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勞動者的工作時間可以延長嗎

來源：法律編輯整理時間： 2022-07-06 17:30:14 208 人看過

如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，勞動者的工作時間可以延長，一般每日不得超過1小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。勞動者的工作時間可以延長嗎的法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》第四十一條

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

《中華人民共和國勞動法》（2018修正）：第四章　工作時間和休息休假　　第四十二條　有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：\n（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；\n（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；\n（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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