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男士陪產(chǎn)假一般有多少天，陪產(chǎn)假一般什么時候開始休
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-03 09:20:50 393 人看過

一、男士陪產(chǎn)假一般有多少天

男士陪產(chǎn)假一般是15天，但是，各地陪產(chǎn)假的規(guī)定不一樣，建議向當?shù)氐挠嬌块T進行咨詢。

以上海市為例，《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。

以四川省為例，《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定，實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15天?；榧?、產(chǎn)假、護理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。

二、陪產(chǎn)假一般什么時候開始休

陪產(chǎn)假一般是預產(chǎn)期前的時候開始休。雖然各地的規(guī)定不一樣，大致的原則是一般7到15天，有的更長些，一般情況下是在預產(chǎn)期前后休，但也不是太嚴格，只要在此期間都可以，休假提供相關的證明，一般至少包括結(jié)婚證，醫(yī)院的產(chǎn)檢證明。休假期間一般享受正常工資待遇。起算日期從你申請的休假之日起算。

具體參考當?shù)氐娜丝谂c計劃生育管理條例和單位的具體規(guī)定

三、陪產(chǎn)假工資怎么發(fā)

由于陪產(chǎn)假是法定的，所以，男士休陪產(chǎn)假，用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產(chǎn)工資支付的方式有以下兩種：

1.如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費（含生育保險），則職工休陪產(chǎn)假期間的工資應由用人單位向社保中心申請后，由社保中心支付。陪產(chǎn)假工資通常是按照當?shù)厣缙焦べY標準來支付的，職工工資高于社平工資標準時，由用人單位補齊差額。

2.如果用人單位沒有依法為職工繳納社會保險費，則職工休陪產(chǎn)假期間的工資，由單位按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數(shù)計算。

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      湖南在線咨詢 2022-07-15
      目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天陜西規(guī)定，男方護理假為15天，夫妻異地
    • 深圳男士陪產(chǎn)假什么時候休產(chǎn)假條件
      青海在線咨詢 2022-10-07
      各省一般也沒有明確規(guī)定必須什么時候休完，但陪產(chǎn)假的意義是“陪產(chǎn)”，所以一般是安排在生產(chǎn)前后，由男方所在單位根據(jù)女方具體情況主、本單位工作情況安排休假時間。
    • 臨潭縣陪產(chǎn)假產(chǎn)假一般多少天，2017臨潭縣陪產(chǎn)假陪產(chǎn)
      北京在線咨詢 2021-10-16
      國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合條件的產(chǎn)假為180天。法律規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的，懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。《甘肅省人口和計劃生育條例》第19條：依法登記結(jié)婚的夫婦可享受結(jié)婚假期30天。符合本條例生孩子的，女性享受產(chǎn)假180天的男性享
    • 陪產(chǎn)假從什么時候開始產(chǎn)假什么時候可以休
      北京在線咨詢 2022-11-09
      1、一般是預產(chǎn)期前后休，沒有具體的規(guī)定，一般是在女方生孩子前后休。陪產(chǎn)假，也稱為陪同假，即在產(chǎn)假期間，男方享有照顧和照顧彼此的權利。目前，陪產(chǎn)假國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，這個是各個省的規(guī)定。 2、法律依據(jù)：《山東省人口與計劃生育條例》 第三十條：男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資
    • 陪產(chǎn)假何時開始休
      寧夏在線咨詢 2023-02-14
      雖然各地的規(guī)定不一樣，大致的原則是一般7到15天，有的更長些，一般情況下是在預產(chǎn)期前后休，但也不是太嚴格，只要在此期間都可以，休假提供相關的證明，一般至少包括結(jié)婚證，醫(yī)院的產(chǎn)檢證明。休假期間一般享受正常工資待遇。起算日期從你申請的休假之日起算。具體參考當?shù)氐娜丝谂c計劃生育管理條例和單位的具體規(guī)定