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能否同時賠償工傷和交通事故的損失

來源：法律編輯整理時間： 2023-11-13 10:27:01 434 人看過

一、能否同時賠償工傷和交通事故的損失

工傷和交通事故競合的情況下是可以索要雙倍賠償?shù)摹?/p>

1．但也不是所有的項目都能索要雙份賠償，就像是交通事故造成的誤工費(fèi)，一定要有用人單位出具的誤工損失證明肇事者才會賠償；

2．但工傷事故中用人單位應(yīng)該在治療期間給職工發(fā)工資，所以不會造成誤工損失。

二、法律規(guī)定下交通事故工傷賠償應(yīng)該如何處理

法律規(guī)定下交通事故工傷賠償應(yīng)該的處理方式是按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

1．治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

4．安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用。

根據(jù)《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

三、交通事故工傷認(rèn)定的材料有哪些

交通事故工傷認(rèn)定所需材料：

1．工傷認(rèn)定申請表；

2．受害人身份證復(fù)印件；

3．二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件；

4．與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；

5．用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

6．醫(yī)療診斷證明；

7．其他。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第一章　總　　則　　第二條　中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費(fèi)。\n中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

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2023-07-09

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交通事故損害賠償
雙管齊下：工傷和交通事故是否可同時獲得賠償？

當(dāng)交通事故賠償與工傷待遇重疊時，員工可根據(jù)不同的法律規(guī)定獲得救濟(jì)。因?yàn)閱挝灰酝獾牡谌饲謾?quán)，使勞動者人身受到損害的，可以要求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任，第三方應(yīng)該索賠工人的人身傷害。工傷賠償以勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系為基礎(chǔ)，賠償責(zé)任由工傷保險機(jī)構(gòu)或者用人單位承擔(dān)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條：因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。交通事故與工傷雙賠償法律適用是怎樣規(guī)定的根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的都屬于工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理

2023-07-01

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