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鷹潭工傷認定的注意事項

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-29 22:10:45 480 人看過

1、用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的，該職工或者其近親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在提出工傷認定申請之前發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位承擔(dān)。

3、未參加工傷保險的職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由用人單位生產(chǎn)經(jīng)營所在地社會保險行政部門負責(zé)工傷認定。

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2023-05-29

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一、工傷認定事項應(yīng)注意的細節(jié)1．申請工傷認定首先是要注意時效問題，職工發(fā)生工傷事故的；所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出申請；2．申請工傷認定要注意保留相關(guān)證據(jù)，如證明事故發(fā)生的原因等資料；3．提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交工傷認定申請表、醫(yī)療診斷證明等。二、做工傷認定需多長時間做工傷認定一般需要六十天就可以出具工傷認定書?！豆ｋU條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一

2023-08-12

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鷹潭市工傷認定申請在哪辦理

一、鷹潭市工傷認定申請辦理的地點鷹潭市信江新區(qū)經(jīng)濟大廈C區(qū)625室二、鷹潭市工傷認定申請的辦理流程1、申請，窗口提交2、受理，現(xiàn)場受理材料并進行審核，材料齊全受理并出具《工傷認定申請受理通知書》;如材料不齊一次性告知應(yīng)該補正的材料;如不符合受理條件出具《工傷(亡)認定申請審核意見表》3、辦理，作出《工傷認定決定書》4、送達，郵寄送達三、鷹潭市工傷認定申請辦理的法律依據(jù)1、《工傷保險條例》(節(jié)選)第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌

2023-05-14

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鷹潭市新車上牌網(wǎng)上選號網(wǎng)址及注意事項

鷹潭市網(wǎng)上車牌選號網(wǎng)址：根據(jù)網(wǎng)站相關(guān)提示進行選號操作。說明：1、自主編排號牌號碼有時間限制，需要在規(guī)定時間內(nèi)完成選號。2、所錄入的身份證及車輛信息必須有效真實，如果錄入的信息與相關(guān)憑證證明不符的，所選號牌號碼將被視為無效。3、選號成功后需打印機動車注冊申請表，并按照機動車注冊申請表注明的辦理地點申請注冊登記，申請時，需向受理民警說明已進行互聯(lián)網(wǎng)選號，并提交機動車注冊申請表。如選號時未成功打印機動車注冊申請表的，可以再次登錄系統(tǒng)進行打印。

2023-05-29

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工傷認定難？這些事項需注意

我國法律規(guī)定，任何企業(yè)、單位的職工發(fā)生工傷后，該職工所在單位需要在事故當(dāng)天開始，三十天內(nèi)申請工傷認定，如果企業(yè)或者單位未給員工申請，工傷職工可以在一年內(nèi)進行申請。提出工傷認定申請，需要準(zhǔn)備與個人及企業(yè)的相關(guān)信息：需要改職工身份證復(fù)印件、所在單位或者企業(yè)的信息、勞動合同或者其他能夠證明勞務(wù)關(guān)系的材料、醫(yī)院出具的診斷證明。七級工傷認定標(biāo)準(zhǔn)1）偏癱肌力4級；2）截癱肌力4級；3）單手部分肌癱肌力3級；4）雙足部分肌癱肌力3級，5）單足全肌癱肌力3級，6）中毒性周圍神經(jīng)病致深感覺障礙；7）人格改變或邊緣智能，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍存在明顯社會功能受損者；8）不完全性運動性失語；9）不完全性失用、失寫、失讀和失任等具有一項者；10）符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)中的兩項者；11）燒傷后顱骨全層缺損302（注：2為平方），或在硬腦膜上植皮面積102（注：2為平方）；12）頸部瘢痕孿縮，影響頸部活動；13）全身瘢痕面積3

2023-06-30

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認定工傷的時候有哪些注意事項？

1、工傷認定申請主體（1）用人單位申請工傷認定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認定，此系其法定義務(wù)。（2）受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。2、工傷認定管轄（1）社會保險行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。（2）依規(guī)定應(yīng)向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。3、認定申請時限（1）用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長”由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內(nèi)，用

2024-01-16

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法律綜合知識
2024版工傷認定流程及注意事項

一、需在什么期限內(nèi)提出申請（一）用人單位一方的申請時限勞動者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。有特殊情況，可申請延長。特別注意：單位沒有這30日內(nèi)提交工傷認定申請的，期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由單位負擔(dān)。（二）勞動者一方的申請時限時限：被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。對象：受傷害職工或者其近親屬、工會組織可申請。（三）超過1年申請期限的特別規(guī)定不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請時間的，應(yīng)當(dāng)認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：（1）不可抗力；（2）人身自由受到限制；（3）屬于用人單位原因；（4）社會保險行政部門登記制度不完善；（5）當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。二、如果遇到工傷糾紛，又不了解仲裁訴訟流程的，建議找律師?。〉谝?、需要考慮到自

2023-11-27

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鷹潭市工傷認定申請法律依據(jù)是什么

一、鷹潭市工傷認定申請法律依據(jù)是什么根據(jù)《工傷認定辦法》第八條社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認定申請不予受理決定書》。第九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。二、鷹潭市工傷認定申請的辦理材料1.《工傷認定申請表》;2.居民身份證;3.醫(yī)療診斷證明/職業(yè)病診斷證明書;4.勞動關(guān)系證明，例如勞動合同;5.用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通知單;6.死亡證明(職工死亡);7.公安部門證明/其它相關(guān)證明(工作時間/場所

2023-05-14

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結(jié)婚證
申請工傷認定的條件有哪些工傷認定注意事項有哪些

一、申請工傷認定的條件1、傷(亡)者是在本市注冊登記的用人單位的員工;2、申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織;3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險部門提出書面工傷認定申請(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進行確診)。二、申請工傷認定注意事項(一)申請人應(yīng)向工傷保險部門提供如下材料：1、填報《工傷認定申請表》2、員工和用人單位簽訂的有效書面勞動合同或存在事實勞動關(guān)系的有效證明(如：單位證明;工卡、工作證、工資表或同事的證明等)3、員工的身份證(并復(fù)印件一份)4、首次醫(yī)療病歷本(診斷書)(并復(fù)印件一份)5、事故現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)6、用人單位注冊登記資料(可到市工商物價中心查詢、打印)7、公安交通管理部門出具的責(zé)任認定書或其它有效證明(屬機動車事故傷害的)8、屬地公安部

2023-04-14

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湘潭車輛年檢的注意事項

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2023-05-10

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工傷認定行政案件應(yīng)該要注意的事項

──時效問題。目前，大部分務(wù)工人員認為在工作中受傷，單位就要認定他為工傷，不知道要向有關(guān)部門提出申請工傷認定。有些單位的老板在工人受傷后不及時申請工傷認定，員工也不去申請，待時效過后工人才到處上訪。法官提醒，勞動者通過行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維──時效問題。目前，大部分務(wù)工人員認為在工作中受傷，單位就要認定他為工傷，不知道要向有關(guān)部門提出申請工傷認定。有些單位的老板在工人受傷后不及時申請工傷認定，員工也不去申請，待時效過后工人才到處上訪。法官提醒，勞動者通過行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維護自身合法權(quán)益，或者申請工傷認定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時限內(nèi)提出申請。如果超過了法定時限，有關(guān)申請可能不會被受理，致使自身權(quán)益難以得到保護?！豆ｋU條例》明確規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日

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