公司法如何規(guī)定董事長辭職程序？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-16 08:13:38
116 人看過
董事長本人要向公司董事會書面提出辭呈，辭去董事、董事長及專門委員會職務(wù)。董事會召開會議，通過該議案，同時選舉新董事長。一般會導(dǎo)致董事不夠公司章程規(guī)定人數(shù)。這時候需要有提名資格的股東推薦董事候選人，公司召開股東大會，補(bǔ)選董事。期間原董事長還要繼續(xù)履行董事職責(zé)，直到新任董事的任職資格被交易所確認(rèn)后。原董事長才算是徹底辭職。
公司法增加股東的程序是怎樣的
公司法增加股東的程序一般是先要向當(dāng)?shù)氐墓ど叹痔岢錾暾?，然后提交公司股東會的生效的決議，最后由股東前述認(rèn)購股份的合同書并修改章程，將新的股東的名字寫入公司章程之中。
1、股東變更的要求由法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》（領(lǐng)取，公司加蓋公章）；
2、《企業(yè)（公司）申請登記委托書》（領(lǐng)取，公司加蓋公章），應(yīng)標(biāo)明具體委托事項和被委托人的權(quán)限；
3、有限責(zé)任公司變更股東提交原股東會決議（內(nèi)容包括：轉(zhuǎn)讓雙方當(dāng)事人、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的、數(shù)額，其他股東優(yōu)先受讓權(quán)力的行使情況等，由股東蓋章或簽字（自然人股東）；國有獨(dú)資公司有限責(zé)任公司變更出資人提交國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)的機(jī)構(gòu)、部門轉(zhuǎn)讓出資的文件；
4、簽署協(xié)議；
5、有限責(zé)任公司變更股東提交新股東會決議（內(nèi)容包括：新的股東會成立，修改公司章程，決定是否調(diào)整經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)由股東蓋章或簽字（自然人股東）；股份有限公司變更股東提交新股東會決議（內(nèi)容包括：新的股東會成立，修改公司章程，決定是否調(diào)整經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，由發(fā)起人蓋章或者出席會議的董事簽字）；
6、章程修正案：有限責(zé)任公司由股東蓋章或簽字（自然人股東）；股份有限公司由發(fā)起人蓋章或出席會議的董事簽字；國有獨(dú)資有限責(zé)任公司由投資人蓋章；
7、新股東或發(fā)起人股受讓人或者國有獨(dú)資有限責(zé)任公司出資人的法人資格證明或自然人身份證明；企業(yè)法人提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；事業(yè)法人提交事業(yè)法人登記證書復(fù)印件；社團(tuán)法人提交社團(tuán)法人登記證復(fù)印件；民辦非企業(yè)提交民辦非企業(yè)證書復(fù)印件；自然人提交身份證復(fù)印件。變更后的股東或發(fā)起人股受讓人是外商投資企業(yè)的，如公司的經(jīng)營范圍屬于鼓勵或允許外商投資的領(lǐng)域的，外商投資企業(yè)股東或發(fā)起人股受讓人應(yīng)提交：外商投資企業(yè)關(guān)于投資一致通過的董事會決議；外商投資企業(yè)的批準(zhǔn)證書和營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；法定驗資機(jī)構(gòu)出具的注冊資本已經(jīng)繳足的驗資報告；外商投資企業(yè)經(jīng)審計的資產(chǎn)負(fù)債表；外商投資企業(yè)繳納所得稅或減免所得稅的證明；法律、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其它材料。變更后的股東或發(fā)起人股受讓人是外商投資企業(yè)的，如公司的經(jīng)營范圍屬于限制外商投資的領(lǐng)域的，除外商投資企業(yè)股東或發(fā)起人股受讓人應(yīng)提交上述規(guī)定提交材料外：公司還應(yīng)提交省級以上外經(jīng)貿(mào)主管部門的批準(zhǔn)文件；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定公司變更股東或發(fā)起人應(yīng)報經(jīng)審批的，提交有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件；
9、公司營業(yè)執(zhí)照正副。
需要明確的是，對于有限責(zé)任公司根據(jù)實際情況需要增加股東情況，必須按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行處理，一般是肯定要經(jīng)過股東大會研究決定的，另外，一般還需要對公司的章程進(jìn)行修改，并根據(jù)協(xié)商的情況對股權(quán)變動情況進(jìn)行合法的認(rèn)定。
《中華人民共和國公司法》第四十六條第二款董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
法律如何規(guī)定董事長職責(zé)和權(quán)限公司法的
176人看過
-
公司董事辭職需哪些程序和流程
157人看過
-
董事長辭職的程序是怎樣的
62人看過
-
董事長辭職需要背公司的債嗎
351人看過
-
公司如何選舉董事長
208人看過
-
法律規(guī)定公司法人如何辭職？
484人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多辭職相關(guān)文章
-
剝奪政治權(quán)利公司法規(guī)定關(guān)于獨(dú)立董事包括了不可以擔(dān)任獨(dú)立董事的人員和產(chǎn)生的方式。獨(dú)立董事的責(zé)任主要是決策責(zé)任、違法違規(guī)責(zé)任、內(nèi)幕交易責(zé)任、竟業(yè)責(zé)任以及批漏虛假信息的責(zé)任。一、公司法如何規(guī)定獨(dú)立董事公司法對獨(dú)立董事的規(guī)定如下：《公司法》第一百二十三條上市公司設(shè)立獨(dú)立董事，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。《公司法》第一百四十七條，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力;（二）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年;（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;（四）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三2023-06-05486人看過 -
有限責(zé)任公司一、公司設(shè)立前董事長如何確定董事長是由由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。而董事會是在公司設(shè)立后，由公司設(shè)立的一個權(quán)力機(jī)構(gòu)。公司在設(shè)立前，不能確定董事長由誰擔(dān)任?！吨腥A人民共和國公司法》第一百零八條【董事會組成、任期及職權(quán)】股份有限公司設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。本法第四十五條關(guān)于有限責(zé)任公司董事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司董事。本法第四十六條關(guān)于有限責(zé)任公司董事會職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司董事會。第一百零九條【董事長的產(chǎn)生及職權(quán)】董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù);副董事長不能履行職務(wù)2023-06-17480人看過 -
有限責(zé)任公司公司法董事長選舉的規(guī)定是：有限責(zé)任公司設(shè)立董事會，其成員為三至十三人。由兩個以上國有企業(yè)或者兩個以上其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，董事會成員應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會成員可以有公司職工代表。董事會職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長一人，可設(shè)副董事長。公司章程規(guī)定了董事長、副董事長的生產(chǎn)方式。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可連任。公司法董事會成員有什么規(guī)定董事會是指依法由股東會選舉產(chǎn)生，代表公司并行使經(jīng)營決策權(quán)的公司常設(shè)機(jī)關(guān)。有以下幾個特點(diǎn)：1、董事會成員由股東會選舉產(chǎn)生，董事會對股東會負(fù)責(zé)，執(zhí)行股東會的決議。2、由于董事會決策公司事務(wù)得由全體董事按一人一票的表決權(quán)決定，因而公司的董事會其組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。我國公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司的董事會，由3－13人組成，規(guī)模較小的有限責(zé)任2023-07-06284人看過 -
舉證責(zé)任依公司章程約定，沒有的話依法要有股東會決議，(12)公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理備案登記：《公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理情況表》(公司加蓋公章)；依據(jù)《公司法》和公司章程的規(guī)定和程序，提交董事、監(jiān)事、經(jīng)理的發(fā)生變動的文件；有限責(zé)任公司提交股東會決議(由代表三分之二以上表決權(quán)的股東簽署，股東為自然人的由本人簽字，自然人以外的股東加蓋公章)、董事會決議(由董事簽字)或其他相關(guān)材料。股份有限公司提交股東大會會議記錄(由代表三分之二以上表決權(quán)的發(fā)起人加蓋公章或者由股東大會會議主持人及出席會議的董事簽字確認(rèn))、董事會決議(由董事簽字)。一人有限公司提交股東的書面決定(股東為自然人的由本人簽字，法人股東加蓋公章)、董事會決議(由董事簽字)或其他相關(guān)材料。國有獨(dú)資公司提交出資人或其授權(quán)部門的書面決定(加蓋公章)、董事會決議(由董事簽字)或其他相關(guān)材料。公司應(yīng)對董事會的召開程序合法及董事會決議的真實性承擔(dān)舉證責(zé)任。依據(jù)《2023-06-13393人看過
-
履行職責(zé)根據(jù)《公司法》，董事、監(jiān)事的報酬由股東會決定。董事長未經(jīng)股東大會授權(quán)，無權(quán)決定公司董事的福利。公司董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，或者違反公司忠實義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司有關(guān)人員可以提起訴訟。公司法第三十七條規(guī)定，股東會行使下列職權(quán)：由于董事會以集體決策的形式對公司經(jīng)營管理的重大事項行使決策權(quán)，代表了公司全體股東的利益，因此，董事長可以行使的職權(quán)在此基礎(chǔ)上確定。董事長是董事會的選舉人和主持人。他只能代表董事會行使法律賦予的職權(quán)，不能代表個人行使職權(quán)。因此，董事長的職權(quán)如下：1。主持股東大會和召集、主持董事會會議。檢查董事會決議的執(zhí)行情況，副董事長協(xié)助董事長工作。如果主席不能履行職責(zé)，董事長指定的副董事長代表董事長履行職責(zé)2023-05-02327人看過 -
董事會是以集體決策的方式來對公司經(jīng)營管理的重要事項行使決策權(quán)的，它所代表的是公司全體股東的利益，因此，董事長可以行使的職權(quán)是在這個基礎(chǔ)上確定的。董事長的職權(quán)有：1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；2、檢查董事會決議的實施情況；3、簽署公司股票、公司債券。法人和董事長的區(qū)別哪個有權(quán)董事長和公司法人的區(qū)別是：公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記，但董事長可以是法人代表，也可以不是法人代表。至于各方的權(quán)利，按公司法規(guī)定執(zhí)行。究竟誰的權(quán)利大，這不是法律問題。任何人的權(quán)利都要受法律的制約，沒有絕對大的權(quán)利。公司董事長就是公司法人／雖然是兩個稱謂但其實就是一個人。一般小公司的職務(wù)如下：執(zhí)行董事，經(jīng)理，監(jiān)事。執(zhí)行董事可以兼任經(jīng)理，但執(zhí)行董事和經(jīng)理不能兼任監(jiān)事．如果有董事長，則要成立董事會，董事會成員最少3人。法定代表人不真正管理企業(yè)，有相應(yīng)法律后果仍要承擔(dān)相應(yīng)2023-07-04287人看過 -
有期徒刑1、董事長和副董事長如何產(chǎn)生，由公司章程規(guī)定。(1)公司章程可以規(guī)定由股東會直接選舉董事長和副董事長；(2)也可以規(guī)定由股東會選舉董事后，由董事會成員進(jìn)行投票選舉，以得票的多少決定董事長和副董事長人選；(3)還可以規(guī)定按照股東的出資比例大小決定哪些股東出任董事長和副董事長等等。2、董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。3、新董事長產(chǎn)生并不一定需要原董事長辭職，期限屆滿就可以換屆選舉。股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。4、董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。所以一般要在期限屆滿時才能換屆選舉。5、董事會決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人(財務(wù)2023-04-07130人看過 -
上市公司章程應(yīng)如何規(guī)定獨(dú)立董事?上市公司設(shè)獨(dú)立董事，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。獨(dú)立董事，是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。要發(fā)揮獨(dú)立董事在我國公司治理中的積極作用，應(yīng)進(jìn)一步完善獨(dú)立董事制度的法律體系，盡快出臺與《公司法》配套的司法解釋和行政法規(guī)、規(guī)章。律師提醒：在規(guī)范性文件出臺之前，公司章程的獨(dú)立董事條款應(yīng)明確載明獨(dú)立董事的具體人數(shù)、任職條件、具體職責(zé)、獨(dú)立性解釋、薪酬范圍、發(fā)表意見的具體方式以及責(zé)任追究的程序，載明獨(dú)立董事權(quán)利的具體內(nèi)容和發(fā)揮作用的方面、方式和方法，這些都是獨(dú)立董事保持獨(dú)立性和依法行使權(quán)利的根據(jù)。2023-06-05244人看過
-
公司章程《公司法》規(guī)定，公司職工董事罷免一般程序是召開全體職工大會進(jìn)行表決罷免。職工董事的罷免又稱董事的解任，是指公司股東會或職工大會提前解除董事職務(wù)的制度。董事作為董事會的成員，是由全體職工在職工大會上選任的。而董事的解任可能出于各種事由，如任期屆滿、辭職、被罷免或其他事由。我國現(xiàn)行公司法中沒有明確規(guī)定董事罷免制度及其程序，但董事罷免有其相當(dāng)?shù)暮侠硇?，國外公司法也允許時董事進(jìn)行罷免，并規(guī)定了完善的程序。新公司法在第46條規(guī)定：“董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，可連選以連任?！边@一條刪掉公司法相應(yīng)條文(第47條)中股東會不得無故解除董事職務(wù)的內(nèi)容，但也沒有對董事的罷免問題作出規(guī)定，而在第38條第2款中規(guī)定了股東會的權(quán)利有：“選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項”。這一條雖然沒有出現(xiàn)“罷免”一詞，但更換與罷免實質(zhì)是相同的，因此，可以認(rèn)為我2023-06-02401人看過 -
辭職總經(jīng)理辭職信致董事會xx公司董事會：xx懷著感恩的心向你們寫這封辭職信，首先感謝董事會成員一直以來對我工作的信任與支持，自我擔(dān)任xx公司總經(jīng)理一職以來，得到董事會的支持與信任，使我在工作中不斷地成長和進(jìn)步，在全體職工的努力下，xx公司得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和肯定，也得到過不少榮譽(yù)。在此良機(jī)下，我本應(yīng)該帶領(lǐng)公司再創(chuàng)輝煌，但由于我有新的工作任務(wù)和人生目標(biāo)要去完成，所以申請辭去xx公司總經(jīng)理一職去接受新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，請董事會批準(zhǔn)我的請辭，并做好總經(jīng)理的接替工作，同時請董事會委托審計人員對我任職期間的生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行審計，我現(xiàn)正式向董事會提出辭職申請，希望在xx公司股權(quán)交接后正式離職，并請董事會、xx董事長在收到我的辭職信后，安排總經(jīng)理的交接和審計工作，請接納為盼。申請人：年月日xx公司董事會成員意見：總經(jīng)理辭職信范文xx公司董事會：各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在xx公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自2023-05-08357人看過 -
有限責(zé)任公司董事解任有以下幾種辦法：(1)董事任期屆滿，得自動解任，但可再次被選任。(2)董事辭職。董事可隨時提出辭職，辭職書一經(jīng)提出，即不能撤回。(3)由股東會選任的董事，得由股東會決議隨時解任。但有任期的，如無正當(dāng)理由于任滿前將其解任的，董事可要求公司賠償因此所受損失。一、董事任期未滿能不能改選依照《公司法》規(guī)定，董事會任期未到，沒有出現(xiàn)法定情形時不能要求改選董事會。董事會是由董事組成的、對內(nèi)掌管公司事務(wù)、對外代表公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)。公司設(shè)董事會，由股東會選舉。董事會設(shè)董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會選舉產(chǎn)生。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)?！吨腥A人民共和國公司法》第四十五條規(guī)定，董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改2023-04-01428人看過 -
國有獨(dú)資公司董事長是由董事會投票選舉產(chǎn)生。一、有限責(zé)任公司：1.有限責(zé)任公司董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。2.有限公司的董事長不是由公司章程直接產(chǎn)生，公司章程只是規(guī)定其產(chǎn)生的辦法。二、股份有限公司：董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生?！豆痉ā返谒氖臈l：有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。第一百零九條：董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。2023-04-15105人看過
-
公司法規(guī)定的董事權(quán)力是如何規(guī)定的《公司法》第四十六條董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。如果理解該項規(guī)定1、負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作。股東會屬非常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東們只有在會議召開時才行使自己權(quán)利。因而當(dāng)公司重大事項需要股東會決策時，必須通過會議的形式。而股東們又分散于各地，董事會有2024-04-17485人看過 -
執(zhí)行董事執(zhí)行董事職責(zé)有這些：1、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；2、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；3、制定公司的具體規(guī)章；4、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；5、決定聘任或者解聘負(fù)責(zé)管理人員；6、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。一、董事會主要職責(zé)有什么董事會主要職責(zé)有：1、召開股東大會并向股東大會報告工作；2、執(zhí)行股東大會的決議；3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資計劃；4、制定公司的年度財務(wù)預(yù)算計劃和決算計劃；5、制定公司的利潤分配計劃和賠償計劃；6、制定公司增加或減少注冊資本和發(fā)行公司債券的計劃；7、制定公司合并、分立、解散或變更公司形式的計劃；8、決定設(shè)立公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)；9、決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報酬，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬；10、制定公司的基本管理制度；11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。二、股份有限公司的董事會是什么2023-03-18421人看過
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
#員工權(quán)益
知識導(dǎo)航
- 工資
- 假期
- 勞動報酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動預(yù)備制度
- 工時
- 工作時間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊
- 工齡
- 勞動服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請
- 辭職
展開
#辭職
詞條
辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形： 一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求； 二是根據(jù)... 更多>
#辭職
最新文章
-
2025-02-05 -
2024-01-28 -
2024-01-25 -
2024-01-22 -
2024-01-22
#辭職
相關(guān)咨詢
-
董事長可以辭職嗎？公司想辭職如何起訴？山東在線咨詢 2021-11-22董事長可以隨意辭職。董事可以在任期屆滿前辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2天內(nèi)披露相關(guān)信息。 如因董事辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)，原董事仍應(yīng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程履行董事職務(wù)。 -
上市公司董事如何辭職,有哪些規(guī)定西藏在線咨詢 2023-08-29上市公司的董事如果要辭職的，需要及時向董事會提交書面的辭職報告，載明本人辭職的原因、辭職的職務(wù)名稱、以及辭職的時間等內(nèi)容。之后按規(guī)定完成工作交接等手續(xù)即可。 -
董事長辭職的流程湖南在線咨詢 2023-02-16董事長辭職程序： 根據(jù)《公司法》第四十六條第二款的規(guī)定：董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就職前，原董事仍應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。 這一規(guī)定也表明，董事在任期內(nèi)可以辭職，但是由于董事會應(yīng)當(dāng)具備法定人數(shù)三人以上，如其辭職后公司董事人數(shù)大于三人，則不影響公司董事會的正常運(yùn)作，這種情況下，董事的辭職應(yīng)當(dāng)是有效的。 -
企業(yè)董事長辭職需要哪些程序江蘇在線咨詢 2021-10-27董事辭職要向董事會提交書面辭職報告，向最近召開的股東大會提交書面聲明，說明與辭職有關(guān)或認(rèn)為需要引起股東和債權(quán)人的注意。 -
關(guān)于董事長辭職的規(guī)定廣東在線咨詢 2022-08-21根據(jù)你說的公司法規(guī)定董事長辭職需要經(jīng)過董事會同意嗎？這個問題來說《公司法》第四十六條：董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。 公司的董事由股東會選舉產(chǎn)生，和董事會無關(guān)。
