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誰聲明誰舉證
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-05-13 10:41:12 235 人看過

"誰主張誰舉證"原則,即當(dāng)事人需為其在訴訟過程中提出的主張?zhí)峁┫鄳?yīng)證據(jù)以進(jìn)行充分論證和證明。而對(duì)于當(dāng)事人在訴訟請(qǐng)求中所依據(jù)的事實(shí)或針對(duì)對(duì)方訴訟請(qǐng)求所提出的反駁觀點(diǎn),同樣需要提供相關(guān)證據(jù)來予以證實(shí),除非法律另有明確規(guī)定。

民事訴訟法》第六十四條

當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù),人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序,全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。

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    1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在人民法院指定的舉證期限內(nèi)向人民法院提交證據(jù)材料,當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的,視為放棄舉證權(quán)利。對(duì)于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料,人民法院審理時(shí)不組織質(zhì)證,但對(duì)方當(dāng)事人同意質(zhì)證的除外。2、當(dāng)事人及其訴訟代理人可以根據(jù)規(guī)定申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集證據(jù)。是否準(zhǔn)許,由人民法院決定。當(dāng)事人及其訴訟代理人申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集證據(jù),應(yīng)當(dāng)提交書面申請(qǐng)。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明被調(diào)查人的姓名或者單位名稱、住所地等基本情況、所要調(diào)查收集的證據(jù)的內(nèi)容、需要由人民法院調(diào)查收集證據(jù)的原因及其要證明的事實(shí)。相關(guān)法律知識(shí)《中華人民共和國刑法》第三百一十三條【拒不執(zhí)行判決、裁定罪】對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
    2023-06-14
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      在勞動(dòng)仲裁中關(guān)于考勤的舉證責(zé)任在于用人單位。勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是誰主張誰舉證,但是考勤記錄一般由用人單位掌握,所以由其提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?!蛾P(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定, 二、用人單位未
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