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協(xié)商解除勞動合同勞動者能獲得補償金嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-21 21:53:18 260 人看過

勞動者與單位雙方協(xié)商解除勞動合同是可以獲得賠償金的。但是前提是在雙方協(xié)商一致的前提下。如果單位單方面解除勞動合同可以獲得賠償，勞動者提出解除勞動合同不必進(jìn)行賠償，單位也不必支付任何的賠償金。

為什么要協(xié)商一致解除勞動合同

勞動合同訂立容易，解除難。勞動者有解除勞動合同的權(quán)利，只要提前通知，就可以解除。用人單位就不是這樣了，要解除勞動合同，就要符合法律的規(guī)定，否則將會產(chǎn)生嚴(yán)重后果。如果被認(rèn)定為非法解除，將要支付賠償金，賠償金是經(jīng)濟(jì)補償金的兩倍。有些勞動者還有可能要求繼續(xù)履行合同。

在符合法律規(guī)定的前提下，協(xié)商一致解除勞動合同可以避免產(chǎn)生勞動糾紛。雙方就補償?shù)纫幌盗袉栴}達(dá)成一致，不會產(chǎn)生不良影響，也不會對其他員工產(chǎn)生不好的示范作用。特別在勞動者沒有什么明顯過錯的情況下，要盡量采取協(xié)商一致的方式解除勞動合同。

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