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國(guó)際勞務(wù)輸出手續(xù)是什么,勞動(dòng)輸出的方式有哪些
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-01 15:22:56 272 人看過(guò)

一、國(guó)際勞務(wù)輸出需要什么手續(xù)?

1、出國(guó)勞務(wù),首先要從電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體獲得各種招收出國(guó)勞務(wù)人員的信息,也習(xí)以從經(jīng)營(yíng)公司獲得信息。

2、選擇外派公司。

3、報(bào)名、體檢、培訓(xùn)、交納履約保證金和服務(wù)費(fèi)。

4、辦理出國(guó)手續(xù),領(lǐng)取護(hù)照后等待外派公司通知即可。

二、勞務(wù)輸出的方式

目前,我國(guó)勞務(wù)輸出的方式主要有5種:

(1)通過(guò)對(duì)外承包工程帶動(dòng)的勞務(wù)輸出。各種形式的承包工程需要承包公司派遣相關(guān)的項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)、施工、安裝調(diào)試和技術(shù)培訓(xùn)人員為工程項(xiàng)目提供勞務(wù)。

(2)境內(nèi)企業(yè)法人與國(guó)外雇主簽訂勞務(wù)合同派出勞務(wù)人員。

(3)在境外投資、興辦企業(yè)派出管理人員、技術(shù)人員以及培訓(xùn)人員。

(4)通過(guò)成套設(shè)備和技術(shù)出口需本國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等而產(chǎn)生的勞務(wù)輸出。

(5)民間勞務(wù)輸出。勞動(dòng)者個(gè)人通過(guò)各種渠道自己聯(lián)系出國(guó)謀職。

三、勞務(wù)輸出的內(nèi)容

(一)向國(guó)外派遣勞務(wù)人員

即由我國(guó)派遣勞務(wù)人員到國(guó)外工作。按世界銀行分類(lèi),它屬于要素性勞務(wù),因?yàn)樗婕傲袆趧?dòng)力這一生產(chǎn)要素在國(guó)際間的流動(dòng)。

勞動(dòng)力流動(dòng)的形式基本上有兩種:

1、移民。即具有勞動(dòng)能力的人在國(guó)與國(guó)之間的遷移;

2、臨時(shí)性勞動(dòng)力流動(dòng),即一國(guó)勞動(dòng)力在國(guó)外從事短時(shí)期的工作.工作完成后即回國(guó),這是發(fā)展最快,也是最重要的勞動(dòng)力流動(dòng)形式,臨時(shí)性勞動(dòng)力流動(dòng)又有自發(fā)的和有組織的勞動(dòng)力流動(dòng)兩種。目前,我國(guó)勞務(wù)輸出基本上采取由國(guó)家有組織地派遣勞務(wù)人員出國(guó)工作的形式。

(二)向國(guó)外提供各種服務(wù)

這些服務(wù)從廣義上講也屬于勞務(wù)范疇,世界銀行將此類(lèi)勞務(wù)稱(chēng)為非要素性勞務(wù),因?yàn)榇祟?lèi)勞務(wù)并非以勞動(dòng)力這一生產(chǎn)要素形式在經(jīng)濟(jì)中起作用的。

一國(guó)可向外提供的服務(wù)是多種多樣的,目前在國(guó)際上比較重要的有:

1、技術(shù)服務(wù)。即向國(guó)外提供技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)。

2、國(guó)際咨詢(xún)。即向國(guó)外客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)。

3、國(guó)際旅游。即接待外國(guó)游客在本國(guó)游覽觀光。

4、金融服務(wù)。即向國(guó)外提供銀行保險(xiǎn)等服務(wù)。

5、運(yùn)輸服務(wù)。即為國(guó)外客戶(hù)提供海洋、航空等運(yùn)輸服務(wù)。等等。非要素勞務(wù)的提供可以在國(guó)外,也可在國(guó)內(nèi)(如旅游),其盈利性一般遠(yuǎn)大于要素勞務(wù)。但較為復(fù)雜,要求勞務(wù)輸出國(guó)有較高的技術(shù)水平和較發(fā)達(dá)的第三產(chǎn)業(yè)。目前,發(fā)達(dá)國(guó)家是這種勞務(wù)的主要提供者。

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    勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣的區(qū)別如下:勞務(wù)輸出,分為國(guó)際勞務(wù)輸出和國(guó)內(nèi)勞務(wù)輸出,勞務(wù)派遣是勞務(wù)輸出的一種;勞務(wù)輸出的本質(zhì)是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,也就是把勞動(dòng)力從一個(gè)地方轉(zhuǎn)移到另一個(gè)地方。一、騙取出境證件行為怎么量刑騙取出境證件的行為會(huì)構(gòu)成騙取出境證件罪。行為人犯此罪的,處二年以下有期徒刑,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人以勞務(wù)輸出、經(jīng)貿(mào)往來(lái)等名義,弄虛作假,騙取護(hù)照、簽證等證件,將此證件用于犯罪活動(dòng)的行為。二、勞動(dòng)合同上的性質(zhì)填什么一、按實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的方式來(lái)劃分,勞動(dòng)關(guān)系分為兩類(lèi),一類(lèi)是直接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的勞動(dòng)關(guān)系,即用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后,由用人單位直接組織勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)的形式,另一類(lèi)是間接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的勞動(dòng)關(guān)系,即勞動(dòng)關(guān)系建立后,通過(guò)勞務(wù)輸出或借調(diào)等方式由勞動(dòng)者為其他單位服務(wù)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的形式。二、按勞動(dòng)關(guān)系的具體形態(tài)來(lái)劃分,可分為常規(guī)形式
    2023-06-25
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  • 我國(guó)非法勞務(wù)輸出如何判
    一、我國(guó)非法勞務(wù)輸出如何判1、法律對(duì)非法勞務(wù)派遣的處罰規(guī)定有:由勞動(dòng)行政部門(mén)處罰非法勞務(wù)派遣的,勞務(wù)派遣單位違反法律規(guī)定未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令停止違法行為,沒(méi)收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款,一般不會(huì)判刑。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十二條違反本法規(guī)定,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令停止違法行為,沒(méi)收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得的,可以處五萬(wàn)元以下的罰款。勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,對(duì)勞務(wù)派遣單位,吊銷(xiāo)其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。二、哪些崗位適合勞務(wù)派遣工企事業(yè)單位用工,一般應(yīng)以直接招聘錄用員工為主,并
    2024-01-11
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  • 謹(jǐn)防“勞務(wù)輸出”的陷阱!
    某人與公司簽訂了三年的勞動(dòng)合同,但是勞動(dòng)者本人沒(méi)有持有合同,合同在公司手上??墒枪粳F(xiàn)在要與勞動(dòng)者重新簽訂合同,合同的甲方是一家人事租賃公司,合同顯示,是這家租賃公司以勞務(wù)輸出的方式把勞動(dòng)者派遣到現(xiàn)在的公司工作,其他條款與現(xiàn)合同基本相同。請(qǐng)問(wèn),這樣的做法是否合法?「律師意見(jiàn)」上述情況應(yīng)該給勞動(dòng)者一個(gè)重重的警鐘!《勞動(dòng)法》實(shí)施已經(jīng)十年了,勞動(dòng)合同一式二份,用人單位一份,勞動(dòng)者應(yīng)該有一份。勞動(dòng)者到現(xiàn)在都拿不到自己的合同,不知道合同實(shí)際內(nèi)容的屢見(jiàn)不鮮,其中用人單位沒(méi)有嚴(yán)格依法辦事、違法之處比比皆是。否則公開(kāi)了又有何妨。上述職工三年的勞動(dòng)合同,2005年4月到期?,F(xiàn)在已經(jīng)是4月份了。用人單位與勞動(dòng)者的合同即將到期。但是并沒(méi)有提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者不再續(xù)聘。看來(lái)也是沒(méi)有終止的意思。表面對(duì)于勞動(dòng)者似乎沒(méi)有什么影響。而現(xiàn)在公司要求員工與“一家人事租賃公司”簽訂合同,再由“這家租賃公司以”勞務(wù)輸出“的方式把
    2023-04-22
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  • 加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作
    內(nèi)容提示:建立勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)和勞務(wù)輸出基地加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提高輸出人員素質(zhì)加強(qiáng)流動(dòng)就業(yè)人員的服務(wù)管理加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)站建設(shè),健全農(nóng)村就業(yè)服務(wù)體系(一)建立勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)和勞務(wù)輸出基地各地應(yīng)繼續(xù)通過(guò)各種渠道和方式,廣泛收集勞務(wù)信息并逐步形成網(wǎng)絡(luò)。四川省勞動(dòng)就業(yè)信息中心應(yīng)發(fā)揮全省勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的樞紐作用,應(yīng)充分利用與華南、華東、華北三大片區(qū)聯(lián)網(wǎng)的勞務(wù)信息向各地區(qū)幅射。市、地、州就業(yè)局現(xiàn)在還未建站聯(lián)網(wǎng)的,要迅速建站聯(lián)網(wǎng),并要逐步向縣區(qū)及企事業(yè)單位延伸。力爭(zhēng)全部實(shí)現(xiàn)微機(jī)聯(lián)網(wǎng),基本達(dá)到通過(guò)信息引導(dǎo)勞動(dòng)力有序流動(dòng)。同時(shí)各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要大力發(fā)展省際和地區(qū)間勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,溝通信息,協(xié)調(diào)政策,并與用工單位對(duì)口掛鉤,建立和發(fā)展包括勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、職業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)、技能鑒定、信息反饋、組織輸出、跟蹤管理服務(wù)等多功能的勞務(wù)輸出基地,不斷鞏固和擴(kuò)大勞務(wù)輸出成果。(二)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提高輸出人員素質(zhì)近年來(lái),
    2023-03-01
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  • 擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模
    一、在繼續(xù)鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移的同時(shí),進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)以及中部大城市的勞務(wù)輸出;結(jié)合國(guó)家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,積極開(kāi)辟向西部地區(qū)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的新渠道;通過(guò)開(kāi)展對(duì)外承包工程、到國(guó)(境)外興辦企業(yè)等途徑,努力開(kāi)拓國(guó)(境)外勞務(wù)市場(chǎng)。二、各地、各有關(guān)部門(mén)要簡(jiǎn)化農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工手續(xù),取消對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的職業(yè)工種限制,允許企業(yè)自主使用農(nóng)民工;取消專(zhuān)為農(nóng)民工設(shè)置的登記項(xiàng)目,逐步實(shí)行暫住證一證管理。在辦理農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工手續(xù)時(shí),除按規(guī)定收取的證書(shū)工本費(fèi)外,不得收取其它費(fèi)用。同時(shí),要積極創(chuàng)造條件,做好殘疾人勞務(wù)輸出工作。三、鼓勵(lì)和扶持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對(duì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦服務(wù)型企業(yè)的,凡當(dāng)年新招用城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同,經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定、審核,3年內(nèi)免征企業(yè)營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅;當(dāng)年新招下崗失業(yè)人員不足30%的,
    2023-06-16
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#勞務(wù)派遣
北京
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    勞務(wù)輸出亦稱(chēng)勞務(wù)出口。通常是指具有某種勞動(dòng)能力或特長(zhǎng)的勞動(dòng)力人口,以活勞動(dòng)的形式為外國(guó)或外國(guó)經(jīng)濟(jì)組織提供某種效用并獲取相應(yīng)報(bào)酬的一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。大規(guī)模的勞務(wù)輸出產(chǎn)生于第二次世界大戰(zhàn)以后。50—60年代,西歐、北歐以及美國(guó)、加拿大等發(fā)達(dá)國(guó)家... 更多>

    #勞務(wù)輸出
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 2022年勞務(wù)輸出方式是哪些
      貴州在線咨詢(xún) 2022-11-12
      1、我國(guó)的勞務(wù)輸出方式:對(duì)外承包工程導(dǎo)致的勞務(wù)輸出;用人單位與國(guó)外雇主簽訂勞務(wù)合同,派出勞務(wù)人員;出口成套設(shè)備和技術(shù)出口導(dǎo)致的勞務(wù)輸出;以及民間的勞務(wù)輸出等。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限
    • 勞務(wù)輸出有哪些形式
      海南在線咨詢(xún) 2022-06-28
      1、勞務(wù)輸出方式:對(duì)外承包工程導(dǎo)致的勞務(wù)輸出;用人單位與國(guó)外雇主簽訂勞務(wù)合同,派出勞務(wù)人員;出口成套設(shè)備和技術(shù)出口導(dǎo)致的勞務(wù)輸出;以及民間的勞務(wù)輸出等。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗
    • 我國(guó)勞務(wù)輸出形式有哪幾種
      天津在線咨詢(xún) 2023-07-26
      我國(guó)勞務(wù)輸出方式如下: (1)通過(guò)對(duì)外承包工程帶動(dòng)的勞務(wù)輸出。各種形式的承包工程需要承包公司派遣相關(guān)的項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)、施工、安裝調(diào)試和技術(shù)培訓(xùn)人員為工程項(xiàng)目提供勞務(wù)。 (2)境內(nèi)企業(yè)法人與國(guó)外雇主簽訂勞務(wù)合同派出勞務(wù)人員。 (3)在境外投資、興辦企業(yè)派出管理人員、技術(shù)人員以及培訓(xùn)人員。 (4)通過(guò)成套設(shè)備和技術(shù)出口需本國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等而產(chǎn)生的勞務(wù)輸出。 (5)民間勞務(wù)輸
    • 勞務(wù)輸出方式的國(guó)家法律規(guī)定
      香港在線咨詢(xún) 2023-12-21
      我國(guó)的勞務(wù)輸出方式:對(duì)外承包工程導(dǎo)致的勞務(wù)輸出;用人單位與國(guó)外雇主簽訂勞務(wù)合同,派出勞務(wù)人員;出口成套設(shè)備和技術(shù)出口導(dǎo)致的勞務(wù)輸出;以及民間的勞務(wù)輸出等。
    • 國(guó)外勞務(wù)輸出規(guī)定有哪些?
      山西在線咨詢(xún) 2023-04-04
      國(guó)外勞務(wù)輸出的規(guī)定是一是國(guó)家政府部門(mén)有計(jì)劃有組織地根據(jù)與外國(guó)政府簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口;二是有關(guān)公司、企業(yè)等根據(jù)與外國(guó)公司或企業(yè)簽訂的勞務(wù)合同派遣勞務(wù)出口;三是具備勞務(wù)出口條件的個(gè)人通過(guò)國(guó)外的親友等聯(lián)系的勞務(wù)出口。