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職業(yè)病享受工傷待遇內(nèi)容有哪些?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-25 09:21:21 83 人看過

職業(yè)病享受工傷待遇內(nèi)容有哪些?

工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、職業(yè)病待遇、職業(yè)康復待遇、因公死亡待遇等。

1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費金額報銷。經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費用按照本單位因公出差的標準報銷。

2、工傷職工住院治療期間,按照當?shù)芈毠ひ蚬霾罨锸逞a助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費。

3、工傷職工治療非工傷范圍的疾病,其醫(yī)療費用按照醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。

4、職工因工負傷或患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,按輕傷和重傷的不同情況給予1至24個月的醫(yī)療期;嚴重工傷或職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的,最長不超過36個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。

你可以享受獎金待遇,另外還有治療費用、護理費用、營養(yǎng)補助等,但要有依據(jù)。你可以向單位主張,如果單位不給,可以拿上工傷鑒定結果和上述費用證據(jù),寫一份勞動爭議仲裁申請,向你單位所在地的勞動爭議仲裁委員會要求仲裁,一般會支持的,但何時能要來就不一定了,因為即使單位被裁決支付,他們也可以向法院起訴,敗訴后還可以上訴、申訴,最長可能得兩三年,當然也不排除單位在勞動爭議仲裁后就支付的可能。

工傷醫(yī)療待遇

(1)工傷療費用。工傷職工在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療工傷、職業(yè)病,所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規(guī)定的,由工傷保險基金支付。

(2)康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療,費用支付也是有工傷保險基金支付。

(3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用,按照國家規(guī)定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。

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      職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。其中,“喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計,下同);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟標準:6個月工資;一次性撫恤金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。同時規(guī)定,“已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當?shù)厣鐣kU機構按養(yǎng)老保險有關規(guī)定發(fā)放待遇;
    • 工傷職工在醫(yī)療期享受哪些待遇,工傷職工在受傷后可以享受哪些待遇
      西藏在線咨詢 2022-02-15
      工傷職工享受以下待遇: (1)在醫(yī)療期間享受如下待遇: ①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。 ②工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。 ③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為由單位按月發(fā)給工傷津貼,標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。 (2