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沒畢業(yè)證能辦理入職嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2022-06-20 22:00:29 369 人看過

辦理入職時可以沒有畢業(yè)證,但是,能否簽訂勞動合同需看勞動者是否已滿十六周歲、是否具備勞動關(guān)系的主體資格,與是否具有畢業(yè)證沒有直接關(guān)系,用人單位明確要求提供畢業(yè)證的除外,但可以先簽訂實習(xí)協(xié)議。沒畢業(yè)證能辦理入職嗎的法律依據(jù)

《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第十二條

在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。

《勞動法》第十五條

禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

《中華人民共和國勞動法》(2018修正):第二章 促進就業(yè)  第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。\n文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

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