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養(yǎng)老保險(xiǎn)金按什么比例交
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-23 18:20:46 114 人看過

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工個(gè)人共同繳納，單位按當(dāng)月工資總額的20%繳納，職工個(gè)人目前按本人月工資收入的7%繳納。但當(dāng)職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資高于全省上年度職工月平均工資300%的，按全省上年度職工月平均工資的300%繳納，低于全省上年度職工月平均工資60%的，按全省上年度職工月平均工資的60%繳納(如2002年全省職工月平均工資為747元)。職工個(gè)人繳費(fèi)比例每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，直到8%為止。個(gè)體參保人員繳費(fèi)基數(shù)不得低于全省上年度職工月平均工資，其中高收入者繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過全省上年度職工月平均工資的300%，個(gè)體參保人員可在全省上年度職工月平均工資的100%至300%之間選擇。繳費(fèi)比例目前為18%。

繳費(fèi)年限不足能領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金嗎

繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限是指企業(yè)和職工個(gè)人按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。具體地說，我市固定職工從1993年1月起開始個(gè)人繳費(fèi);勞動(dòng)合同制職工從1986年10月起開始繳費(fèi);臨時(shí)工從1990年3月起開始繳費(fèi)。職工的實(shí)際繳費(fèi)年限在職工退休時(shí)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)帳和《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》的記載據(jù)實(shí)核定。視同繳費(fèi)年限，是指在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前，按照國家和省有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或工作年限。視同繳費(fèi)年限由同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

1、1996年1月1日后參加工作的職工，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

2、1995年12月31日前參加工作的職工，在《實(shí)施辦法》實(shí)施后，即1998年1月以后退休的，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，按規(guī)定可以補(bǔ)繳到15年，退休時(shí)可以按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

3、1995年12月31日前參加工作，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)不滿10年的，不能補(bǔ)繳。除按規(guī)定將個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人外，另按本人建立帳戶之前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年發(fā)給本人兩個(gè)月指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金按什么比例交?目前養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納比例就是文章中介紹的這個(gè)數(shù)字，未來養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納比例是否會(huì)上升，還要依據(jù)實(shí)際的情況來看。

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    意思是福利保障最好，例如住房公積金最高12%，低可以8以下，按最高的比例交納。一、五險(xiǎn)繳納比例為多少五險(xiǎn)繳納比例具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%，個(gè)人8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人0.5%；4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)；5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.85%，個(gè)人不用繳費(fèi)用；6、公積金：公積金繳存比例為各7%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金；單位和個(gè)人都是工資的12%。二、五險(xiǎn)一金公司出多少1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你
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    是的，用人單位一定要給員工按照工資額的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)然了這具體是兩個(gè)部分繳費(fèi)，一部分由單位繳納，一部分由你自己繳納。單位是按照本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。自己是按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。山西養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例山西省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例全省統(tǒng)一，其中參保單位20％，個(gè)人8％；從2006年1月起，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20％（有雇員的個(gè)體工商戶，雇主為雇員繳納12％，雇員本人繳納8％）。山西省醫(yī)療保險(xiǎn)：實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，其中，省直管單位的繳費(fèi)比例是，單位6．5％，在職職工個(gè)人2％，退休人員個(gè)人不繳費(fèi)。各個(gè)統(tǒng)籌市的單位繳費(fèi)比例有所差異，最高為6．8％，最低為6％。山西省失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納2％，個(gè)人繳納1％。山西省生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话垂べY總額的0．5％—1％繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。省直管單位按工資總額的0．5％
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    五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，其中需要個(gè)人繳納的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，具體繳納比例每個(gè)地方都不一樣，一般情況養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是8％，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例是2％，失業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例是0．5％，各地略有不同。北京五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例19％，個(gè)人繳費(fèi)比例8％。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例9％＋1％大額互助基金，個(gè)人繳費(fèi)比例2％＋3元大額互助基金，退休人員只需繳納3元大額互助基金。其他人員繳費(fèi)比例為：（1）城鎮(zhèn)老年人個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年360元。（2）學(xué)生兒童個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年160元。（3）城鎮(zhèn)無業(yè)居民個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年660元，其中殘疾的無業(yè)居民個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年360元。3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0．8％，個(gè)人繳費(fèi)比例0．2％。4、工傷保險(xiǎn)：2016年7月1日起，北京市將調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率從現(xiàn)行的0．
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    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交范圍凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：1.6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);2.2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有城鎮(zhèn)戶籍。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交條件a.參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，
    2023-02-22
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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      個(gè)人按工資收入（與工資總額同口徑）的2％繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記，并依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用。
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    • 有什么五險(xiǎn)一金比例的一算算養(yǎng)老保險(xiǎn)?
      貴州在線咨詢 2023-11-30
      法律分析 五險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交納8％，單位交納22％； 2.醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人交納2％，單位交納10％； 3.失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人交納1％，單位交納2％； 4.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納； 5.住房公積金繳存比例在5％－12％之間。
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      遼寧在線咨詢 2023-04-25
      (一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。 (二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。 每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元。職工個(gè)人按工資收入的8%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 拿一個(gè)明年準(zhǔn)備參加工作的普通大學(xué)生為例，假設(shè)每月的工資和獎(jiǎng)金是3000元
    • 按照本單位什么的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
      河北在線咨詢 2021-12-14
      用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。