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該段內(nèi)容講述了社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于工資是合法的,因?yàn)檫@樣做企業(yè)和個(gè)人需要額外繳納更多的保險(xiǎn)費(fèi)用。企業(yè)繳納社保的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人承擔(dān)的比例,如果通過(guò)計(jì)算確定收入比社?；鶖?shù)低,可以權(quán)衡利弊后建議公司調(diào)整社?；鶖?shù)。但需要注意,最終能獲得的保險(xiǎn)金也會(huì)相應(yīng)增加。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于工資是合法的，因?yàn)檫@樣做企業(yè)和個(gè)人需要額外繳納更多的保險(xiǎn)費(fèi)用。當(dāng)然，最終能獲得的保險(xiǎn)金也會(huì)相應(yīng)增加。企業(yè)繳納社保的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人承擔(dān)的比例，如果通過(guò)計(jì)算確定收入比社保基數(shù)低，可以權(quán)衡利弊后建議公司調(diào)整社?；鶖?shù)。

企 業(yè) 和 個(gè) 人 如 何 分 擔(dān) 社 保 費(fèi) 用 ？

根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人應(yīng)按照一定比例分別承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。這一比例的確定在企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同中有所體現(xiàn)。如果用人單位與職工未在勞動(dòng)合同中明確約定，則按照當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓块T(mén)的規(guī)定執(zhí)行。

在實(shí)際操作中，用人單位通常會(huì)按照國(guó)家規(guī)定的比例為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而職工個(gè)人則需要按照國(guó)家規(guī)定的比例自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。這一制度是為了保障職工在遭遇意外、疾病、失業(yè)等不幸情況時(shí)的基本生活需求，以及促進(jìn)我國(guó)社會(huì)保障體系的建立健全。

然而，有些用人單位可能會(huì)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用全部由職工承擔(dān)，這顯然違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定。因此，職工有權(quán)要求用人單位按照規(guī)定的比例為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如果用人單位拒不履行這一義務(wù)，則可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

總之，企業(yè)和個(gè)人在分擔(dān)社保費(fèi)用方面有明確的法律規(guī)定。在實(shí)際操作中，用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)合同中的規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而職工個(gè)人則需要按照國(guó)家規(guī)定的比例自行繳納。如果用人單位有違法行為，職工可以通過(guò)合法途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于工資是合法的,因?yàn)檫@樣做企業(yè)和個(gè)人需要額外繳納更多的保險(xiǎn)費(fèi)用。企業(yè)繳納社保的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人承擔(dān)的比例,如果通過(guò)計(jì)算確定收入比社保基數(shù)低,可以權(quán)衡利弊后建議公司調(diào)整社?；鶖?shù)。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,企業(yè)和個(gè)人應(yīng)按照一定比例分別承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。這一比例的確定在企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同中有所體現(xiàn)。如果用人單位與職工未在勞動(dòng)合同中明確約定,則按照當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓块T(mén)的規(guī)定執(zhí)行。在實(shí)際操作中,用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)合同中的規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,而職工個(gè)人則需要按照國(guó)家規(guī)定的比例自行繳納。如果用人單位有違法行為,職工可以通過(guò)合法途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。