實習(xí)期間是否代繳公積金？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-12 09:34:02
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國有企業(yè)在試用期期間是沒有公積金這一項的。
試用期期間不一定需要交納公積金，根據(jù)單位實際情況按照規(guī)定辦理。國有企業(yè)在試用期期間是沒有公積金這一項的。
試用期內(nèi)，員工具備享受社保公積金的條件，公司方面可以為其購買社保公積金。在我們國家的法律上，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，公司應(yīng)在試用期員工入職之日起一個月內(nèi)就購買社保公積金，否則屬違法行為。
實習(xí)期買社保嗎
試用期是用交社保的，只要勞動合同成立，就要繳納社會保險。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，應(yīng)繳納社會保險，試用期由勞動合同條款約定?？陬^約定的試用期是不予認(rèn)可的，屬于勞動合同履行期，根據(jù)國家法律法規(guī)，每個職工都要享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，女職工也要享受生育保險。
《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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為了買房，小心翼翼地攢著社保年限。但是一但“裸辭”就得全部重頭再來，實在是很不劃算。據(jù)了解，對方是合法的人力資源公司，以公積金為例，代繳辦法是以工資的12%為公積金金額，4000元月薪每月繳納480元，月繳納費用不足1000元中介費50元/月，繳納金額超過1000元的，服務(wù)費3個月為480元，半年780元，一年1080元。一次要交一季度的錢，最少要簽半個月合同。至于交易辦法，通過購物網(wǎng)站的付款渠道即可，付完之后對方會把收據(jù)和合同寄過來，并保證這位朋友可以在網(wǎng)上查到公積金的余額。那么問題來了，這樣真的靠譜嗎?雖然沒有嘗試過，但是僅憑直覺感受一下，要先交三個月公積金費和中介費，這之間沒有任何安全保障，如果真的是騙子那豈不是分分鐘成冤大頭了。而且，再仔細(xì)想想，在一般情況下，只有與用人單位簽訂正式的勞動合同，用人單位才會給你繳納社保公積金，但是這個代繳公司只是會給你一份代繳合同，并不會簽訂勞動合同2023-05-05293人看過 -
合同無效理論上不應(yīng)該停繳，因為取保候?qū)徶皇切淌掳讣刹檫^程當(dāng)中的一種強制性措施，并不能證明犯罪嫌疑人就是有罪的，用人單位開除被取保候?qū)彽膯T工是不合適的，勞動合同法當(dāng)中規(guī)定，在員工被依法追究刑事責(zé)任的情況下用人單位可以開除。但最終被判定有罪的話，用人單位肯定會直接開除，開除之后住房公積金自然就會停繳。員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;(4)被依法追究刑事責(zé)任。一、觸犯刑法需要開除嘛觸犯刑法了不是必須要開除，但是可以開除。二、哪些情況下單位可以開除員工單位以職工違反勞動紀(jì)律等理由解除勞動合同，要達(dá)到一定程度才可以，或者是雙方勞動合同約定的，或者是單位規(guī)章制度明確規(guī)定的。開除是解除被處分人與行政機關(guān)人事關(guān)系的紀(jì)律制裁方式，也是最為嚴(yán)厲的制裁方式。被開除2023-03-08292人看過 -
住房公積金公積金的繳納是由單位和個人共同完成的，但有些個體戶或自由職業(yè)者沒有單位可以繳納公積金，因此他們可以自行前往當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。這一解決辦法旨在滿足那些沒有單位繳納公積金的人的需求。根據(jù)一般的規(guī)定，個人和單位都是可以共同繳納公積金的，而公積金的設(shè)立賬戶通常是由單位設(shè)立并管理的。但畢竟社會上也有不少人沒有工作，或者是自由職業(yè)者、個體工商戶等等，而這些人對公積金也是有需求的。所以針對這種情況，也有相應(yīng)的解決辦法：如果你要是個體工商戶的話，可以自行去繳納公積金，因為國家有規(guī)定個體工商戶可以為自己繳納公積金。 公 積 金 個 人 能 交 嗎 ？根據(jù)我國的《住房公積金管理條例》規(guī)定，職工和用人單位每月要按一定比例分別從工資中扣除住房公積金。目前，職工和用人單位每月可以最多繳納800元的住房公積金。然而，如果您是個人，沒有單位為您繳納住房公積金，您可以自行繳存。您可以按月從工資中扣除800元的2023-09-10427人看過 -
實習(xí)期公司是否有權(quán)在實習(xí)期間處罰員工？我國法律對公司是否有權(quán)在實習(xí)期間處罰員工沒有明確規(guī)定。如果同意公司的學(xué)位或?qū)嵙?xí)協(xié)議，并且制度和協(xié)議沒有違反法律，實習(xí)生如果違反法律可以受到處罰?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利，履行勞動義務(wù)。用人單位制定、修改、決定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、勞動定額管理等直接關(guān)系勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商職工代表大會或者全體職工提出計劃和意見，同工會或者職工代表溝通，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商。在執(zhí)行規(guī)章制度和重大決策過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出修改和改進(jìn)意見。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接關(guān)系勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大決策予以公布或者告知勞動者。如何收回實習(xí)單位在實習(xí)期間拖欠的工資，對實習(xí)期間拖欠工資的，可按以下處理：1。雙方協(xié)商2023-05-31417人看過
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繼承人離職當(dāng)月的話公司是不會交公積金交的。但是離職的話可以提取公積金的，職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實，并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請人；準(zhǔn)予提取的，由受委托銀行辦理支付手續(xù)。自己可以交公積金嗎，如何交大家都知道公積金在生活中用處很大，當(dāng)我們想要買房或者裝修的時候，可以采用公積金來貸款，而且公積金一般是由單位和個人共同繳納的。那么個人怎么繳納公積金呢？一起來看看吧。如果各項想要繳納住房公積金的話，也是需要分為不同情形的：１、假如個人是個體工商戶的話，是可以給個人繳納公積金的，因為我國國家規(guī)定，個體工商戶可以為自己繳納公積金。２、假如個人是單位職員的話，如果公司沒有繳納公積金項目，你可以嘗試和公司領(lǐng)導(dǎo)溝通繳納公積金的事宜，但是如果公司無法替你2023-07-02159人看過 -
法律綜合知識一、實習(xí)期間的五險一金自己需要繳多少對于實習(xí)生來說，其在實習(xí)期間的社會保險繳費基數(shù)是參照首月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定的。接下來我們看一下不同類別社會保險的繳費基數(shù)比例分布情況：首先，對于基本養(yǎng)老保險，雇主需要承擔(dān)20％的投保費用，換算成具體金額，也就是600元人民幣；而勞動力本人則需負(fù)擔(dān)8％，折合240元人民幣。其次，說到失業(yè)保險，雇主需要盡到1．5％的投保責(zé)任，換言之，便是承擔(dān)45元人民幣的投保成本；至于勞動力本人所負(fù)的責(zé)任則是0．5％，折合15元人民幣。再次，關(guān)于工傷保險，雇主需要付出1．0％的投保代價，對應(yīng)的數(shù)值為30元人民幣；然而勞動力本身并不需要對此項保險負(fù)責(zé)。隨后，談到生育保險，雇主支付的比例定為0．8％，也就是說，他們需要支付24元人民幣的風(fēng)險管理費用；與此同時，勞動力本人并不需要承擔(dān)任何相關(guān)費用。最后，對于醫(yī)療保險，雇主需要為此支付10％的成本，這意味著他們需要繳納300元人民幣的2024-07-04147人看過 -
實習(xí)期內(nèi)，單位是需要給員工買社保的。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，單位給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于員工的意思或自愿與否。實習(xí)期間的駕照可以租車嗎一、實習(xí)期間的駕照可以租車嗎1、實習(xí)期間的駕照可以租車。實習(xí)期可以去租車公司租車，根據(jù)規(guī)定，機動車駕駛?cè)嗽趯嵙?xí)期內(nèi)不得駕駛公共汽車、營運客車或者執(zhí)行任務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車、工程救險車以及載有爆炸物品、易燃易爆化學(xué)物品、劇毒或者放射性等危險物品的機動車；駕駛的機動車不得牽引掛車，除此之外的車輛都可以駕駛。2、法律依據(jù)：《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》第七十五條機動車駕駛?cè)嗽趯嵙?xí)期內(nèi)不得駕駛公共汽車、營運客車或者執(zhí)行任務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車、工程救險車以及載有爆炸物品、易燃易爆化學(xué)物品、劇2023-07-08190人看過 -
實習(xí)期在實習(xí)期間發(fā)生道路交通安全違法行為，交警部門可以罰單扣分。實習(xí)期間發(fā)生道路交通安全違法行為，機動車駕駛?cè)擞洕M12分的，取消其準(zhǔn)駕車型實習(xí)資格。取消的駕駛資格不屬于最高準(zhǔn)駕車型的，還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取消其最高準(zhǔn)駕車型的駕駛資格；持有大型公交車、拖拉機、城市公交車、中型公交車、大型卡車駕駛證的駕駛員在一年實習(xí)期內(nèi)記6分以上但未達(dá)到12分的，實習(xí)期限延長一年。在延長的實習(xí)期再次記6分以上但未達(dá)到12分的，取消準(zhǔn)駕駛車型實習(xí)資格。c1實習(xí)期駕照能不能被扣分一、c1實習(xí)期駕照能不能被扣分1、c1實習(xí)期駕照能被扣分。C證在實習(xí)期內(nèi)扣分小于12分，不會延長實習(xí)期；如果扣滿12分，則會直接注銷駕駛證，需重新學(xué)習(xí)和考試；A、B證在實習(xí)期內(nèi)記6分以上但未達(dá)到12分的，實習(xí)期限延長一年；在延長的實習(xí)期內(nèi)再次記6分以上，但未達(dá)到12分的，注銷其實習(xí)的準(zhǔn)駕車型的駕駛資格。2、法律依據(jù)：《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》第七2023-07-07171人看過
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實習(xí)期一、代開實習(xí)證明是否違法代開實習(xí)證明是造假行為，是違法的，購買假證明的學(xué)生也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。工商等相關(guān)部門對網(wǎng)上公開銷售實習(xí)證明等造假行為應(yīng)加強監(jiān)管、處罰。二、實習(xí)證明格式(一)標(biāo)題：書寫實習(xí)證明或是證明。標(biāo)題一般頂行居中，字體稍微大號，區(qū)別于內(nèi)容；(二)正文：正文簡要介紹該同學(xué)在本單位的實習(xí)基本情況，包括：實習(xí)時間、職位、實習(xí)的表現(xiàn)(簡單的證明材料此項省略)等。(三)落款：落款主要包含實習(xí)單位名稱、單位聯(lián)系電話、日期、單位公章。三、實習(xí)證明范本茲有____________________學(xué)校/學(xué)院__________________專業(yè)_________同學(xué)于_______年_____月____日至_______年______月____日在______________________實習(xí)。該同學(xué)的實習(xí)職位是__________________該學(xué)生實習(xí)期間工作認(rèn)真，腳踏實地，虛心請教并且2023-06-05139人看過 -
實習(xí)生不視為就業(yè)，不受勞動法調(diào)整和保護(hù)，因為實習(xí)生并非勞動法意義上的勞動者；實習(xí)階段與用人單位的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，不是勞動關(guān)系，只有勞動關(guān)系才可以辦理社保。據(jù)《社會保險費征繳暫行條件》規(guī)定，學(xué)生不在征繳范圍，因此不能繳納社保。注冊公司必須要交社保嗎注冊公司需要交社保。一般情況下，用人單位通常要在成立之日起的三十天內(nèi)，拿著營業(yè)執(zhí)照、登記證書或單位印章等資料，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU的經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。接到申請后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會在十五天內(nèi)進(jìn)行審核。審核通過后，發(fā)給當(dāng)事人發(fā)社會保險登記證件?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶2023-07-03227人看過 -
實習(xí)期實習(xí)期間公司解散是否需要補償？如果公司最終確定基于部門解散，實習(xí)生可以要求經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷，或者用人單位決定提前解散；2。第四十六條第六款依照本法第四十四條第四款、第五款的規(guī)定解除勞動合同；（三）按照職工在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自受雇之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付月工資的兩倍。實習(xí)期間，公司解散時，大哥可2023-05-31186人看過 -
實習(xí)期c2駕駛證實習(xí)期可以扣分。C2駕照也是比較常見的駕照之一，它只可以駕駛9座以下、車長不超過6米的自動擋的汽車。駕照代號：C2申請年齡：18－70歲準(zhǔn)駕車型：小型自動擋汽車準(zhǔn)駕車輛：小型、微型自動擋載客汽車以及輕型、微型自擋載貨汽車準(zhǔn)駕的其他車型：只能開C2，無其他準(zhǔn)駕車型每年體檢：60周歲以下不需要考試車輛的要求：車長不小于5米的輕型自動擋普通載貨汽車，或者車長不小于4米的小型自動擋普通載客汽車，或者車長不小于4米的自動擋轎車。a2駕駛證實習(xí)期能扣分嗎a2實習(xí)證能扣分，最多能扣5分，扣滿6分處這長實習(xí)期一年，扣滿12分注銷其實習(xí)的準(zhǔn)駕車型駕駛資格。根據(jù)中華人民共和國公安部令139號《公安部關(guān)于修改＜機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定＞的決定》已經(jīng)公安部部長辦公會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2016年4月1日起施行。持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的駕駛?cè)嗽谝荒陮嵙?xí)期內(nèi)記6分以上但2023-07-03233人看過
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實習(xí)期如果已經(jīng)簽訂勞動合同，同時約定了試用期期限，如果企業(yè)覺得員工不勝任的或者要給員工延長試用期的，需要在期限截止之前提前告知員工，并簽署相應(yīng)的文件，并不會給予補償金。一、試用期員工上班路上發(fā)生車禍公司是否需要賠償試用期員工上班路上發(fā)生車禍的，如果車禍的主要責(zé)任不在該員工的，則公司應(yīng)當(dāng)賠償，因為這應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；如果事故的主要責(zé)任在于該員工的，則公司不需要給予賠償。法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認(rèn)定為工傷。二、無固定期限和有固定期限的賠償有什么差別無區(qū)別。固定期限與無固定期限勞動合同在解除合同時的基本條件、經(jīng)濟(jì)補償和賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)都相同，雙方唯一區(qū)別在于簽訂無固定勞動合同后不存在勞動合同期滿而終止這一法定形式。但是勞動合同期滿企業(yè)不再續(xù)簽一樣需要支付經(jīng)濟(jì)補償,所以兩種實際區(qū)別并不大,固定期限勞動合同無非是多了一個法定期滿企業(yè)解除合同支付2023-06-26221人看過 -
交，規(guī)定提出，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知職工本人，每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細(xì)以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，由用人單位留存?zhèn)洳?。公司不交住房公積金就違反法律按照國家規(guī)定，單位為員工購買社會保險是強制性的，員工入職30天之內(nèi)要給員工繳納社會保險，如果不繳納的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴，單位要進(jìn)行補繳?！蹲》抗e金管理條例》這樣定義住房公積金：國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體應(yīng)為在職職工繳存住房公積金。若屬于以上強制范圍內(nèi)的單位的在職職工，應(yīng)由建立勞動關(guān)系的單位按照國家法規(guī)規(guī)定為你辦理繳存登記及繳存公積金。關(guān)于住房公積金，雖然也要求單位繳納，但沒有社保嚴(yán)格，員工投訴也只能給住房公2023-07-03104人看過
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實習(xí)期，其并非法律上的概念，它們強調(diào)的是尚未畢業(yè)的學(xué)生到用人單位進(jìn)行的社會實踐活動。雖然從本質(zhì)上看，見習(xí)期、實習(xí)期也是一種試用期，但它并不是勞動法意義上的在企業(yè)與員工之間的試用期。而且試用期主要適用于企業(yè)、個體工商戶等用人單位；而見習(xí)期專門... 更多>
#實習(xí)期
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實習(xí)期間未貼實習(xí)標(biāo)記，實習(xí)期限是否會延長？福建在線咨詢 2024-12-051、按照規(guī)定，駕駛證沒有延長實習(xí)期的情形。在實習(xí)期內(nèi)，記滿12分不能扣滿，否則將被注銷準(zhǔn)駕資格。 2、根據(jù)《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)則》第六十九條的規(guī)定：機動車駕駛?cè)嗽趯嵙?xí)期內(nèi)有記滿12分記錄的，注銷其實習(xí)的準(zhǔn)駕車型駕駛資格。被注銷的駕駛資格不屬于最高準(zhǔn)駕車型的，還應(yīng)當(dāng)按照第六十八條第一款規(guī)定，注銷其最高準(zhǔn)駕車型駕駛資格。 3、持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的駕駛?cè)?/div>
C1實習(xí)期間是否可以進(jìn)行C2實習(xí)？海南在線咨詢 2024-12-05在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),實習(xí)期間允許駕駛員駕駛車輛進(jìn)入高速公路行駛。但是,必須由至少具備三年以上相關(guān)駕駛經(jīng)驗的駕駛員進(jìn)行隨行指導(dǎo),并在車輛表面張貼實習(xí)標(biāo)志以便識別?？紤]到新手駕齡不足,可能無法迅速做出有效應(yīng)對突發(fā)事件,因此我們并不鼓勵新手輕易進(jìn)入高速道路這一高風(fēng)險路段。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,機動車駕駛?cè)藛T首次申領(lǐng)機動車駕駛證以及增駕之后的第一年都被視為實習(xí)期。對于新獲得大型客車、貨運卡車、城市公共汽車、中
公積金代繳程序河北在線咨詢 2022-03-10公積金代繳程序如下1、單位以新參加工作職工本人參加工作的當(dāng)月工資為基數(shù)，計算出其住房公積金的個人與單位月繳存額。2、填寫《住房公積金繳存變更清冊》，送住房公積金管理中心辦理繳存登記。單位持經(jīng)住房公積金管理中心審定的《住房公積金繳存變更清冊》，到受托銀行辦理其職工住房公積金賬戶的設(shè)立。3、受委托銀行根據(jù)上述審核后的資料，為其職工設(shè)置職工住房公積金賬戶。4、對新參加工作的職工，單位應(yīng)當(dāng)從其參加工作的第
實習(xí)期間學(xué)生是否能夠繳納社會保險北京在線咨詢 2024-12-18在校生屬于學(xué)生身份，在業(yè)余時間從事勤工儉學(xué)、實習(xí)等活動，這并不視為就業(yè)，因此不受勞動法調(diào)整和保護(hù)。實習(xí)階段與用人單位的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，而非勞動關(guān)系。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條件》規(guī)定，學(xué)生不在征繳范圍，因此不能繳納社保。 根據(jù)《社會保險費征繳暫行條件》第三條，基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍包括：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職
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