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個體經(jīng)營者的員工是否有購買社保的要求

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-12 03:30:41 498 人看過

一、針對個體經(jīng)營者的員工是否有購買社保的要求

針對個體經(jīng)營者的員工是有購買社保的要求的。

單位要自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要從收到申請之日起十五日內(nèi)，予以審核，發(fā)社會保險登記證件。

《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

二、單位購買社保的比例

公司承擔(dān)的社保比例如下：

養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例是16％；個人繳費比例是8％；

失業(yè)保險：用人單位繳費比例是0．6％、個人繳費比例是0．4％；

醫(yī)療保險：用人單位繳費比例是6．5％；個人繳費比例是2％；

生育保險：用人單位繳費比例是0．8％，個人不繳納。

三、單位不繳納社保的處罰

企業(yè)不交社保由社會保險行政部門責(zé)令限期改正。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；對于超過責(zé)令限期依舊未改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

《中華人民共和國社會保險法》第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

《中華人民共和國社會保險法》：第二章基本養(yǎng)老保險第十條職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。\n無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。\n公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

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一、員工是否可以要求個體工商戶為其繳納社保員工可以要求個體工商戶為其繳納社保。《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。二、辦理個人社?？ǖ牧鞒虃€人辦理社保卡的流程：1．先攜帶個人的身份證等資料，去當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請社會保險登記；2．然后由社保經(jīng)辦機構(gòu)審核；3．再按其通知領(lǐng)取社?？ǎ?．最后每月按時繳納社保費用?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。三、公司給員工辦社保卡需要多久公司給員工辦社?？ㄒ话阈枰?－4個月發(fā)放下來。社

2023-09-07

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經(jīng)營者是否包括個體工商戶在內(nèi)？

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2023-07-24

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離職員工社保購買是否有限制

職工離職，當月的社保應(yīng)該由原單位按正常情況繳納，到次月起才停止繳費。并且，該由單位承擔(dān)的部分不能由個人來承擔(dān)。已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。18號離職18號還要不要上班一、18號離職18號還要不要上班1、18號離職18號不要上班。離職日期的當天可以不上班，但人必須與用人單位之間做好交接手續(xù)勞動者離職那天，也是工作日的，而且要按單位人事部規(guī)定，辦理離職手續(xù)和工作交接，拿到離職證明，才能離開單位的。另外用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。二、勞動者試用期辭職流

2023-07-02

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個體工商戶能否購買多人社保？

個體工商戶可以為員工繳納社保，但需先開戶。參保的個體工商戶需要提供個體經(jīng)營相關(guān)證件和工商營業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證原件及復(fù)印件。開戶后，還需要提供員工身份證、單位公章等材料到社保窗口辦理保險開戶，然后每月按時繳納保險費。員工愿意的話，個體工商戶可以為其繳納社保。個體工商戶要想給員工繳納社保，首先需要先開戶。參保的個體工商戶需要提供以下資料：1.本市該區(qū)的戶口薄、居民身份證、申請參保時從事個體經(jīng)營且有效的《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》（含外地執(zhí)照）和《個體工商戶稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件。2．補繳歷年的，還應(yīng)提供其最早從事個體經(jīng)營的《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》或者《個體工商戶稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件，對不能提供的應(yīng)提供以下原始資料其中之一，作為依據(jù)：工商行政部門收取個體登記費（開業(yè)、變更）、行管費的發(fā)票；個體協(xié)會收取會費的發(fā)票；個體協(xié)會會員證；原始的完稅憑證；工商注冊登記資料；繳納工商注冊登記費的發(fā)票等。二、開戶后

2023-11-12

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社保是否是企業(yè)必須為員工購買的？

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，個體或以家庭的形式進行經(jīng)營活動的，是屬于個體工商戶，可以向工商管理部門申請營業(yè)執(zhí)照，個體工商戶如果有招聘員工的，雙方建立的是勞動關(guān)系，經(jīng)營者應(yīng)該為員工購買社會保險，這是強制規(guī)定的。公司不給員工買社保應(yīng)該怎么辦公司不給員工買社保，員工的做法如下：1、勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金；2、勞動者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失；3、社保機構(gòu)對用人單位的行政處罰：（1）社保機構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負責(zé)人直接罰款。（2）社保機構(gòu)對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權(quán)直接罰款，用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶，并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險

2023-07-03

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經(jīng)營者
處罰中的個體經(jīng)營者

在訴訟中，個體工商戶以營業(yè)執(zhí)照上登記的業(yè)主為當人。有字號的，應(yīng)在法律文書中注明登記的字號。營業(yè)執(zhí)照上登記的業(yè)主與實際經(jīng)營者不一致的，以業(yè)主和實際經(jīng)營者為共同訴訟人。由此可以看出，個體工商戶的業(yè)主具備正當主體資格，字號只是其對外的一種稱謂而已，并不是適格主體。個體工商戶的特征個體工商戶是個體工商業(yè)經(jīng)濟在法律上的表現(xiàn)，其具有以下特征：1、個體工商戶是從事工商業(yè)經(jīng)營的自然人或家庭。自然人或以個人為單位，或以家庭為單位從事工商業(yè)經(jīng)營，均為個體工商戶。根據(jù)法律有關(guān)政策，可以申請個體工商戶經(jīng)營的主要是城鎮(zhèn)待業(yè)青年、社會閑散人員和農(nóng)村村民。此外，國家機關(guān)干部、企事業(yè)單位職工，不能申請從事個體工商業(yè)經(jīng)營。2、自然人從事個體工商業(yè)經(jīng)營必須依法核準登記。個體工商戶的登記機關(guān)是縣以上工商行政管理機關(guān)。個體工商戶經(jīng)核準登記，取得營業(yè)執(zhí)照后，才可以開始經(jīng)營。個體工商戶轉(zhuǎn)業(yè)、合并、變更登記事項或歇業(yè)，也應(yīng)辦理登記手續(xù)

2023-07-07

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工傷保險
生產(chǎn)經(jīng)營單位是否應(yīng)該為員工購買工傷保險？

根據(jù)規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險為從業(yè)人員繳納保險費，職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。用人單位和職工應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。單位是否繳納工傷保險與理賠有關(guān)嗎單位是否繳納工傷保險與理賠無關(guān)。單位或工傷員工應(yīng)首先向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如果受傷被認定為工傷，在獲得勞動部門出具的工傷認定決定后，醫(yī)療費用由用人單位全額支付，停工期間的工資按原待遇支付。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資

2023-07-06

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經(jīng)營者
個體戶經(jīng)營者是否可到工商所登記

意見規(guī)定，縣(市)工商局以及大中城市工商分局可以委托符合條件的工商所進行個體工商戶設(shè)立、變更、注銷登記，受委托工商所登記個體工商戶實行“一審一核”登記管理模式?？h(市)工商局以及大中城市工商分局依法委托工商所進行個體工商戶登記管理，應(yīng)當向上一級工商局備案;受委托工商所應(yīng)當在其登記場所將個體工商戶登記的登記依據(jù)、登記范圍、登記條件、登記程序、提交申請材料目錄和收費標準及依據(jù)等事宜向社會公示;申請人提交的申請材料齊全、符合法定形式的，應(yīng)當場予以登記。對當場登記并核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的，可以免發(fā)受理通知書和登記通知書。意見明確，根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實質(zhì)性內(nèi)容進行核實的，應(yīng)當由所長指派兩名以上工作人員進行核查，并填寫申請材料核查情況報告書。意見還規(guī)定，受委托工商所應(yīng)當認真貫徹落實有關(guān)就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)退役士兵以及其他待業(yè)人員申辦個體工商戶提供咨詢服務(wù)

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社保
注冊公司是否要求購買社保？

社保不但要買，而且要在成立的三十日內(nèi)買好，不然就要被硬性繳納，到時候，公司業(yè)務(wù)也受到影響，得不償失。要知道，繳納社保，是為了給企業(yè)提供保障，如果員工遇到工傷、疾病類的不幸，社?？梢猿袚?dān)部分員工醫(yī)療費用，減輕企業(yè)的負擔(dān)。如果沒有社保，員工向勞動仲裁申請仲裁時，可以要求企業(yè)提供經(jīng)濟補償。注冊公司一年不營業(yè)需要注銷嗎？注冊公司一年不營業(yè)需要注銷。還可能面臨經(jīng)濟處罰：1、公司成立后無正當理由超過六個月還沒營業(yè)的，或者營業(yè)后自行停業(yè)六個月以上的，將由公司登記機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照；2、對于不依法正常注銷的，第三年不年檢會被視為自動吊銷；3、公司黑名單：沒有在規(guī)定的時間內(nèi)注銷的企業(yè)將被工商部門拉進黑名單，今后此企業(yè)要是再去工商、稅務(wù)辦理任何事務(wù)都會很麻煩?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保

2023-07-07

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個體工商戶經(jīng)營者打的欠條有效嗎

一、個體工商戶經(jīng)營者打的欠條有效嗎首先，該欠款確認書需明確證明存在實際欠款事項；其次，欠款確認書內(nèi)所表達的含義必須為當事人真實意愿的表述；再者，獲取欠款確認書的程序須符合法律規(guī)定。值得注意的是，欠款確認書最終的效力如何，還需要經(jīng)過法院的審查和認定，方能予以認可并采納。《民法典》第三百八十七條債權(quán)人在借貸、買賣等民事活動中，為保障實現(xiàn)其債權(quán)，需要擔(dān)保的，可以依照本法和其他法律的規(guī)定設(shè)立擔(dān)保物權(quán)。二、個體工商戶辦社保流程是什么社會保險應(yīng)當按照以下方法交：1、勞動者通過用人單位購買社會保險的，應(yīng)當由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；2、勞動者自愿參加社會保險的，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費，勞動者可以直接去社保機構(gòu)中心繳納社會保險費?！吨腥A人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不

2024-03-29

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社會保險的購買要求有哪些？

社會保險的交納一般需要買滿十五年，具體的規(guī)定是繳滿15年可以停繳，凡是參加社會基本養(yǎng)老保險的人員，繳費滿15年，達到法定的退休年齡就可辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，因此繳費滿15年是最基本的要求。如果是單位在崗職工，是不能停繳的。而且具體的社會保險的領(lǐng)取一般是，在退休時，即按照繳納所在城市標準發(fā)放最低基本養(yǎng)老金，執(zhí)行繳納所在城市醫(yī)療保險標準。申請農(nóng)村社會保險需要哪些材料農(nóng)村社會保險辦理需要的資料：兩張小二寸相片；身份證戶口復(fù)印件各兩份；社會保障卡申領(lǐng)登記表；年滿60周歲的辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)的還需要存折復(fù)印件兩份；其他。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工

2023-06-30

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社保
員工福利：公司是否購買社保？

要的，員工請假期間的社保也是按照原來的繳費規(guī)定，職工和單位共同承擔(dān)。在合同期內(nèi)，員工請假經(jīng)單位同意的，員工只需要支付保險的個人部分，不需要承擔(dān)單位應(yīng)承擔(dān)部分。社會保險由用人單位和職工共同承擔(dān)并繳納。屬于個人應(yīng)當繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔(dān)。單位幫非公司人員買社保是否合法可以代替繳存社保。社會保險辦理流程：1．各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）；2．所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續(xù)。辦理社會保險需填報的表格及附報資料

2023-07-17

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社保
員工是否可以自己購買社保？

不可以。用人單位沒有給勞動者繳納社保的，勞動者是可以要求用人單位為其補繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。2，用人單位依法應(yīng)當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征

2023-07-07

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社保
社保購買的資格要求是什么？

15年。一般情況下，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，這三種保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費的。工傷保險和生育保險則完全是由企業(yè)承擔(dān)費用的，個人不用繳納。值得注意的是，個人必須在退休前，累計繳納十五年的養(yǎng)老保險。其余保險也必須一直繳納，不能斷繳。社保要交滿多少年？基本養(yǎng)老保險交滿15年，基本醫(yī)療保險交滿20年。在同一城市，累計繳納基本養(yǎng)老保險滿15年，基本醫(yī)療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標準發(fā)放最低基本養(yǎng)老金，執(zhí)行繳納所在城市醫(yī)療保險標準。流動工作人員，在每一城市，基本養(yǎng)老保險與基本醫(yī)療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養(yǎng)老保險滿15年，基本醫(yī)療保險滿20年，則按其戶藉所在地標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，執(zhí)行戶籍所在地醫(yī)療保險標準。對職工來說，繳費是法律規(guī)定的強制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當按照國家規(guī)定繳費。同時由于個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費年限相關(guān)，繳費年限越長、繳費基數(shù)越大，退休后領(lǐng)

2023-07-03

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