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河北省病退公示的時(shí)間是9月29日。病退的條件根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策如下：1、男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。2、交費(fèi)年限（含視同交費(fèi)年限）滿(mǎn)15年及其以上。3、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。河北省什么時(shí)間復(fù)工疫情平穩(wěn)期，各地有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的計(jì)劃，復(fù)工消息以當(dāng)?shù)厝嗣裾唧w發(fā)布消息為準(zhǔn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)計(jì)劃由省政府規(guī)劃，其余各級(jí)市政府視疫情具體情況落實(shí)，自2月9日后，河北省已經(jīng)宣布逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)計(jì)劃，河北省內(nèi)的一些產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其余未產(chǎn)業(yè)復(fù)工產(chǎn)業(yè)要等具體通知，如有需要可直接聯(lián)系當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)咨詢(xún)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)

在我國(guó)大部分省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中，對(duì)于男方陪產(chǎn)假的假期長(zhǎng)度有著明確規(guī)定，通常情況下會(huì)定為七天，特殊情況下可以延長(zhǎng)至十天。然而，也存在一些地區(qū)，如河南，男方陪產(chǎn)假的時(shí)長(zhǎng)甚至達(dá)到三十天。關(guān)于陪產(chǎn)假期間的工資構(gòu)成方式，各個(gè)用人單位之間各不相同，但獎(jiǎng)金及其他福利待遇卻依然保留。此外，還有一些地方允許將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)換為女方的產(chǎn)假時(shí)間，即由女方來(lái)替代男性休假。在2016年最新頒布的產(chǎn)假政策中，除西藏和新疆之外，全國(guó)共計(jì)29個(gè)省份對(duì)其地方性的計(jì)生條例進(jìn)行了相應(yīng)修訂，明確了本區(qū)域內(nèi)的陪產(chǎn)假（部分地區(qū)稱(chēng)之為護(hù)理假）具體時(shí)長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，在這二十九個(gè)省份之中，陪產(chǎn)假的最短期限為七天，最長(zhǎng)則為一個(gè)月不等，大多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假時(shí)長(zhǎng)設(shè)定在十五天左右。當(dāng)前，陪產(chǎn)假的最短期限為天津及山東兩省市，只有七天；緊隨其后的是上海市，為期十天；至于北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。對(duì)于難產(chǎn)的女職工，應(yīng)增加產(chǎn)假15天。而對(duì)于生育多胞胎的女職工，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。對(duì)于難產(chǎn)的女職工，應(yīng)增加產(chǎn)假15天。而對(duì)于生育多胞胎的女職工，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 依 據(jù) 《 勞 動(dòng) 法 》 和 《 女 職 工 保 護(hù) 規(guī) 定 》 ， 公 務(wù) 員 產(chǎn) 假 多 少 天 ？根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假。其

報(bào)考河北省公務(wù)員的基本條件是什么報(bào)考河北省公務(wù)員的基本條件：普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)生；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員；遵紀(jì)守法；有素養(yǎng)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)；18周歲以上、35周歲以下；碩士及博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。要擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。具有良好的道德品行和政治素質(zhì)；有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢合格。1、中華人民共和國(guó)公民身份；2、年齡在18歲以上35歲以下；應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡放寬至40周歲以下；3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義制度；4、政治素質(zhì)優(yōu)良，品德高尚；5、具備正常履行職責(zé)所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；6、具有學(xué)歷和工作能力，符合崗位要求；7、具備省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職職位的其他資格條件；8、其他法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。國(guó)家公務(wù)員面試時(shí)間面試具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定，一般在2023年3月底前進(jìn)行。面試內(nèi)容和方式結(jié)合招考職位的工作

湖南省男士的陪產(chǎn)假是20天。據(jù)湖南省相關(guān)地方法規(guī)規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假（即陪產(chǎn)假）二十天。陪產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。男方休陪產(chǎn)假是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。男士陪產(chǎn)假到什么時(shí)候法律沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定休假的開(kāi)始時(shí)間，一般是從生產(chǎn)之后，可以和公司協(xié)商。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例。多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天?！逗鲜∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。

河北省石家莊市正定縣最新產(chǎn)假時(shí)間有158天，最長(zhǎng)有198天。根據(jù)最新修訂的《河北省人口與計(jì)劃生育條例》，河北省女職工除享有98天國(guó)家規(guī)定是產(chǎn)假外，還額外享有60天的產(chǎn)假，如果是生3胎享有產(chǎn)假90天產(chǎn)假。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，延長(zhǎng)婚假十五天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一、二個(gè)子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，生育第三個(gè)以上子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假九十天，并給予配偶護(hù)理假十五天；三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假?；榧?、產(chǎn)假待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。護(hù)理假和育兒假期間，享受

《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚；已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實(shí)行晚婚的，獎(jiǎng)勵(lì)婚假十五天；實(shí)行晚育的，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假四十五天，并給予男方護(hù)理假十天。獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間，享受正?；?、產(chǎn)假待遇。

一、河北省公務(wù)員退休金如何計(jì)算？公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿(mǎn)35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按80%計(jì)發(fā)。事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿(mǎn)35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按80%計(jì)發(fā)?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。公務(wù)員退休工資的計(jì)算方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。公務(wù)員退

河北女職工產(chǎn)假不僅能休98天，還能再另外休60天，共休158天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，河北地方相關(guān)法律規(guī)定，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假60天。所以國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天，河北在此基礎(chǔ)上增加60天，共為158天。女職工享受產(chǎn)假天數(shù)、流產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；晚育的，再加30天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)16周（含）流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕16周－28周流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；懷孕28周以上流產(chǎn)的，和正常生產(chǎn)一樣，享受98天產(chǎn)假。十一、產(chǎn)前檢查能報(bào)銷(xiāo)多少醫(yī)療費(fèi)用妊娠至分娩前的產(chǎn)前檢查費(fèi)限額支付標(biāo)準(zhǔn)為1400元，其中：妊娠1至12周末的產(chǎn)前檢查費(fèi)：520元；妊娠1至27周末的產(chǎn)前檢查費(fèi)：850元；妊娠第13至27周末的產(chǎn)前檢查費(fèi)：330元；妊娠第

河北省考新錄用公務(wù)員是否有服務(wù)期不論說(shuō)是參加國(guó)考省考、事業(yè)單位或者選調(diào)生考試成為一名公務(wù)員或公職人員，應(yīng)該會(huì)有一部分的崗位是有要求最低服務(wù)年限的，也可以說(shuō)是服務(wù)期。2023年河北省考政策規(guī)定：河北省考新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。意味著公務(wù)員一旦被錄用以后，必須在所在單位服務(wù)滿(mǎn)5年，這5年包括1年的試用期。為什么設(shè)置5年最低服務(wù)年限？中共中央組織部要求新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年，公務(wù)員法規(guī)定未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得辭去公職。設(shè)置最低服務(wù)年限的，主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、偏遠(yuǎn)地區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)等崗位，基層、偏遠(yuǎn)地區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)等，往往由于工作生活條件艱苦、工資待遇不高、晉升受限等原因留不住人才，一些干部即使考上了崗位，也會(huì)想辦法離開(kāi)，比如借調(diào)、辭職等。所以，設(shè)置這一條規(guī)定主要是為了保證這些地區(qū)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。河南公務(wù)員多少人報(bào)名考試一、河南公務(wù)員多少人報(bào)名

一、公務(wù)員工傷復(fù)發(fā)可請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間假？停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)“國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第31條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！倍?、工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定需要哪些材料？工傷人員經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付。傷情復(fù)雜無(wú)法核定的，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)，并提交以下材料：1、《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)表》；2、《工傷認(rèn)定書(shū)》；3、《

一、河北省公務(wù)員病假規(guī)定具體是怎么規(guī)定的？目前河北省并沒(méi)有關(guān)于公務(wù)員病假的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員的病假期限尚無(wú)明確規(guī)定，但公務(wù)員請(qǐng)病假期間的工資待遇是有法可依的?！秶?guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》1、工作人員病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的，發(fā)給原工資。2、工作人員病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：（一）工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十；（二）工作年限滿(mǎn)十年的，工資照發(fā)。3、工作人員病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：（一）工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十；（二）工作年限滿(mǎn)十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十；（三）一九四五年九月二日以前參加工作的人員，發(fā)給本人工資的百分之九十。上述（一）、（二）、（三）項(xiàng)工作人員中，獲得省、市、自治區(qū)人民政府和國(guó)務(wù)院各部門(mén)授予的勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，仍然保持榮譽(yù)的，病假期間的工資，經(jīng)過(guò)

第一條為鼓勵(lì)國(guó)家公務(wù)員忠于職守，廉潔勤政.調(diào)動(dòng)國(guó)家公務(wù)員的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條對(duì)國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。第三條各級(jí)人民政府人事部門(mén)是國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作的綜合管理部門(mén).對(duì)國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督.第四條國(guó)家公務(wù)員符合下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：(一)認(rèn)真履行國(guó)家公務(wù)員職責(zé)，忠于職守，開(kāi)拓進(jìn)取，積極工作，成績(jī)顯著的;(二)遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用的;(三)在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)的;(四)在社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的;(五)在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，為國(guó)家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的;(六)防止、挽救重大事故有功以及在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等危難時(shí)刻奮不顧身。使國(guó)家或者公民利益免受或者減少損失的;(七)同違法、違

2022年河北省中考時(shí)間具體時(shí)間為6月21－22日，6月21日考試科目為語(yǔ)文、文科綜合、理科綜合，6月22日考試科目為數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。河北石家莊中考錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)如下：1、市區(qū)普通高中415分；2、市區(qū)普通高中音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法特長(zhǎng)生最低文化控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)332分；最低專(zhuān)業(yè)控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)：音樂(lè)專(zhuān)業(yè)成績(jī)43分，美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jī)112分，書(shū)法專(zhuān)業(yè)成績(jī)127分，專(zhuān)業(yè)成績(jī)合格后方可報(bào)考；3、普通高中體育特長(zhǎng)生最低文化控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)208分，按專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)從高分到低分錄?。?、辛集中學(xué)、正定中學(xué)、石家莊實(shí)驗(yàn)中學(xué)、石家莊第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)的最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)527分；音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法特長(zhǎng)生最低文化控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)422分，專(zhuān)業(yè)控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)同市區(qū)；體育特長(zhǎng)生最低文化控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)264分，錄取辦法同市區(qū)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第十二條適齡兒童、少年免試入學(xué)。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障適齡兒童、少年在戶(hù)籍所在地學(xué)校就近入學(xué)。父母或者其