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養(yǎng)老金多少和什么因素有關(guān),退休養(yǎng)老金注意事項(xiàng)有哪些
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-04-14 12:40:11 230 人看過(guò)

養(yǎng)老金多少和哪些因素有關(guān)

主要取決于兩個(gè)因素:一是職工在職期間繳費(fèi)基數(shù)的高低,二是繳費(fèi)年頭的長(zhǎng)短。也就是說(shuō),繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),退休后養(yǎng)老金拿的就多。

各省的繳費(fèi)基數(shù)一般都不同,就拿天津市來(lái)說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%,其中20%由單位繳納,8%由個(gè)人繳納。這個(gè)比例每個(gè)人都是一樣的,無(wú)論你在國(guó)企、外企還是合資企業(yè),在每個(gè)企業(yè)都是這個(gè)比例。但是不同的企業(yè)、不同的職工,繳費(fèi)基數(shù)卻不相同,繳費(fèi)基數(shù)與職工本人的工資收入水平有直接關(guān)系??偟膩?lái)說(shuō),工資收入水平高,繳費(fèi)基數(shù)就高。

繳費(fèi)工資是職工本人上年度月平均工資。職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%以上的部分,按300%繳費(fèi)基數(shù)封頂。根據(jù)本市社平工資變化情況,繳費(fèi)基數(shù)上限和下限每年由人力社保行政部門調(diào)整公布。本市用人單位繳費(fèi)基數(shù)下限為2210元,就是指按60%繳費(fèi);上限為11331元。也就是說(shuō),如果參保人員計(jì)算的繳費(fèi)基數(shù)不到2210元,就按照2210為基數(shù)繳費(fèi),高于11331元,就按照11331元繳費(fèi)。如果在兩數(shù)之間就按照實(shí)際數(shù)額作為繳費(fèi)基數(shù)。

退休養(yǎng)老金注意事項(xiàng)

1、退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)不能轉(zhuǎn)移,在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移。但職工已經(jīng)退休,已經(jīng)確認(rèn)養(yǎng)老金的領(lǐng)取和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),就無(wú)法再進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移了,但可以通過(guò)金融系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金異地支付(需要個(gè)人承擔(dān)銀行相關(guān)服務(wù)費(fèi)用)。

2、個(gè)人繳費(fèi)滿15年后不繼續(xù)繳費(fèi),退休時(shí)會(huì)直接影響到個(gè)人的基本養(yǎng)老金水平。個(gè)人繳費(fèi)滿15年,僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件,只要職工沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡,仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài),就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果中斷繳費(fèi),將會(huì)直接影響到個(gè)人退休時(shí)的基本養(yǎng)老金水平。

3、《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定,跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地:

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

4、在每年的上半年退休的人員,計(jì)發(fā)其退休養(yǎng)老金時(shí),所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資,按上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算;在每年的下半年退休的人員,計(jì)發(fā)其退休養(yǎng)老金時(shí),所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資,按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算。

通過(guò)上文的介紹,我們已經(jīng)知曉了退休養(yǎng)老金的多少與什么有關(guān)了,其實(shí)不管養(yǎng)老金是多少,對(duì)我們退休的人員來(lái)講都非常的重要,誰(shuí)也不想增加孩子的負(fù)擔(dān)。

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    《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)需累計(jì)繳費(fèi)滿十五年,辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。交養(yǎng)老保險(xiǎn)金注意什么事項(xiàng)?1、參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以上,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果不中斷繳費(fèi),當(dāng)然可以維持。2、勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額,與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系,這無(wú)疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng),提高效率。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式有哪些?由于大多數(shù)農(nóng)民的收入不固定,因此,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式十分靈活,大體分為以下三種:一是定期繳費(fèi)。在收入比較穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群采用這種方式。如富裕地區(qū)的農(nóng)民可按半年或按年繳費(fèi),其繳費(fèi)額既可以按收入的比例,也可按一定的數(shù)額繳納。二是不定期繳費(fèi)。這是多數(shù)地區(qū)因收入不穩(wěn)定而
    2023-05-08
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  • 養(yǎng)老金交滿15年退休后能拿多少錢?2023退休養(yǎng)老金計(jì)算方法有哪些?
    養(yǎng)老金交滿15年退休后能拿多少錢?退休養(yǎng)老金計(jì)算方法有哪些?養(yǎng)老金的計(jì)算方法養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除計(jì)發(fā)月數(shù)。若是退休人員死亡的,其法定繼承人可以繼承個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,但不得繼承基礎(chǔ)養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定?;攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么達(dá)到法定退休年齡;累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。注意兩者不是或者的關(guān)系。另外,如果你累計(jì)繳費(fèi)不滿15年,那么在退休時(shí)可一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶中的累計(jì)部分的資金。按照相關(guān)法規(guī),我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60
    2023-05-22
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  • 建筑公司退休養(yǎng)老金有多少
    企業(yè)離休養(yǎng)老金的構(gòu)成主體包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金以及過(guò)渡性調(diào)節(jié)金,他們的具體運(yùn)算過(guò)程如下:第一步,獲取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月度標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰弳T工月均工資,并將它與本人生成的指數(shù)化月均繳費(fèi)工資做加權(quán)平均,以此作為計(jì)算基礎(chǔ)。同時(shí),無(wú)論繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)如何,都可以獲得等同的百分比貢獻(xiàn)率。計(jì)算公式如下:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員在退休之時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人生成的指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;第二步,計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月度標(biāo)準(zhǔn)。這一數(shù)額等于個(gè)人賬戶內(nèi)存額除以應(yīng)得獎(jiǎng)金月數(shù)。計(jì)數(shù)值依下列公式進(jìn)行運(yùn)算:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員在退休之日可享有的個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷應(yīng)得獎(jiǎng)金月數(shù);第三步,確定過(guò)渡性養(yǎng)老金的月度標(biāo)準(zhǔn)。這取決于本人生成的指數(shù)化月均繳費(fèi)工資,以及在“統(tǒng)賬結(jié)合”之前的繳費(fèi)年限。每過(guò)一年的繳費(fèi)年限可贏得1.2%的貢獻(xiàn)率。因此,計(jì)算公式為:過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人生成
    2024-05-19
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  • 企業(yè)養(yǎng)老金注意事項(xiàng)
    1、在每年的上半年退休的人員,計(jì)發(fā)其退休養(yǎng)老金時(shí),所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資,按上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算;在每年的下半年退休的人員,計(jì)發(fā)其退休養(yǎng)老金時(shí),所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資,按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算。在每年的上半年退休的人員,從退休當(dāng)年開(kāi)始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整;在每年的下半年退休的人員,從退休下一年開(kāi)始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。2、退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)不能轉(zhuǎn)移,在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移。但職工已經(jīng)退休,已經(jīng)確認(rèn)養(yǎng)老金的領(lǐng)取和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),就無(wú)法再進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移了,但可以通過(guò)金融系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金異地支付(需要個(gè)人承擔(dān)銀行相關(guān)服務(wù)費(fèi)用)。3、個(gè)人繳費(fèi)滿15年后不繼續(xù)繳費(fèi),退休時(shí)會(huì)直接影響到個(gè)人的基本養(yǎng)老金水平。個(gè)人繳費(fèi)滿15年,僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件,只要職工沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡,仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài),就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
    2024-04-25
    451人看過(guò)
  • 退休金與養(yǎng)老金哪個(gè)多
    一、退休金和養(yǎng)老金哪個(gè)多1、退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。二、資金渠道不同1、退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)。2、養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。三、繳費(fèi)方式不同1、退休金由單體或企業(yè)提供,不需要受益人繳費(fèi)即可享受。2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保人員的單
    2023-03-22
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  • 機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金區(qū)別
    具體表現(xiàn)為三個(gè)不同:一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員,差距大概是300%~500%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然在根本原則上沒(méi)有什么差別,但還是存在具體區(qū)別,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是繳費(fèi)基數(shù)的差別。比如繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算,機(jī)關(guān)單位包括了年終獎(jiǎng)金要記入繳費(fèi)基數(shù),但是企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)不包括年終獎(jiǎng)金,事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)基數(shù)包括了年終績(jī)效等;二是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式不一樣。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金是屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),屬于強(qiáng)制性繳納的,但是企業(yè)職工的職業(yè)年金是屬于自愿繳納;三是統(tǒng)籌基金統(tǒng)籌的層次和管理方式不一樣。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本實(shí)行的是省級(jí)統(tǒng)籌,但企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的是地市級(jí)統(tǒng)籌,企業(yè)
    2023-04-07
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    相關(guān)咨詢
    • 養(yǎng)老金起哪些關(guān)系的因素
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-11-09
      養(yǎng)老金金額,跟三個(gè)因素掛鉤: (一)繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限(也就是俗稱的“工齡”),繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的,養(yǎng)老金金額越高,大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次,檔次越高,養(yǎng)老金金額越高。 (二)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額(簡(jiǎn)稱“個(gè)人賬戶余額”),個(gè)人賬戶余額越高,養(yǎng)老金金額也越高。 (三)退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(簡(jiǎn)稱“地區(qū)差別
    • 什么是退休養(yǎng)老金,養(yǎng)老金領(lǐng)取多少
      浙江在線咨詢 2022-04-18
      養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 退休過(guò)世養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)?。?參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從其死亡的次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金,同時(shí)發(fā)放一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)500元,并將個(gè)人賬戶中除政府補(bǔ)貼外的資金余額,退還給其法定繼承人或指定受益人
    • 今年退休有多少養(yǎng)老金?
      江蘇在線咨詢 2022-11-10
      1.養(yǎng)老金計(jì)算辦法根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成: 2.養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 3.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了) 4.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1
    • 退休養(yǎng)老金有多少怎么算
      云南在線咨詢 2023-03-29
      一、退休養(yǎng)老金有多少怎么算 1、月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金 2、其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算辦法與“新人”相同。 3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%(計(jì)算系數(shù)) 4、調(diào)節(jié)金=70元×計(jì)算比例。其中:計(jì)算比例從2006年—2010年每年分
    • 養(yǎng)老金跟哪些因素掛鉤
      天津在線咨詢 2022-07-20
      養(yǎng)老金金額,跟三個(gè)因素掛鉤: (一)繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限(也就是俗稱的“工齡”),繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的,養(yǎng)老金金額越高,大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次,檔次越高,養(yǎng)老金金額越高。 (二)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額(簡(jiǎn)稱“個(gè)人賬戶余額”),個(gè)人賬戶余額越高,養(yǎng)老金金額也越高。 (三)退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(簡(jiǎn)稱“地區(qū)差別