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如何舉報職務(wù)侵占罪案件
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-21 00:30:11 440 人看過

一、如何舉報職務(wù)侵占罪案件

企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)有職務(wù)侵占的情況,可以去當?shù)毓矙C關(guān)經(jīng)偵部門報案,由該部門偵查職務(wù)侵占犯罪行為。在員工涉嫌職務(wù)侵占罪,向公安機關(guān)報案時,需按照如下方面提供證據(jù)材料:

1.提供公司、企業(yè)或其他單位營業(yè)執(zhí)照,上級主管部門的批準文件等能證明單位依法成立的材料。

2.提供能證明嫌疑人是該單位職工的身份證明,如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。

3.嫌疑人侵占單位財產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財務(wù)賬冊中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復(fù)印件。上述三個方面是在經(jīng)偵進行職務(wù)侵占罪刑事報案、立案時的基礎(chǔ)材料,通常經(jīng)偵部門會對案情予以分析同時指出其中需要繼續(xù)補充的證據(jù)材料,如達到經(jīng)偵部門的要求,則可進行立案偵查。

二、職務(wù)侵犯罪的立案標準

我國法律上沒有職務(wù)侵犯罪這一個罪名,但是有職務(wù)侵占罪。公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額在5000元至1萬元以上的應(yīng)予追訴。

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

三、職務(wù)侵占罪的立案程序

在受案階段,人民檢察院舉報中心負責統(tǒng)一受理、管理舉報線索。其他部門或者人員對所接受的犯罪案件線索,應(yīng)當及時移送舉報中心。有關(guān)機關(guān)或者部門移送人民檢察院審查是否立案的案件線索和人民檢察院偵查部門查辦案件發(fā)現(xiàn)的案件線索,由偵查部門自行審查。舉報中心對于所收到的舉報線索要及時進行處理。

在審查階段,偵查部門對于舉報中心移交的舉報線索進行審查后,應(yīng)當制作審查結(jié)論報告,提出處理意見,報檢察長決定,認為有犯罪事實需要追究刑事責任的,提請批準立案偵查;認為沒有犯罪事實的或事實不清、證據(jù)不足的或有刑事訴訟法第十五條規(guī)定情形之一,不追究刑事責任的情況,提請批準不予立案。對于屬于錯告的,如果對被控告人、被舉報人造成不良影響的,應(yīng)當向有關(guān)部門澄清事實。對于屬于誣告陷害的應(yīng)當依法追究其責任。

立案階段,人民檢察院決定對案件立案偵查的,應(yīng)當制作立案決定書。決定不予立案的,如果是被害人控告的,應(yīng)當制作不立案通知書,寫明案由和案件來源、決定不立案的原因和法律依據(jù),由偵查部門在十五日內(nèi)送達控告人,同時告知本院控告、申訴檢察部門??馗嫒瞬环?,可以在收到不立案通知書后十日內(nèi)申請復(fù)議。對于不立案的復(fù)議,由人民檢察院的控告、申訴檢察部門辦理,并在收到復(fù)議申請三十天以內(nèi)作出復(fù)議決定。人民檢察院對于未構(gòu)成犯罪,決定不予立案,但需要追究黨紀、政紀責任的被舉報人應(yīng)當移送有關(guān)主管機關(guān)處理。

《中華人民共和國刑法》(2020修正):第二編 分則 第八章 貪污賄賂罪    第三百九十四條 國家工作人員在國內(nèi)公務(wù)活動或者對外交往中接受禮物,依照國家規(guī)定應(yīng)當交公而不交公,數(shù)額較大的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

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    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識
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    • 舉報職務(wù)侵占立案嗎,怎么規(guī)定
      廣東在線咨詢 2023-09-19
      舉報職務(wù)侵占后公安機關(guān)認為有犯罪事實的立案。法律規(guī)定,任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權(quán)利也有義務(wù)向公安機關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報,舉報職務(wù)侵占可以立案。
    • 職務(wù)侵占案如何應(yīng)對職務(wù)侵占如何判刑
      廣東在線咨詢 2022-04-20
      1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。(2)達到數(shù)額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。 2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。
    • 針對職務(wù)侵占罪,如何進行刑事報案?
      福建在線咨詢 2024-12-14
      如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有職務(wù)侵占行為,可以向當?shù)毓矙C關(guān)經(jīng)偵部門報案。經(jīng)偵部門將負責調(diào)查此案,并采取必要的措施來處理。 在員工被指控為職務(wù)侵占罪時,向公安機關(guān)報案時,需要提供以下證據(jù)材料: 1. 公司、企業(yè)或其他單位的營業(yè)執(zhí)照,以及上級主管部門的批準文件等證明單位合法成立的文件。 2. 證明嫌疑人是該單位職工的證據(jù),例如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積
    • 如何區(qū)分盜竊罪、盜竊罪、職務(wù)侵占罪與侵占罪、職務(wù)侵占罪(撈)案
      湖南在線咨詢 2022-02-14
      侵占罪、盜竊罪、職務(wù)侵占罪是三種常見的罪名,理論上,這三種罪名的界限是非常清楚的,然而,在司法實踐中,由于認識上的不同以及案件的復(fù)雜程度不一。侵占罪,是指以非法占有為目的,將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數(shù)額較大,拒不交還的行為;職務(wù)侵占罪,是公司、企業(yè)、其他單位的人員,利用職務(wù)便利,將本單位的財物據(jù)為己有;盜竊罪,是指以非法占有為目的,竊取他人占有的數(shù)額較大的財物,或者
    • 職務(wù)侵占罪案件辯護意見如何寫?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-20
      職務(wù)侵占罪辯護意見一般由前言、辯護理由、結(jié)束語三部分組成。 一、前言:(主要三項內(nèi)容:一是申明辯護人的合法地位;二是講辯護人在出庭前進行了哪些工作;三是講辯護人對全案的基本看法。) 二、辯護理由:(從被告人的行為事實出發(fā),對照有關(guān)的法律規(guī)定,論證被告人無罪、罪輕或應(yīng)該予以減輕甚至免除其刑事責任的意見和根據(jù)。因此,通常是要圍繞是否構(gòu)成犯罪、屬于何種罪名、有無從輕的法定條件,以及訴訟程序是否合法等問題