未繳保險能否拒絕工傷賠償
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-03 20:00:19
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員工在上班期間突發(fā)死亡，用人單位能否以未給員工繳納保險為由拒絕工傷賠償？律師表示，工傷賠償關鍵在于是否存在勞動關系。那么如何證明呢？
未繳保險能否拒絕工傷賠償
根據(jù)國務院頒布的《工傷保險條例》，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，應視同工傷，所以此案中的工傷認定沒有任何問題，
公司有沒有為死者繳納工傷保險并不影響案件的審理。律師表示，如果繳納保險，工傷賠償可以從保險里出。如果沒有繳納保險，但存在勞動關系的話，相應的賠償就應該由公司支付。
關鍵在于是否存在勞動關系。
那么，如何證明用人單位和員工之間的勞動關系呢?
律師表示，工資支付憑證、繳納社保記錄、入職審批書、勞動合同、同事證明、考勤記錄、加蓋公章的胸牌等都可以拿來證明勞動關系。死者雖沒有與公司簽訂勞動合同，也沒有上保險，但家屬提供的死者工作牌足以證明其與公司存在勞動關系。
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