

15號辦理離職,公司本月是應(yīng)該有義務(wù)為你繳納五險一金的。不過大多數(shù)公司都是規(guī)定15號之前離職不辦理五險一金，這是為非法行為，只要你的離職程序合理，公司這種行為違反勞動合同法規(guī)定，勞動者可以反映到勞動局解決，要求繳納五險一金。一、離職后五險一金的正確處理辦法離職后五險一金的正確處理辦法是：1、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后的處理方式；2、如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退；3、醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當?shù)乩^續(xù)使用；4、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取；5、住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)

2023-04-01

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每月五險一金是否有變化？

每個月交的五險一金是按上年的工資基數(shù)計算交納的，所以，每個月的五險一金在一年內(nèi)都是相對固定的，與當月的實發(fā)工資沒有必然聯(lián)系。其中，繳交基數(shù)是國家規(guī)定以職工上年度月平均稅前工資為繳交五險一金的基數(shù)。繳交最高為上年度當?shù)厣鐣骄露惽肮べY的3倍、最低為60；養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險及公積金的繳交，都有一個繳交比例，各地規(guī)定不同，對在一個地方的每個職工來講繳交比例都是一樣的，但每個職工的繳交基數(shù)不同，所以交的錢也是不同的。北京交的五險一金可以轉(zhuǎn)老家嗎當然是可以的，但是前提條件是首先應(yīng)該跟外地的工作單位解除勞動合同，因為只有解除勞動合同以后，社保關(guān)系才能夠自由的轉(zhuǎn)移，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，必須通過工作單位去交納五險一金，這種情況下是不能夠轉(zhuǎn)移的，只有離開工作單位以后才可以正常轉(zhuǎn)移。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險

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每月幾號發(fā)放養(yǎng)老金

年每月10號發(fā)放養(yǎng)老金社保局一般各地區(qū)會在每月的十號將退休養(yǎng)老金劃撥到退休人員固定的銀行賬戶上，但各地區(qū)的發(fā)放時間并不是統(tǒng)一的，要以各地區(qū)公布的政策為準。當事人也可以直接咨詢當?shù)氐纳绫＞?。退休養(yǎng)老金由3部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險領(lǐng)取標準是：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1．2％。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年

2024-05-07

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