哪里是勞動法律咨詢的好地方
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時間： 2023-05-07 16:11:38
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勞動法咨詢建議一：北京國漢律師事務(wù)所首席律師：劉超辦公地址：朝陽區(qū)建國路萬達(dá)廣場8號樓2702室，北京電話：010-58203525北京國漢律師事務(wù)所是一家綜合性、專業(yè)性的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有現(xiàn)代化的辦公條件和一流的經(jīng)營環(huán)境。作為北京的特邀律師，他在中央人民廣播電臺、北京電視臺等法治類節(jié)目中對案件進(jìn)行了點(diǎn)評，并在《法制日報》、《法治晚報》、《北京晚報》、《中國律師雜志》等報刊發(fā)表文章
山東恒明律師事務(wù)所成立于1月20日，2003年經(jīng)濰坊市司法局直屬的濰坊市最大的合伙律師事務(wù)所山東省司法廳批準(zhǔn)，已成為濰坊乃至山東省首屈一指的律師事務(wù)所
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仲裁委員會面對用人單位或者勞動者的法律咨詢，律師需要做的關(guān)鍵是把握住他們反映問題的實(shí)質(zhì)，并迅速聯(lián)系相關(guān)法律法規(guī)，抓住問題的核心一語中。第二、勞動爭議案件處理的程序由于我國仲裁委員會仲裁和法院訴訟的基本程序是大致相似的，所以對于具體的辦理勞動爭議案件的過程將仲裁與訴訟合并在一起，以仲裁為例，必要的時候會提出他們的不同之處。怎樣了解勞動法律咨詢的問題？咨詢可分為：現(xiàn)場口頭咨詢、當(dāng)事人提供案件材料后律師提供咨詢意見及法律方案；法律咨詢是指提供法律知識問題的解答。由于法律的復(fù)雜性，非專業(yè)人士在遇到法律問題時，往往需要求助于律師一類的法律專業(yè)人士。律師收咨詢費(fèi)按計時收費(fèi)，根據(jù)案件的復(fù)雜性和工作量及各地區(qū)不一樣，知名度高的收費(fèi)會高點(diǎn)，這個你要和律專師協(xié)商，一般都是協(xié)商制。通常會根據(jù)問題的難易程度及回答問題所耗費(fèi)的時間、精力屬評估收取費(fèi)用。2023-08-17280人看過 -
勞動仲裁發(fā)生勞動爭議之后，雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的，爭議事項(xiàng)如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的，可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，如果監(jiān)察部門無法處理的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委受理后一般會先組織雙方調(diào)解，調(diào)解不成，正式立案開庭處理；對于仲裁委員會處理結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。船員可否申請勞動仲裁，船員勞動糾紛仲裁找哪個部門船員可否申請勞動仲裁，船員勞動糾紛仲裁找哪個部門《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此，如果船員需要申請勞動爭議仲裁，則要在船員與2023-07-03436人看過 -
勞動爭議調(diào)解一、咨詢勞動合同到哪個部門咨詢？如果是因?yàn)閯趧雍贤a(chǎn)生糾紛爭議的應(yīng)該是先在當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會，該部門往往設(shè)立在當(dāng)?shù)氐膭趧泳郑ㄈ肆Y源與社會保障局）。勞動爭議仲裁是國家規(guī)定免收費(fèi)用的。對該仲裁結(jié)果不服的，才可以提起訴訟。二、勞動合同仲裁的流程是什么勞動合同仲裁流程，主要包含以下幾點(diǎn)：1、當(dāng)事人需要提交仲裁申請書當(dāng)事人如果在申請仲裁時，應(yīng)該要提交書面形式的仲裁申請書，并依照被申請人的數(shù)量提交等同數(shù)量的副本。2、仲裁受理，仲裁委員會的工作人員應(yīng)該自收到仲裁申請書當(dāng)日起5天內(nèi)，需要作出受理仲裁或者不予以受理的決定；3、開庭審理，仲裁庭審應(yīng)該在開庭的5天前，將開庭地點(diǎn)、具體時間通過書面的通知的形式，告知雙方當(dāng)事人；4、仲裁調(diào)解，仲裁庭處理勞動爭議時，應(yīng)該先行調(diào)解，在查明具體的事實(shí)，促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。5、仲裁裁決，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)該自勞動仲裁委員會受理仲裁申請當(dāng)日起45天結(jié)束2023-06-19116人看過 -
關(guān)于勞動者權(quán)益保護(hù)電話，全國統(tǒng)一的勞動和社會保障咨詢電話是12333。群眾只要在各地?fù)艽?2348法律援助熱線，就可以自由地選擇轄區(qū)內(nèi)任何法律援助機(jī)構(gòu)，進(jìn)行法律咨詢、法律援助申請、法律援助監(jiān)督等法律服務(wù)。勞動爭議仲裁案件－何帶勇律師案情簡介：深圳A公司聘用員工后，在勞動合同試用期內(nèi)均未與員工簽訂勞動合同，從而造成事實(shí)勞動關(guān)系且無法證明試用期的缺陷和風(fēng)險。后因深圳A公司在試用期內(nèi)解聘一人事行政崗位的員工楊某。楊某是法律專業(yè)畢業(yè)，有較好的法律維權(quán)意識，知道未簽訂勞動合同即為事實(shí)勞動關(guān)系且無法證明試用期。因此，楊某以A公司擅自解除勞動關(guān)系為由，向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求A公司支付解除勞動關(guān)系一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未提前一個月通知解除勞動關(guān)系而需支付的一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未及時支付上述補(bǔ)償金而需額外支付的25％補(bǔ)償金。律師辦案經(jīng)過：何帶勇律師經(jīng)分析后認(rèn)為：除非A公司能夠找到2023-07-14200人看過
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免費(fèi)法律咨詢的方式有哪些？免費(fèi)法律咨詢是指法律工作者（包括律師、法律專家和司法人員）對法律問題進(jìn)行解釋，提出建議和解決辦法。免費(fèi)法律咨詢的主要途徑有：?，F(xiàn)場咨詢，直接咨詢律師事務(wù)所、法律援助機(jī)構(gòu)和司法部門。好處：與法律工作者面對面的溝通有助于澄清問題并獲得合理的解決方案。不便：無法在最短時間內(nèi)獲得解決方案，去上述單位要花很多時間，一些律師事務(wù)所已經(jīng)開始收費(fèi)咨詢。建議：咨詢律師事務(wù)所的律師效率更高。2。電話咨詢，直接電話咨詢律師和法律熱線。好處：你可以用手機(jī)來做，既方便又及時。不便：很難找到咨詢電話號碼。我搜索了百度和谷歌，但基本上沒有固定的免費(fèi)熱線。建議：電話咨詢當(dāng)?shù)芈蓭?，解決方案質(zhì)量高。如果需要委托律師，也可以咨詢代理費(fèi)。3。網(wǎng)上咨詢，登錄專門的法律網(wǎng)站發(fā)布網(wǎng)上咨詢。優(yōu)點(diǎn)：有很多合法網(wǎng)站，咨詢方便快捷，選擇方式也很多不便之處：你需要一臺可以上網(wǎng)的電腦，你需要知道如何操作電腦。免費(fèi)法律咨詢2023-05-0875人看過 -
職業(yè)資格法律援助中心提供免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)。我國政府相關(guān)部門應(yīng)設(shè)立法律援助中心,幫助弱勢群體解決法律問題。法律援助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施法律援助工作,受理、審查法律援助申請,指派律師、基層法律服務(wù)工作者、法律援助志愿者等法律援助人員提供法律援助。法律援助中心提供免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)。我國政府相關(guān)部門應(yīng)設(shè)立法律援助中心。法律援助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施法律援助工作，受理、審查法律援助申請，指派律師、基層法律服務(wù)工作者、法律援助志愿者等法律援助人員提供法律援助。 我 國 有 哪 些 部 門 提 供 法 律 援 助 ？根據(jù)我國《法律援助法》第三條，各級人民政府司法行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的法律援助工作。法律援助機(jī)構(gòu)具體承擔(dān)法律援助工作，并對法律援助活動進(jìn)行指導(dǎo)。同時，《法律援助法》第六十七條也明確規(guī)定了提供法律援助的部門，包括司法行政部門、法律援助機(jī)構(gòu)、公證機(jī)構(gòu)、基層法律服務(wù)組織以及農(nóng)村牧區(qū)人民政府、城市街道辦事處。2023-09-14141人看過 -
一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資27個月2、二級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資25個月3、三級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資23個月4、四級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資21個月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼＝本人工資90％2、二級傷殘津貼＝本人工資85％3、三級傷殘津貼＝本人工資80％4、四級傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額）二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資18個月2、六級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼＝本人工資70％2、六級傷殘津貼＝本人工資60％（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級傷殘＝本人工資13個月2、八級傷殘2023-08-08314人看過 -
法律綜合知識勞動局法律咨詢電話號碼是12333。服務(wù)內(nèi)容為接受全省勞動保障業(yè)務(wù)舉報、投訴以及咨詢；提供廣東省社會保險基金管理局辦理社保業(yè)務(wù)程序以及參保單位和個人信息等查詢服務(wù)；提供廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險信息查詢服務(wù)，等等?！吨腥A人民共和國勞動爭議仲裁法》第十九條勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責(zé)：(一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;(二)受理勞動爭議案件;(三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件;(四)對仲裁活動進(jìn)行監(jiān)督。勞動爭議仲裁委員會下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。2023-06-16175人看過
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一、勞動仲裁咨詢應(yīng)關(guān)注哪些法律要點(diǎn)1．首先需要明確申請人和被申請人的主體身份；2．其次要確定該案件的實(shí)際管轄地點(diǎn)以及相應(yīng)的管轄級別；3．必須保證申請主張的時間在仲裁時效范圍內(nèi)；4．還需要提交與之相對應(yīng)的充足證據(jù)材料；5．所提出的仲裁請求必須具備合法性、具體性和全面性三個特點(diǎn)。對于勞動者提起的勞動爭議仲裁而言，其仲裁請求必須嚴(yán)格遵循以上三大原則：例如精神損害賠償、賠禮道歉等權(quán)益并不在此仲裁請求的受理范圍之內(nèi)，故仲裁請求的提出必須符合法律規(guī)定；同時，具有給付性質(zhì)的仲裁請求必須明確具體的給付金額，并且勞動者在以個人名義繳納社會保險時，僅能要求賠償而非補(bǔ)辦，因此仲裁請求必須具體明確；最后，關(guān)于解除勞動關(guān)系的問題，通常情況下可以主張由用人單位為員工開具解除勞動關(guān)系的證明并協(xié)助辦理離職手續(xù)，這也體現(xiàn)了仲裁請求的全面性?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后2024-07-17268人看過 -
法律顧問勞動局咨詢法律顧問熱線電話是12333。12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容：1、接受全省勞動保障業(yè)務(wù)舉報、投訴、咨詢；2、提供國家和省有關(guān)勞動保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件查詢服務(wù)；3、提供省勞動保障廳辦事程序咨詢服務(wù)；4、提供廣東省社會保險基金管理局辦理社保業(yè)務(wù)程序以及參保單位和個人信息等查詢服務(wù)；5、提供廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險信息查詢服務(wù)。柳州勞動局電話號碼是多少柳州勞動局電話號碼是：0772－7212256。勞動局的職責(zé)：1、擬定勞動保障監(jiān)察事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和勞動保障監(jiān)察年度工作計劃并組織實(shí)施；2、制定勞動保障監(jiān)察制度并組織實(shí)施；3、組織實(shí)施與培訓(xùn)就業(yè)、人力資源市場、勞動關(guān)系、勞動標(biāo)準(zhǔn)、社會保險等業(yè)務(wù)相關(guān)的勞動保障監(jiān)察；4、依法查處和督辦重大勞動保障違法案件，參與處理由勞動保障違法行為引發(fā)的突發(fā)事件；5、組2023-07-05475人看過 -
勞動仲裁一、勞動者去哪咨詢勞動仲裁?可以直接到當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢就可以了?；蛑苯由暾堉俨?，當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁。級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工?？h、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區(qū)也相應(yīng)地設(shè)立了勞動爭議仲裁委員會。在現(xiàn)階段，勞動爭議案件大部分都由當(dāng)?shù)乜h級勞動爭議仲裁委員會受理，法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。地域管轄是指不同地區(qū)同級勞動爭議仲裁委員會在受理案件方面的分工。如果發(fā)生爭議的用人單位與勞動者不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地(即向職工發(fā)放工資的單位所在地)的仲裁委員受理。二、基本程序1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書;2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定;3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人;4、開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)2023-04-13102人看過 -
機(jī)動車沒有禁止停車標(biāo)志的地方停車問題市區(qū)內(nèi)有些路段會設(shè)置有禁止停車標(biāo)志，但也有很多的路段是沒有設(shè)置有禁停標(biāo)志的。在沒有設(shè)置有禁停標(biāo)志的地方并不是都可以停車的，比如在公交車站、急救站、加油站、消防栓、急彎路、鐵路道口、交叉路口、陡坡、隧道這些地方都是不允許停車的。禁止左轉(zhuǎn)的路口掉頭問題這個標(biāo)志是我們最常見的，但大多數(shù)的司機(jī)都摸不清它的意思。按照交通規(guī)定，在路口出現(xiàn)禁止左轉(zhuǎn)的標(biāo)志時，同樣不允許機(jī)動車掉頭。原因很簡單，禁止左轉(zhuǎn)的含義就是禁止機(jī)動車發(fā)生往左行駛的動作，那么掉頭自然是不允許的了。平時有不少司機(jī)可能錯誤認(rèn)為左轉(zhuǎn)彎被禁止了但掉頭是允許的，就這樣白白被扣分罰款了。飲酒后駕駛機(jī)動車：對飲酒后駕駛機(jī)動車的，一律處暫扣3個月機(jī)動車駕駛證，并處300元罰款。對飲酒后駕駛營運(yùn)機(jī)動車的，一律處暫扣3個月機(jī)動車駕駛證，并處500元罰款。超載或超員對公路客運(yùn)車輛載客超過額定乘員尚未達(dá)到20%或貨運(yùn)機(jī)動車超過核定2023-04-16354人看過
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法律綜合知識解除婚姻關(guān)系共有兩大途徑，即協(xié)議離婚及依法提起訴訟離婚。若涉訴離婚，為妥善處理婚姻存續(xù)期間的財產(chǎn)分割以及子女撫養(yǎng)事宜，最佳策略莫過于尋求專業(yè)律師的援助與指導(dǎo)，詳盡了解相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見。第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚：（一）重婚或者與他人同居；（二）實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；（三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改；（四）因感情不和分居滿二年；（五）其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴2024-08-07414人看過 -
公司章程新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。一、用人單位如果沒有簽訂勞動合同可以怎么辦沒有簽訂勞動合同是違反法律的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和未簽訂勞動合同的雙倍工資，另外，還可以通過法律程序主張公司為自己補(bǔ)繳勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險費(fèi)。還可以通過法律程序主張公司為自己補(bǔ)繳勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險費(fèi)。二、入職不給簽勞動合同員工入職后一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同，員工拒不簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)立即解除勞動關(guān)系，否則將承擔(dān)從實(shí)際用工次月起至一年期限內(nèi)的雙倍工資賠償。高管入職前要做好背景調(diào)查，這個非常重要，眾所周知，企業(yè)高管對于企業(yè)的重要性，所以高管在入職前，企業(yè)人事一定要做好背景調(diào)查，有任何可以的地方都不能聘請。員工進(jìn)入單位時，公司人事部可以給員工簽訂入職前的協(xié)議，這個非常重要，可以2023-06-22366人看過
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律師事務(wù)所在組織上受司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會的監(jiān)督和管理。它在規(guī)定的專業(yè)活動范圍內(nèi)，接受中外當(dāng)事人的委托，提供各種法律服務(wù)；負(fù)責(zé)具體分配和指導(dǎo)所屬律師的業(yè)務(wù)工作；根據(jù)需要，經(jīng)司法部批準(zhǔn)，可設(shè)立專業(yè)性的律師事務(wù)所，有條件的律師事務(wù)所可按專業(yè)分工... 更多>
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懷化法律咨詢哪里最好河北在線咨詢 2022-08-09工傷法律咨詢要錢嗎要看你去哪里了。 一、律師收費(fèi)考慮以下主要因素： （一）耗費(fèi)的工作時間； （二）法律事務(wù)的難易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律師可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任； （五）律師的社會信譽(yù)和工作水平等。 二、各地的律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，由當(dāng)?shù)氐膬r格主管部門會同同級司法行政部門制定。 -
船舶搬遷咨詢勞動糾紛律師哪里好貴州在線咨詢 2023-12-16律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是幾千元左右，律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并沒有在法律上進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，一般情況下在幾千元左右。 以下標(biāo)準(zhǔn)可作參考： (一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的，基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5,000元-30,000元/件，可合理上浮。 (二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的，按照爭議標(biāo)的額分段按比例累加收費(fèi)： 1、10萬元以下部分(含10萬元)收費(fèi)比例為8%-10%，收費(fèi)額不足5,000元的按5,000元/件收取; 2、10萬元至50萬元部分(含5 -
南湖區(qū)律師咨詢哪里好西藏在線咨詢 2021-11-11浙價服2015203號。浙江省物價局浙江省司法廳關(guān)于改進(jìn)。通知律師和基層法律服務(wù)收費(fèi)。市、縣（市、區(qū)）物價局、司法局：為貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會精神，促進(jìn)律師和基層法律服務(wù)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《國家發(fā)展改革委關(guān)于放開部分服務(wù)價格意見的通知》（發(fā)展改革價格〔2014〕2755號）和《浙江省定價目錄》（2015版），現(xiàn)就完善我省律師和基層法律服務(wù)收費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一是大幅縮小實(shí)行政府指導(dǎo)價管 -
勞動仲裁咨詢案件免費(fèi)咨詢哪里有黑龍江在線咨詢 2022-04-18勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、 -
勞動爭議咨詢，勞動爭議律師咨詢哪些？湖南在線咨詢 2022-07-07勞動爭議訴訟是指勞動爭議當(dāng)事人對仲裁機(jī)構(gòu)的裁決不服，持勞動爭議裁決書依法向人民法院進(jìn)行訴訟，要求保護(hù)其合法權(quán)益的一種勞動爭議處理方式。這種訴訟形式是解決勞動爭議的最后一個程序，也是對勞動爭議的最終處理。勞動爭議訴訟制度首先要解決人民法院受理勞動爭議案件的范圍和各級人民法院之間審理勞動爭議案件的分工和權(quán)限問題，即人民法院對勞動爭議案件的主管和管轄問題。勞動爭議的受案范圍也稱勞動爭議的主管制度，是指確
