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安排勞動者延長工作時間上班的怎么辦
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-28 10:52:48 120 人看過

安排勞動者延長工作時間上班的,應當按以下計算方式支付加班費:法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù);工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)。

一、正確計算加班工資如何計算

正確計算加班工資的辦法:工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù);休息日無補休的加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù);法定節(jié)假日的加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)。

二、休息日加班費怎么計算?

加班費計算:休息日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù);工作日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù);法定節(jié)假日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)。

三、元旦加班需要支付幾倍工資

元旦加班應支付不低于平時工資300%的加班費。法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù);工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)。

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