由誰(shuí)承擔(dān)合同無(wú)效的責(zé)任
來(lái)源:法律編輯整理
時(shí)間: 2024-04-14 01:08:09
156 人看過
對(duì)于合同無(wú)效損失,由過過錯(cuò)方承擔(dān)賠償責(zé)任;
雙方均有過錯(cuò)的,按過錯(cuò)責(zé)任比例承擔(dān)損失。
合同無(wú)效因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;
不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。
《民法典》第一百五十四條
行為人與相對(duì)人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。
聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
#法律綜合知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
法律綜合知識(shí)頻道
展開
#法律綜合知識(shí)
詞條
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識(shí)
最新文章
#法律綜合知識(shí)
相關(guān)咨詢
-
擔(dān)保合同無(wú)效原因是什么?由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任?青海在線咨詢 2022-11-25擔(dān)保合同無(wú)效的,債務(wù)人、擔(dān)保人、債權(quán)人有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如果僅一方存在過錯(cuò)的則由過錯(cuò)方承擔(dān)全部責(zé)任賠償其他人。具體責(zé)任如何分配要根據(jù)具體情況確定。 對(duì)此法律規(guī)定,合同無(wú)效的,有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失;各方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
-
承包合同無(wú)效是由誰(shuí)承擔(dān)江西在線咨詢 2023-01-09承包合同無(wú)效由過錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任,雙方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?!睹穹ǖ洹返谝话傥迨邨l,合同無(wú)效或者被撤銷后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,雙方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
-
無(wú)效合同的舉證責(zé)任由誰(shuí)負(fù)?山西在線咨詢 2021-07-14舉證責(zé)任分配的基本原則是誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證。合同無(wú)效的舉證責(zé)任也是遵循這個(gè)原則的,在這一原則下,主張合同無(wú)效的一方對(duì)其主張的事實(shí)負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任,當(dāng)其主張的事實(shí)在法律上處于真?zhèn)尾幻鞯臓顟B(tài)時(shí),由其承擔(dān)不利后果。當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。如果其不能提供證據(jù)加以證明,則由其承擔(dān)不利后果。
-
格式合同一方的責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-11-29提供格式合同一方有下列責(zé)任:采取合理的方式,提示對(duì)方注意與對(duì)方有重大利害關(guān)系的條款;按照對(duì)方的要求,對(duì)相關(guān)的條款加以說(shuō)明;遵循公平原則,合理地確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。
-
合同沒到期簽的責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)山西在線咨詢 2022-08-10勞動(dòng)者主張二倍工資,需要咋仲裁時(shí)效內(nèi)。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為一年,從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算。