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當(dāng)月停社保當(dāng)月可以辦理失業(yè)保險(xiǎn)嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-23 19:50:53 410 人看過

一、當(dāng)月停社保當(dāng)月可以辦理失業(yè)保險(xiǎn)

可以在社保停止的當(dāng)月進(jìn)行申報(bào)失業(yè)金的領(lǐng)取,但失業(yè)金發(fā)放是從下月開始的。

離職60天內(nèi)可以辦理領(lǐng)取失業(yè)金,超過不可以。失業(yè)金領(lǐng)取,必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取,累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年,你如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

二、失業(yè)保領(lǐng)取流程

(1)參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心,一份交勞動(dòng)保障勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。

(2)失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

(3)失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。

(4)交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是哪些

(一)具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

4、有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

(二)勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

1、終止勞動(dòng)合同的;

2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;

5、因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;

6、因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;

7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;

8、因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;

9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

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    中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法規(guī)定公司應(yīng)支付部分就算在離職的當(dāng)月結(jié)束,及員工的社保公司就承辦到離職的當(dāng)月。之后,員工離職次月而公司停止為其繳交社保費(fèi)用。如果員工應(yīng)繳納的部分已經(jīng)被扣除了,那單位的部分還是得單位交。不能從員工的工資里扣單位應(yīng)交部分?!渡绫7ā返诙l國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
    2024-05-04
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  • 失業(yè)金當(dāng)月取消能交社保嗎
    領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間是購買醫(yī)療保險(xiǎn)的,費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付,其他保險(xiǎn)暫停??梢噪S時(shí)停領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn),停領(lǐng)的當(dāng)月即可再次參保社會(huì)保險(xiǎn)一、領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的時(shí)候醫(yī)保需要自行繳納嗎領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的時(shí)候醫(yī)保不需要自行繳納。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。而且失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。二、領(lǐng)失業(yè)金需要什么材料領(lǐng)取失業(yè)金所需要的材料如下:1、領(lǐng)取人本人居民身份證或戶口簿,可以證明本人身份的材料;2、填寫失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表;3、所在單位出具的終止或解除勞動(dòng)合
    2023-06-26
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  • 員工當(dāng)月辭職,社??梢援?dāng)月減員么
    如果員工是在25日前離職的,當(dāng)月減員當(dāng)月生效。如果員工是在25號(hào)之后離職的,就得下個(gè)月減員了。一、社保當(dāng)月增員立即當(dāng)月減員可以嗎在新入職單位辦理增員前,先要確認(rèn)原來的舊任職單位已經(jīng)幫此人辦理了減員手續(xù)或靈活就業(yè)人員參保已辦理停保手續(xù)。繳費(fèi)單位需按勞動(dòng)合同法規(guī)定的應(yīng)起薪當(dāng)月辦理增員(勞動(dòng)合同簽訂月份),增員前先在勞動(dòng)就業(yè)管理中心為員工辦理用工備案。當(dāng)月應(yīng)增員的,可在一個(gè)月內(nèi)多次辦理,不受該繳費(fèi)單位是否已申報(bào)當(dāng)月社保費(fèi)的限制。增員后可按規(guī)定申報(bào)繳納社保費(fèi)。二、離職當(dāng)月只上了12天班公司交社保嗎離職當(dāng)月只上了12天班公司交社保。只要是當(dāng)月辦理的離職手續(xù),那么用人單位就應(yīng)為參保繳費(fèi)至當(dāng)月。和上班時(shí)長(zhǎng)沒有關(guān)系,社保繳費(fèi)是精確到月份。法律沒有規(guī)定,員工只上12天班,公司可以不交社保。而且企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),是法定義務(wù)和責(zé)任,不繳納或者不足額繳納的,將會(huì)根據(jù)法律進(jìn)行處罰。三、辦理減員后可以解除離職嗎
    2023-02-22
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  • 社保停保是當(dāng)月生效還是次月
    社保停保一般都是次月生效,也就是說當(dāng)月住院,醫(yī)保還是可以報(bào)銷的,但是次月住院則不享受醫(yī)保報(bào)銷待遇。但這個(gè)不是絕對(duì)的,有的地區(qū)規(guī)定停保當(dāng)月不享受醫(yī)保待遇,那么就是停保當(dāng)月生效。一、醫(yī)??▋蓚€(gè)月沒交費(fèi)還能用嗎社保停繳以后,如果后期重新找到工作以后,也是可以使用的。如果在職職工斷繳的時(shí)間是2個(gè)月,后果是斷繳的這2個(gè)月期間,如果生病就醫(yī),是無法享受在職職工醫(yī)保費(fèi)用報(bào)銷待遇的。也就是說兩個(gè)月中途住院看病是不能使用醫(yī)保報(bào)銷的,需要個(gè)人自費(fèi)。二、職工醫(yī)保不在廠里怎么處理第一步,須先辦理職工醫(yī)保停保手續(xù)。與單位解除(終止)勞動(dòng)合同或辭職后,已由單位經(jīng)辦人員為其辦理了停保的,可直接申請(qǐng)參加居民醫(yī)保。如果原來是以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的,則由本人攜帶身份證原件及復(fù)印件1張,到社保局相應(yīng)的城區(qū)部辦理停保手續(xù)。第二步,要到所居住社區(qū)辦理居民醫(yī)保參保繳費(fèi)。參保時(shí)需提供戶口本、身份證原件及復(fù)印件等。繳費(fèi)時(shí)可以選
    2023-04-01
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 當(dāng)月社保停止繳費(fèi)可以辦理失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?還是下個(gè)月才能辦?請(qǐng)問?
      吉林省在線咨詢 2024-08-31
      失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)間 1、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,需在失業(yè)或勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)案后六十天內(nèi),填寫《失業(yè)待遇申報(bào)表》,并攜帶小一寸彩照兩張、失業(yè)證明、戶口簿(屬干部、固定工身份的職工還須帶個(gè)人檔案)復(fù)印件來待遇計(jì)發(fā)科辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)。同時(shí)還需到市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦理失業(yè)登記。 2、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的失業(yè)職工,每月7-9號(hào)(法定休息日順延)必須帶本人《失業(yè)待遇證》親自來清遠(yuǎn)市社會(huì)保險(xiǎn)局失業(yè)簽到處簽到,否則將
    • 失業(yè)保險(xiǎn)當(dāng)月申請(qǐng)可否當(dāng)月領(lǐng)
      云南在線咨詢 2024-05-17
      失業(yè)保險(xiǎn)當(dāng)月申請(qǐng)不可以當(dāng)月領(lǐng),具體如下:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。非因本人意愿中斷就業(yè)的可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金;2、辦理失業(yè)登記,并有求職要求的失業(yè)人員。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)或工作關(guān)系之日起,60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(dòng)或工作關(guān)系的證明,到戶口所在地街道勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
    • 離職當(dāng)月可以報(bào)停社保嗎?
      山西在線咨詢 2022-03-29
      是的。員工離職當(dāng)月必須為員工辦理社保報(bào)停并進(jìn)行減員,協(xié)助員工辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦的有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為離職員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù),如果不及時(shí)辦理減員手續(xù),新的用人單位將無法辦理參保增員手續(xù),如果由此影響勞動(dòng)者在新單位參保和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,原用人單
    • 當(dāng)月能停當(dāng)月的社保問題嗎
      海南在線咨詢 2022-08-03
      如果勞動(dòng)者有出勤滿15天,用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保。 離職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保,而從次月開始暫停其社保繳費(fèi)。社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同證明書記錄確定停保時(shí)間,當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參保,即便是其只有一天的上班時(shí)間。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
    • 辦理失業(yè)金當(dāng)月可以辦理嗎?
      甘肅在線咨詢 2022-11-11
      不能領(lǐng)取,次月開始可以領(lǐng)取。 【法律依據(jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第46條,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月; 累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。 重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最