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工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提供哪些證據(jù)材料
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-02 10:12:15 390 人看過(guò)

一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提供哪些證據(jù)材料

工傷認(rèn)定申請(qǐng)都需要下列證據(jù)材料:

1.《職工工傷事故備案表》。

2.用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū)。

3.《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》或者職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)。

4.受傷害職工的身份證復(fù)印件。

5.兩人以上的證人證言,需提供身份證復(fù)印件、家庭詳細(xì)地址、電話(huà)號(hào)碼。

6.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷職工的診斷證明書(shū)、初診病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書(shū)。

7.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。

二、工傷認(rèn)定賠償多久到賬

工傷認(rèn)定賠償1-6個(gè)月到賬。具體如下:

1.發(fā)生工傷事故后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

2.由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用,如醫(yī)藥費(fèi),一般都由用人單位墊付,后期報(bào)銷(xiāo),不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定,申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后,一個(gè)月左右可以到公司賬戶(hù),至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶(hù),要看用人單位的效率;

3.由用人單位支付的費(fèi)用,一部分是按月支付。

4.工傷賠償1-6月能拿到錢(qián)。

三、工傷應(yīng)該在什么時(shí)間內(nèi)認(rèn)定

用人單位應(yīng)當(dāng)在職工受傷之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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2025年10月31日 08:54
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    (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。一、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供哪些材料個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要怎么做:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。二、向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定要哪些材料勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要以下材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
    2023-03-19
    57人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定證據(jù)由誰(shuí)提供,如何進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)
    一、如何進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),省、部屬各類(lèi)企業(yè)向市勞動(dòng)保障行政部門(mén),其它企業(yè)向單位住所地區(qū)、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),在省、部屬各類(lèi)企業(yè)職工直接向市勞動(dòng)保障行政部門(mén),其它企業(yè)職工直接向用人單位住所地區(qū)、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)當(dāng)場(chǎng)或者15個(gè)工作日以?xún)?nèi)書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整,屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理,并自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出
    2023-02-15
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  • 申請(qǐng)工傷認(rèn)定有哪些材料?
    提出工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。一、工傷鑒定需要本人親自去嗎工傷鑒定是需要員工本人進(jìn)行的,現(xiàn)場(chǎng)還需要對(duì)員工身份進(jìn)行核對(duì),所以必須親自去的。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況二、工傷一定要有考勤記錄嗎提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地
    2023-06-26
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    • 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供人證嗎?申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)該提供哪些證明材料?
      廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-01-27
      按以下材料提供,并不一定提供人證。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申
    • 申請(qǐng)工傷認(rèn)定有哪些證據(jù)需要提供
      福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-11-20
      一、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 與單位存在勞動(dòng)關(guān)系,是認(rèn)定工傷的前提和基礎(chǔ),如果職工與用人單位之間簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,可以以該勞動(dòng)合同為憑。 在沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同的情況下,如果用人單位否認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,職工應(yīng)當(dāng)搜集以下證據(jù)以證明用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系: 1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊(cè)。 2、用人單位向職工發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明
    • 工傷賠償在哪申請(qǐng), 需要提供哪些材料?申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需資料有哪些
      河南在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-02-13
      自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需提供材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。在被認(rèn)定為工傷的情形下,才能享受工傷賠償待遇。向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。確定具體的傷殘等級(jí),才能確定具體的賠償數(shù)額。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)
    • 申請(qǐng)認(rèn)定工傷應(yīng)提交哪些證明材料,申請(qǐng)認(rèn)定工傷應(yīng)提交哪些證明材料
      浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-04
      申請(qǐng)認(rèn)定工傷應(yīng)提交以下證明材料: 1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》; 2.指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明; 3.企業(yè)的工傷報(bào)告,屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故,提交安全監(jiān)察部門(mén)的結(jié)案批復(fù); 4.工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明; 5.其他相關(guān)證明材料:(1)屬于交通事故,提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任裁決書(shū)或相關(guān)的處理證明;(2)屬于因工外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的裁定
    • 需要向勞動(dòng)局提供哪些材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定
      貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-27
      《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要