問腳后跟粉碎性骨能賠償多少
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時(shí)間： 2023-07-11 08:41:51
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腳后跟粉碎性骨具體能賠多少，雙方當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商或者起訴決定。腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的可定為九級(jí)傷殘，沒有內(nèi)固定則可定為十級(jí)傷殘。勞動(dòng)者可以先從工傷保險(xiǎn)基金里面，按照傷殘的等級(jí)獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。這個(gè)補(bǔ)助金的金額通常是九個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿，或勞動(dòng)者提出了解除合同的，那么單位會(huì)一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷腳后跟粉碎性骨折賠多少錢
腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的可定為九級(jí)傷殘，沒有內(nèi)固定則可定為十級(jí)傷殘。十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X9個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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法律綜合知識(shí)一、鼻骨粉碎性骨折輕傷二級(jí)賠償多少關(guān)于鼻骨骨折的輕傷二級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體而言，可以分為以下幾個(gè)步驟：首先，應(yīng)及時(shí)提出傷勢(shì)鑒定申請(qǐng)，若鑒定結(jié)果確定屬于輕傷及以上級(jí)別，那么加害方將必須承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。進(jìn)行傷殘鑒定方面的工作，依據(jù)鑒定出的傷殘等級(jí)，計(jì)算出包括傷殘賠償金在內(nèi)的各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用。其中，一級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入乘以二十年再乘以百分之百，二級(jí)傷殘則為乘以百分之九十，以此類推，直至九級(jí)傷殘乘以百分之二十，十級(jí)傷殘乘以百分之十。最后，人身?yè)p害賠償?shù)捻?xiàng)目主要涵蓋了醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，以及被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神賠償金，同時(shí)還包括因康復(fù)護(hù)理和繼續(xù)治療而實(shí)際產(chǎn)生的必要康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和后續(xù)治療費(fèi)。人身?yè)p害賠償?shù)脑V訟時(shí)效為一年?！缎谭ā返诙偃臈l故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪2024-07-2090人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)需要根據(jù)具體的案情來(lái)看，各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的可定為九級(jí)傷殘，沒有內(nèi)固定則可定為十級(jí)傷殘。在人身?yè)p害賠償費(fèi)用的計(jì)算上，我國(guó)制定的總原則是：具體損失采取“差額賠償”，抽象損失采取“定型化賠償”。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)2023-08-12345人看過(guò) -
交通事故傷殘鑒定一、腳趾頭骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘能賠多少錢屬于幾級(jí)傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，以傷殘等級(jí)鑒定的結(jié)果為準(zhǔn)，只有鑒定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù)。建議先申請(qǐng)工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等，工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定，主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計(jì)算。二、兩根肋骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘能賠償多少錢？車禍兩根肋骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，車禍兩根肋骨骨折可以申請(qǐng)傷殘鑒定，具體等級(jí)依法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。車禍兩根肋骨骨折可以要求的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、構(gòu)成殘疾的還有殘疾賠償金等。交通事故傷殘指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括：精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的2023-04-07463人看過(guò) -
鑒定結(jié)論根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于發(fā)生車禍小腿骨折賠償20萬(wàn)的情形，是需要根據(jù)其人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行確認(rèn)的，其人身?yè)p害賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。因各地的收費(fèi)憑證以及賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，因此是否能賠償20萬(wàn)元，還請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn)。小腿粉碎性骨折算幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r償小腿粉碎性骨折算九級(jí)傷殘賠償如下：1、醫(yī)療費(fèi)：因交通產(chǎn)生的治療費(fèi)用，以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。2、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20％乘以20年。3、精神損害撫慰金：根據(jù)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受2023-07-12299人看過(guò)
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交通事故傷殘等級(jí)鑒定大概會(huì)評(píng)定7－－8級(jí)傷殘堅(jiān)定，賠償方面都是由交通事故決定，如果有一方不服，可以到事故發(fā)生地法院民事訴訟起訴解決，起訴以前要找律師和交通事故科的責(zé)任認(rèn)定書。交通事故傷殘等級(jí)鑒定材料要求：（1）委托書；（2）病史資料（3）交通事故認(rèn)定書；（4）被鑒定人身份證復(fù)印件；（5）以往所做過(guò)的鑒定報(bào)告復(fù)印件；（6）起訴書復(fù)印件以及鑒定申請(qǐng)書或重新鑒定申請(qǐng)書（法院委托的案例）；（7）送檢材料清單一式二份。右臂粉碎性骨折工傷怎么賠償應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行傷殘鑒定，按照傷殘鑒定結(jié)果進(jìn)行賠償。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及2023-07-02172人看過(guò) -
直系親屬職工在工傷粉粹性骨折出院后，單位能在一個(gè)月內(nèi)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定，從工傷事故發(fā)生之日算起；如果一個(gè)月的期限已經(jīng)經(jīng)過(guò)，則職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在一年內(nèi)自行去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在獲得工傷認(rèn)定決定書后，則可以去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一、工傷應(yīng)該怎么去認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程：一、申請(qǐng)。向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)。單位未申請(qǐng)的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。二、受理。三、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。四、自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。五、送達(dá)。二、建筑工地對(duì)于工傷事故如何處理建筑工地發(fā)生工傷事故應(yīng)立即安排救治傷者，排除其余安全隱2023-03-21129人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)交通事故人身傷害由事故責(zé)任方根據(jù)事故責(zé)任比例大小承擔(dān)醫(yī)療賠償費(fèi)用，按照法律規(guī)定，如果發(fā)生交通事故對(duì)方全責(zé)則承擔(dān)全部賠償責(zé)任，保險(xiǎn)公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔(dān)?？梢砸蟮闹饕r償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3、護(hù)理費(fèi)。根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照2023-06-21268人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、手指粉碎性骨折賠償工傷多少錢合適工傷手指粉碎性骨折的賠償要根據(jù)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果來(lái)計(jì)算。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、前臂粉碎性骨折工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥?、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一2024-01-29425人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)需要鑒定后才能確定，根據(jù)傷殘等級(jí)以及本人工資情況計(jì)算賠償金額，賠償項(xiàng)目有傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基2024-04-2480人看過(guò) -
第三者我被車撞成粉碎性骨折，索賠的方式：發(fā)生交通事故后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警，傷者應(yīng)當(dāng)及時(shí)送往醫(yī)院進(jìn)行治療并向保險(xiǎn)公司報(bào)案。治療結(jié)束后，依據(jù)交警出具的事故責(zé)任認(rèn)定書和傷情鑒定，傷者可以要求保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，不足部分應(yīng)由肇事者承擔(dān)。肇事者拒不賠償?shù)?，可以向法院起訴，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。重慶車禍賠償問題重慶車禍賠償包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。死亡賠償金＝受訴法院所在地上一年度人均收入20年；喪葬費(fèi)＝受訴法院所在地上一年度職工月平均工資6個(gè)月；直接財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)＝受損壞的財(cái)產(chǎn)的直接損失（需鑒定）等?！兜缆方煌ò踩ā返谄呤臈l對(duì)交通事故損害賠償?shù)臓?zhēng)議，當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解，當(dāng)事人未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的，當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟。第七十六條機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡2023-07-27258人看過(guò) -
司法鑒定機(jī)構(gòu)司法鑒定雙腳粉碎性骨折等級(jí)鑒定流程如下：1、委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，并提交相關(guān)鑒定材料；2、審查：司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)委托鑒定事項(xiàng)、鑒定材料等進(jìn)行審查；3、受理：對(duì)屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當(dāng)受理；等等。面部工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么6．2．1．1重度面部瘢痕畸形，并有以下六項(xiàng)中四項(xiàng)者：a）眉毛缺失；b）雙瞼外翻或缺失；c）外耳缺失；d）鼻缺失；e）上下唇外翻、缺失或小口畸形；f）頸頦粘連。6．2．1．2中度具有下述六項(xiàng)中三項(xiàng)者：a）眉毛部分缺失；b）眼瞼外翻或部分缺失；c）耳廓部分缺失；d）鼻部分缺失；e）唇外翻或小口畸形；f）頸部瘢痕畸形。6．2．1．3輕度含中度畸形六項(xiàng)中二項(xiàng)者。6．2．2面部異物色素沉著或脫失6．2．2．1輕度異物色素沉著或脫失超過(guò)顏面總面積的1／4。6．2．2．2重度異物色素沉著或脫失超過(guò)顏面總面積的1／2。一級(jí)1．面部重度2023-07-05290人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)通常情況下，工傷腳趾粉碎性骨折通常是按九級(jí)或十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?shù)?，具體的賠償?shù)燃?jí)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)依受傷工人的恢復(fù)情況來(lái)定。所在單位會(huì)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，而住院伙食補(bǔ)助則會(huì)讓工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付。工傷勞動(dòng)者需要胡工進(jìn)行護(hù)理，而用人單位沒安排人員護(hù)理的，要按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。我工傷左手大拇指遠(yuǎn)指粉碎性骨折可以評(píng)得到傷殘等級(jí)嗎？工傷左手大拇指遠(yuǎn)指粉碎性骨折可以評(píng)得到傷殘等級(jí)。工傷左手大拇指遠(yuǎn)指粉碎性骨折應(yīng)該在十級(jí)左右，一般手指骨折可能會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)?？赡軙?huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級(jí)傷殘，會(huì)得到更多賠償金。2023-07-01338人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷粉碎性骨折通常是按九級(jí)或十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?shù)?，具體的賠償?shù)燃?jí)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)依受傷工人的恢復(fù)情況來(lái)定。所在單位會(huì)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，而住院伙食補(bǔ)助則會(huì)讓工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付。工傷勞動(dòng)者需要護(hù)工進(jìn)行護(hù)理，而用人單位沒安排人員護(hù)理的，要按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。一、工傷后續(xù)有什么待遇及補(bǔ)償金？工傷有哪些賠償和待遇(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院2023-03-31366人看過(guò) -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁參考《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，可評(píng)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，由用人單位支付一次性七個(gè)月的工資。一、工傷有最低和最高賠付標(biāo)準(zhǔn)嗎須視具體情況而定，工傷最低的賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)工傷傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)7個(gè)月的本人工資。1、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十2023-06-27236人看過(guò)
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合同終止是指合同當(dāng)事人消除繼續(xù)合同的未來(lái)效力。合同終止有以下幾點(diǎn)： 1、債務(wù)已按約定履行； 2、解除合同； 3、債務(wù)相互抵銷； 4、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物； 5、債權(quán)人免除債務(wù)； 6、債權(quán)債務(wù)屬于一人； 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情... 更多>
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