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一、陜西省退休金如何計(jì)算是正確的？達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。退休金計(jì)算方法：1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×本人繳費(fèi)年限）×1％。2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5％。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。二、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素1．退休時(shí)上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多）；2．本人繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多）；3．個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多）。注意：各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。影響退休人員養(yǎng)老金的因素比較多，退休人員所在

本人社保卡（社保功能）已激活的，可以免注冊(cè)，直接選擇“社?？ǖ卿洿蜷_(kāi)“陜西養(yǎng)老保險(xiǎn)”APP，進(jìn)入登錄頁(yè)面，點(diǎn)擊“免費(fèi)注冊(cè)”，進(jìn)入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證頁(yè)面。一、怎樣在手機(jī)上申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金？下載登錄“掌上12333”APP，點(diǎn)擊頁(yè)面下方的“首頁(yè)”；在“首頁(yè)”頁(yè)面最下方的“推薦專題”一欄中找到“電子社?？ā?，點(diǎn)擊進(jìn)入；進(jìn)入電子社?？üδ芙缑妫c(diǎn)擊“失業(yè)金申領(lǐng)”；接著點(diǎn)擊“失業(yè)保險(xiǎn)金線上申領(lǐng)渠道查詢”，選擇相應(yīng)的省市，根據(jù)提示在線領(lǐng)取失業(yè)金即可。二、工傷鑒定報(bào)告怎么查工傷鑒定報(bào)告可以登錄人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行查詢。在電腦上搜索所在地的人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳，然后點(diǎn)擊進(jìn)入社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人網(wǎng)上辦事大廳，網(wǎng)址中養(yǎng)老、工傷和失業(yè)在一個(gè)窗口，醫(yī)療和生育在一個(gè)窗口。接著要進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)的時(shí)候要用到身份證、手機(jī)號(hào)碼和社?？ㄌ?hào)碼。注冊(cè)完之后用身份證登錄即可，登錄后主頁(yè)的個(gè)人查詢就可以查詢工傷鑒定的認(rèn)定信息

從價(jià)計(jì)征從價(jià)計(jì)征是按房產(chǎn)的原值減除一定比例后的余值計(jì)征，其公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)稅房產(chǎn)原值×(1-扣除比例)×年稅率1、2%從租計(jì)征從租計(jì)征是按房產(chǎn)的租金收入計(jì)征，其公式為：應(yīng)納稅額=租金收入×12%沒(méi)有從價(jià)計(jì)征的換算問(wèn)題納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間：將原有房產(chǎn)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之月起，繳納房產(chǎn)稅。其余均從次月起繳納。個(gè)人出租住房的租金收入計(jì)征，其公式為：應(yīng)納稅額=房產(chǎn)租金收入×4%相關(guān)知識(shí)：房產(chǎn)稅納稅時(shí)間1、納稅人將原有房產(chǎn)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之月起，繳納房產(chǎn)稅;2、納稅人自行新建房屋用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從建成之次月起，繳納房產(chǎn)稅;3、納稅人委托施工企業(yè)建設(shè)的房屋，從辦理驗(yàn)收手續(xù)之次月起，繳納房產(chǎn)稅。4、納稅人購(gòu)置新建商品房，自房屋交付使用之次月起，繳納房產(chǎn)稅;5、納稅人購(gòu)置存量房，自辦理房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移、變更登記手續(xù)，房地產(chǎn)權(quán)屬登記機(jī)關(guān)簽發(fā)房屋權(quán)屬證書(shū)之次月起，繳納房產(chǎn)稅;6、納稅人出租、出借房產(chǎn)，

【摘要】?jī)和挚鼓芰Σ?，容易得一些流行性疾病，就醫(yī)頻率較高，陜西醫(yī)保提供少兒醫(yī)保辦理，能有效減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。辦理方法分為入學(xué)少兒辦理和未入學(xué)兒童辦理。分別在學(xué)校和戶籍所在地的街道辦事處辦理參保和繳費(fèi)手續(xù)。1、在本市中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)就讀的少兒統(tǒng)一由其所在學(xué)校辦理參保和繳費(fèi)手續(xù);具有本市戶籍未入學(xué)、入園或在市外定居的未滿18周歲少年兒童，由其戶籍所在地的街道辦事處辦理參保和繳費(fèi)手續(xù)。辦理參保手續(xù)時(shí)應(yīng)提供居民戶口簿、繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的托收銀行賬戶存折、本市計(jì)生證明，非本市戶籍的少兒還需提供父母任一方正在參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并滿1年以上的證明。2、在校大學(xué)生統(tǒng)一由其所在學(xué)校辦理參保和繳費(fèi)手續(xù)，并由本人提供繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的托收銀行賬戶存折，其醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)將直接從其提供的銀行賬戶中扣繳。陜西少兒醫(yī)保辦理方法是什么?辦理方法分為入學(xué)少兒辦理和未入學(xué)兒童辦理。在校學(xué)生辦理時(shí)統(tǒng)一由其所在學(xué)校辦理參保和繳費(fèi)手續(xù)，

根據(jù)題目要求，我們需要將“上年使用者在職者數(shù)5%－上年使用者實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)者數(shù)上年使用者在職者的年平均工資”改寫(xiě)成“上年使用者在職者數(shù)5%－上年使用者實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)者數(shù)×上年使用者在職者的年平均工資”。這樣改寫(xiě)后，句子的意思不變，但更加簡(jiǎn)潔明了。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例，不得低于本單位在職職工總數(shù)的1、5％。根據(jù)題目要求，我們需要將“上年使用者在職者數(shù)5%－上年使用者實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)者數(shù)上年使用者在職者的年平均工資”改寫(xiě)成“上年使用者在職者數(shù)5%－上年使用者實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)者數(shù)×上年使用者在職者的年平均工資”。這樣改寫(xiě)后，句子的意思不變，但更加簡(jiǎn)潔明了。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例，不得低于本單位在職職工總數(shù)的1、5％。 " 核 心 內(nèi) 容 ： 如 何 計(jì) 算 殘 疾 人 殘 保 金 ？ "殘疾人殘保金是指由用人單位按照一定

1、履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。2、當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。3、約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。保密合同條款怎么寫(xiě)合同保密條款應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容、因履行本協(xié)議或在本協(xié)議期間獲得的或收到的對(duì)方的商務(wù)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品的信息、用戶資料或其他標(biāo)明保密的文件或信息的內(nèi)容保守秘密，未經(jīng)信息披露方書(shū)面事先同意，不得向本協(xié)議以外的任何第三方披露?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百八十二條履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定

從2020年1月1日起，殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1％（含）以上但低于1．5％的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50％征收，1％以下的三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90％征收。對(duì)在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)（不包括非企業(yè)單位），暫免征收殘保金。用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘保金，超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征殘保金。2023殘保金如何計(jì)算2023殘保金的計(jì)算方法是沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的安置比例的人數(shù)乘上上個(gè)年度本地區(qū)的職工的年平均工資的總額的百分之百。按照國(guó)家殘疾人保障法的要求，每個(gè)單位都需要安排一定的比例的殘疾人，一般是員工總?cè)藬?shù)的百分之一點(diǎn)五，如果沒(méi)有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。具體的征收標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢?！吨腥A人民共和國(guó)殘疾人保障法》第四條國(guó)家采取輔助方法和

《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定：“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定?！眳⒄铡兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時(shí)規(guī)定了上述人員申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計(jì)算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn)，并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能

一般陪產(chǎn)假是預(yù)產(chǎn)期前后開(kāi)始請(qǐng)假，陪產(chǎn)假的15天就從請(qǐng)假之日起向后算15天，包括中間的周末和法定節(jié)假日。也就是說(shuō)15天的陪產(chǎn)假必定包括2個(gè)周末在里面。如果遇上五一、十一放假也是不扣除的。建議不要在節(jié)假日前后請(qǐng)陪產(chǎn)假，可以先調(diào)休。陜西省規(guī)定一般的陪產(chǎn)假是15天，但是如果夫妻雙方異地的陪產(chǎn)假是20天。陪產(chǎn)假15天如何算陪產(chǎn)假15天工資按正常工作時(shí)期工資支付。陪產(chǎn)假是人口與計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定，是對(duì)合法生育的女職工，給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評(píng)獎(jiǎng)。一般來(lái)說(shuō)，相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無(wú)關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。有的地方或企業(yè)就可以，有的就不行。《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十八條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。職工合法生育子

該段內(nèi)容講述了請(qǐng)假的三種情況及其相應(yīng)的工資支付規(guī)定。事假不支付請(qǐng)假期間的工資，病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，婚喪假用人單位需按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)者工資，其他情況需具體說(shuō)明。請(qǐng)假分為三種情況：1.事假：不支付請(qǐng)假期間的工資。2.病假：病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。3.婚喪假：用人單位需按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)者工資。4.其他：如有其他情況，需具體說(shuō)明。 病 假 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 是 多 少 ？根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，病假工資標(biāo)準(zhǔn)是由單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定的。如果單位與勞動(dòng)者未能就病假工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致，勞動(dòng)者可以參照國(guó)家規(guī)定的病假工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。目前，我國(guó)病假工資標(biāo)準(zhǔn)并未統(tǒng)一規(guī)定，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定。然而，從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的角度出發(fā)，用人單位應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家規(guī)定的病假工資標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中明

一、加班費(fèi)怎么計(jì)算1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的加班費(fèi)計(jì)算。按照勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;(2)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;(3)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。2、綜合計(jì)算工時(shí)制度的加班費(fèi)計(jì)算。按照勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》和《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，在綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過(guò)部分應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間并按《勞動(dòng)法》第44

一、陜西省殘疾賠償金標(biāo)準(zhǔn)殘疾賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)通常與傷殘等級(jí)、被撫養(yǎng)人數(shù)量、地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況等因素有關(guān)。以下是一般性的信息，但請(qǐng)注意，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厮痉▽?shí)踐和法律法規(guī)的最新變化來(lái)確定。在陜西省，殘疾賠償金的標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)參照以下因素：傷殘等級(jí)：殘疾賠償金通常根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)確定，不同等級(jí)的傷殘對(duì)應(yīng)的賠償比例不同。例如，十級(jí)傷殘可能對(duì)應(yīng)的賠償系數(shù)是10％，九級(jí)傷殘可能是9個(gè)月本人工資，而七級(jí)傷殘以上可能會(huì)更高。本人工資：殘疾賠償金的計(jì)算通常以傷者受傷前12個(gè)月的平均工資為基數(shù)。被撫養(yǎng)人情況：如果傷者有被撫養(yǎng)人，如未成年子女或無(wú)勞動(dòng)能力的生活依賴人，殘疾賠償金還需包括被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)。地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況：不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況可能會(huì)影響殘疾賠償金的計(jì)算，具體數(shù)額可能會(huì)參照當(dāng)?shù)氐纳钯M(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。其他因素：可能還包括醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等因傷殘而產(chǎn)生的直接損失。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一

本文討論的內(nèi)容僅供參考，不代表保運(yùn)通網(wǎng)站的觀點(diǎn)，如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢客服。1、班輪運(yùn)價(jià)（1）有關(guān)名詞：1.基本費(fèi)率（BASICRATE），是指每一記費(fèi)單位（如一運(yùn)費(fèi)噸）貨物收取的基本運(yùn)費(fèi)?；举M(fèi)率有等級(jí)費(fèi)率，貨種費(fèi)率，從價(jià)費(fèi)率，特殊費(fèi)率和均一費(fèi)率之分。班輪運(yùn)費(fèi)是由基本運(yùn)費(fèi)和附加費(fèi)兩部分組成。2．附加費(fèi)（SURCHARGES）：為了保持在一定時(shí)期內(nèi)基本費(fèi)率的穩(wěn)定，又能正確反映出各港的各種貨物的航運(yùn)成本，班輪公司在基本費(fèi)率之外，又規(guī)定了各種費(fèi)用。主要有：（1）燃油附加費(fèi)（BUNKERSURCHARGEORBUNKERADJUSTMENTFACTOR--B.A.F.).在燃油價(jià)格突然上漲時(shí)加收.（2）貨幣貶值附加費(fèi)(DEVALUATIONSURCHARGEORCURRENCYADJUSTMENTFACTOR--C.A.F.).在貨幣貶值時(shí),船方為實(shí)際收入不致減少,按基本運(yùn)價(jià)的一定百分比加收的附加費(fèi).

現(xiàn)在不少的人對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)問(wèn)題，其實(shí)都是非常的迷糊的，更不知道這個(gè)基數(shù)是如何計(jì)算的?下面我們看看陜西省養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)如何計(jì)算?陜西省養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)如何計(jì)算與社會(huì)平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。例如：當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元：1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;3.如果你的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的60%，則按1500元的60%計(jì)算，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;將來(lái)你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是