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工廠關(guān)停后的救濟(jì)措施
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-08 22:22:09 152 人看過

用人單位出依法支付工資、保險(xiǎn)等款項(xiàng)外,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作年限計(jì)算,工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,超過半年不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資(包括基本工資獎(jiǎng)金等)。

被工廠無故辭退怎么賠償

如果被公司辭退的,可以按照每工作一年支付一個(gè)月工資待遇的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行支付,6個(gè)月以上的支付一個(gè)月工資待遇,不滿6個(gè)月的支付半個(gè)月工資,但不同的辭退原因所認(rèn)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。這里的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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    1、在合同約定的入住時(shí)間到來時(shí),賣方?jīng)]能完工并通知購(gòu)房者入住的,就是還不符合交房條件,還叫買家進(jìn)去住的:遇到這種情況,那就直接在合同中約定逾期交付期間的違約金。2、房屋實(shí)際還沒完工,還沒達(dá)到入住條件,賣方為按合同期日辦理入住,也通知購(gòu)房者入住的,在合同中應(yīng)約定:(1)賣方向買方交付房屋即通知買方入住時(shí),應(yīng)達(dá)到雙方約定的基本入住條件,否則,視為還沒達(dá)到入住條件,入住日期按雙方約定的一定期限順延,該期限內(nèi)賣方應(yīng)達(dá)到入住條件;否則視為違約、賣方逾期交房。(2)賣方行為已構(gòu)成逾期交房的,每逾期一日按房?jī)r(jià)款的一定比例(如萬(wàn)分之三)作為違約金,直到賣方實(shí)際交付之日止,逾期超過一定期限的(如3—6個(gè)月),則買方有權(quán)解除合同,賣方除應(yīng)向買方退還房?jī)r(jià)款本息外還應(yīng)雙倍返還定金,支付逾期期間的違約金。合同上沒寫違約金如果一方違約如何處理違約的需要承擔(dān)違約責(zé)任。法律規(guī)定雙方可以約定違約金,如果沒有約定的,按照雙方
    2023-07-20
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  •  合同救濟(jì)措施的五種類型
    這段內(nèi)容講述了在合同違約情況下,有五種救濟(jì)方法,包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付違約金和適用定金罰則。當(dāng)事人可以根據(jù)法律規(guī)定,選擇其中一種或多種方法來維護(hù)自己的權(quán)益。如果一方當(dāng)事人出現(xiàn)根本違約行為,另一方可以要求其繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失。同時(shí),當(dāng)事人也可以根據(jù)違約金條款或定金條款來要求違約方支付相應(yīng)的違約金或適用定金罰則。最后,如果存在同時(shí)約定的情況,應(yīng)該選其一適用。有五種方法可以救濟(jì)合同違約,包括:繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付違約金和適用定金罰則。根據(jù)法律規(guī)定,一方當(dāng)事人出現(xiàn)根本違約行為時(shí),另一方可以要求其繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失。若當(dāng)事人約定了違約金條款或定金條款,違約方要支付相應(yīng)違約金或適用定金罰則。如果同時(shí)存在違約金條款和定金條款的,選其一適用。 合 同 違 約 救 濟(jì) 措 施 : 支 付 違 約 金 、 適 用 定 金 罰 則 、 繼 續(xù)
    2023-09-01
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
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