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年薪制企業(yè)如何計征個人所得稅

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-30 11:25:02 220 人看過

一、年薪制企業(yè)如何計征個人所得稅

對于實行年薪制和績效工資辦法的單位，在2011年9月1日以后實際兌現(xiàn)的年薪和績效工資，其個人所得稅的計算方式應遵循新的稅法規(guī)定。

具體來說，這些收入應適用修改后的減除費用標準（5000元）和稅率表，按照一次性獎金的方法進行計算繳納個人所得稅。

二、個稅新舊法適用區(qū)分

《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于印發(fā)〈修訂后的個人所得稅法及其實施條例有關(guān)問題宣傳口徑〉的通知》明確了新舊稅法的適用區(qū)分。

1．對于納稅人2011年9月1日（含）以后實際取得的工資、薪金所得，應適用新稅法的減除費用標準和稅率表；

2．而納稅人2011年9月1日前實際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后申報入庫，均應適用舊稅法的減除費用標準和稅率表。這一規(guī)定確保了稅法的平穩(wěn)過渡和順利實施。

三、年終獎金納稅計算

1．對于年終獎金的納稅計算，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，年終獎金應納入工資、薪金所得項目，并按照一次性獎金方法計算繳納個人所得稅。

2．具體計算過程中，首先確定年終獎金的應納稅所得額，然后根據(jù)應納稅所得額確定適用的稅率和速算扣除數(shù)，最后計算應納稅額。

3．如果當月工資不足5000元，可以用獎金收入補足差額部分后再進行計算。

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