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依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇有哪些
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-04 20:32:34 361 人看過(guò)

國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；其他。

一、輕微工傷應(yīng)該如何賠償

輕微工傷主要賠償治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；治療工傷期間的工資福利等。

二、工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)哪些賠償費(fèi)用

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

7、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

9、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

三、湖北工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是如何的

湖北工傷賠償程序如下，職工因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用，安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用，生活不能自理，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。

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    一、工傷或職業(yè)病能享受什么待遇凡被確診為患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書(shū)》，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇和職業(yè)病待遇。1、職業(yè)病患者的待遇，由所在單位行政、工會(huì)、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)根據(jù)職業(yè)病診斷證明和勞動(dòng)能力喪失的程度按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定確定，并安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)工作的，應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作;對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長(zhǎng)不超過(guò)半年。2、從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間，應(yīng)按正常出勤處理。如需進(jìn)一步檢查，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。3、患職業(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或由兩個(gè)單位協(xié)商處理。雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料移交新單位。職工
    2023-06-18
    374人看過(guò)
  • 職工病退及享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有何規(guī)定？
    關(guān)于病退，國(guó)務(wù)院[1978]104號(hào)文件第一條第（三）項(xiàng)規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以病退。江蘇省政府第139號(hào)令規(guī)定，對(duì)職工未達(dá)到退休年齡因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)崗位；在1998年7月1日后參加工作及1998年6月30日前參加工作、`1998年7月1日后補(bǔ)繳的，繳費(fèi)年限15年以上的，及1998年7月1日前參加工作并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限10年以上的，可以享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月發(fā)給生活費(fèi)。對(duì)因病或非因工致殘辦理退休或按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，其基本養(yǎng)老金或按月領(lǐng)取的生活費(fèi)按省政府第139號(hào)令有關(guān)規(guī)定，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分組成，其中繳費(fèi)年限在15年以上的，按《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》實(shí)施辦法第二十一條的規(guī)定增發(fā)調(diào)節(jié)金。在此基礎(chǔ)上
    2023-06-09
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  • 教師退休或者退職后享受?chē)?guó)家規(guī)定的什么待遇
    教師退休或者退職后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休或者退職待遇。一、醫(yī)保只交了15年到退休了怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。二、工傷人員多大年齡退休我國(guó)的國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法規(guī)定，通常情況下，從2015年開(kāi)始退休政策就調(diào)整了退休年齡：男員工的退休年齡是60歲，女員工是55歲。而工傷退休的年齡限制一般是：男士的退休年齡是50周歲，女士的退休年齡是45周歲，就可以申請(qǐng)退休。工傷退休的待遇和普通退休的待遇是一樣的。三、教師資格證有退休金嗎幼師一般沒(méi)有退休金。退休金現(xiàn)在叫養(yǎng)老金，和教師資格證沒(méi)有任何關(guān)系，只和教師編制以及工作年限還有最后的職稱有關(guān)系，主要是看當(dāng)事人取得教師編制后從事教師崗位多少年，年限越長(zhǎng)，退休時(shí)的職稱越高
    2023-03-02
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  • 職業(yè)病防治法規(guī)定哪些依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利？
    職業(yè)病防治法明確勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)?！堵殬I(yè)病防治法》第四條勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)組織的意見(jiàn)。
    2024-05-11
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#勞動(dòng)關(guān)系
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    職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門(mén)向衛(wèi)生主管部門(mén)報(bào)告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死... 更多>

    #職業(yè)病
    相關(guān)咨詢
    • 職業(yè)病享受的待遇是有國(guó)家規(guī)定的嗎
      江西在線咨詢 2022-03-06
      職業(yè)病享受的待遇是有國(guó)家規(guī)定的。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。 職業(yè)病病人的診斷、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 1、對(duì)從事接觸職業(yè)病
    • 病人應(yīng)享受?chē)?guó)家規(guī)定的哪些待遇
      香港在線咨詢 2022-11-01
      (1)用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。(2)職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。(3)勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)。(4)最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。(5)職業(yè)病病人變動(dòng)
    • 職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，用人單位可以得到賠償嗎
      寧夏在線咨詢 2022-01-20
      根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。（具體標(biāo)準(zhǔn)可參見(jiàn)工傷保險(xiǎn)條例第29-38條）另外，根據(jù)該法的規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 職業(yè)病防治法第五十條職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病
    • 職業(yè)病病人享受?chē)?guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇嗎？用人單位可以享受哪些？
      北京在線咨詢 2022-01-19
      根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。（具體標(biāo)準(zhǔn)可參見(jiàn)工傷保險(xiǎn)條例第29-38條）另外，根據(jù)該法的規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 職業(yè)病防治法第五十條職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待
    • 職業(yè)病轉(zhuǎn)職業(yè)病后依法享有什么待遇
      黑龍江在線咨詢 2022-03-18
      但是新修訂的職業(yè)病防治法第六十條勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。 第六十一條職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十三條規(guī)定：勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單