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事業(yè)編不服從安排是否會被開除？

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-12 23:11:15 484 人看過

事業(yè)編不服從安排不會被開除，會給予處分處理。事業(yè)單位工作人員有下列行為之一的，給予處分：

（一）損害國家聲譽和利益的。

（二）失職瀆職的。

（三）利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的。

（四）揮霍、浪費國家資財?shù)摹?/p>

（五）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的。

（六）其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的。

處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。受處分的期間為：警告，6個月。記過，12個月。降低崗位等級或者撤職，24個月。

《事業(yè)單位人事管理條例》第二十八條

事業(yè)單位工作人員有下列行為之一的，給予處分：

（一）損害國家聲譽和利益的。

（二）失職瀆職的。

（三）利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的。

（四）揮霍、浪費國家資財?shù)摹?/p>

（五）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的。

（六）其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的。

《事業(yè)單位人事管理條例》第二十九條

處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。受處分的期間為：警告，6個月。記過，12個月。降低崗位等級或者撤職，24個月。

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