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一、干股合同虧了要貼錢嗎?

干股是要負責公司虧損的，因為你占有了公司整體的股份的比例，所以要承擔風險。

干股是股份公司無償贈送的股份。一般用作公司發(fā)起人的酬勞；有時也用于贈送職工或拉攏某些有勢力的人。

贈送干股應經董事會同意，因它涉及股東權益，造成股東權益的減少。如果所贈干股是超過公司實收資本所出，就會形成摻水股，使股價減少和每股收益減少。

若以公司留成收益轉作干股，等于是把對股東負債的留成收益轉成公司資產，使每股權益降低，也會影響股票的市場價值。

總之，贈送干股對股東有極大的不利影響，但若能從干股贈送中，對公司的發(fā)展或整體利益帶來好處，股東也愿意犧牲眼前的利益。這多少有不正當的投機因素在里面；

因此，有的國家和地區(qū)禁止這樣做，但合伙企業(yè)可用勞務代替出資，接受干股。而屬于公司的組織形式，不允許以干股贈送，獲得股份的形式，只能以貨幣出資而得。以杜絕實質的或變相的摻水股。

干股一般只參與盈利分紅，如果虧損一般是沒有分紅的。如果沒有書面正式的干股協(xié)議應該是不受法律效力保護的。

二、入股投資分為哪些類型？

1、控制，是指有權決定一個企業(yè)的財務和經營政策，并能據以從該企業(yè)的經營活動中獲取利益。

2、共同控制，是指按合同約定對某項經濟活動所共有的控制。

3、重大影響，是指對一個企業(yè)的財務和經營政策有參與決策的權力，但并不決定這些政策。

4、無控制，無共同控制且無重大影響。

三、合作干股協(xié)議書怎么寫?

甲方：(公司名稱)

乙方：(員工姓名)，身份證號碼：______________________

鑒于，

1、甲方是一家主營擔保投資、資產管理業(yè)務的公司。

2、乙方是甲方公司的全職員工。

3、為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與公司共同成長，甲方經公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干-股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

有鑒上述背景和前提，為明確干-股相關權利義務事宜，現(xiàn)甲、乙雙方經友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

第一條定義

1、1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。

1、2干-股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

1、3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

1、4員工股東：指按照本協(xié)議享受干-股分紅的甲方員工。

1、5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干-股協(xié)議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權利。

第二條乙方干-股

2、1甲方授予乙方___%的干-股，即_____股(數)。

2、2乙方持有上述干-股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干-股權利。

2、3乙方享有該股份比例下的公司經營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅;而乙方作為干-股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

2、4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

第三條分紅核算、領取

3.、1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。

3、2為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。

3、3乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干-股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。第四條雙方權利與義務

4、1甲方權利義務

(1)甲方有權根據實際情況分配乙方干-股股份比例和數量，并根據公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。(2)在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權提前解除合同，收回干-股股份。

(3)甲方根據協(xié)議向乙方核算、結算干-股分紅款。

4、2乙方權利義務

(1)乙方獲得干-股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

(2)乙方有權根據本協(xié)議享受干-股分紅。

(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、商業(yè)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

(5)乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協(xié)議相關內容。

第五條協(xié)議期限、終止與解除

5、1本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

5、2本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。

5、3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協(xié)議，無償收回股權，取消當年分紅：

(1)勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

(2)乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

(3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的;

(4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

第六條爭議解決

與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

第七條通知與送達

7、1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

(1)甲方有效通訊地址：

(2)乙方有效通訊地址：

7、2雙方有關協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更

應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。第八條其他

8、1本協(xié)議未盡內容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。

8、2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于黃山市。

甲方(簽章)乙方(簽章)

年月日