工人乘電梯內(nèi)部墜落算工傷嗎？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-20 14:50:38
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如果工人乘電梯踩空身亡的情形符合在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因受傷等情況的，算工傷。所以用人單位需要在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限的規(guī)定是怎樣的
申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限的規(guī)定是：
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限；
2、用人單位未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
法律規(guī)定，用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
二、臨時(shí)工受傷了算是工傷嗎
臨時(shí)工受傷符合法定情形就可以算工傷。
工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取的立法模式是概括式立法模式，列舉式立法模式，混合式立法模式。
在某些情形下，職工受到傷害與其工作不存在直接或間接的關(guān)系，但法律出于整體利益的考慮，將這些情形也納入了工傷范圍，視同工傷。這些視同工傷的情形包括：
1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益，公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)，因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間，地點(diǎn)，原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
三、工傷如何鑒定
用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動(dòng)者申報(bào)工傷，用人單位不申報(bào)的，勞動(dòng)者個(gè)人可以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)關(guān)系科申請(qǐng)工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
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法律綜合知識(shí)發(fā)生電梯墜落事故誰負(fù)責(zé)要根據(jù)導(dǎo)致事故發(fā)生的原因確定。如果因電梯質(zhì)量不合格造成事故的，由生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé)；如果因管理、維修、保養(yǎng)不到位，電梯質(zhì)量有問題還繼續(xù)運(yùn)行造成事故的，則物業(yè)負(fù)責(zé)；如果由于乘客自己操作不當(dāng)造成的，則由該操作人負(fù)責(zé)。《民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。2024-05-02499人看過 -
一、職工下班回家在小區(qū)乘電梯時(shí)扭傷腳屬于工傷嗎職工下班回家在小區(qū)乘電梯時(shí)扭傷腳不屬于工傷。該員工發(fā)生傷害的地點(diǎn)并非在工作場(chǎng)所或單位指派工作范圍內(nèi)，而是在其所居住的小區(qū)內(nèi)。該員工受傷的時(shí)間不是工作時(shí)間，而是其下班回家期間。該員工受傷的原因不是上下班途中發(fā)生的交通事故等，而是自己不慎扭傷的。所以，該員工的此種情況不屬于工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)2023-06-11392人看過 -
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報(bào)警一、注意安全標(biāo)志乘坐電梯，首先要查看電梯內(nèi)有沒有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)的安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志，電梯有安全標(biāo)志才能保障安全。二、電梯超載很危險(xiǎn)電梯不能超載，報(bào)警時(shí)，就等下一趟吧!三、別頂著電梯門當(dāng)電梯六快關(guān)上時(shí)，千萬不要強(qiáng)制沖進(jìn)電梯，阻止電梯關(guān)門，切忌一只腳在內(nèi)一只腳在外停留，這樣可能受傷。四、不要隨便按應(yīng)急按鈕應(yīng)急按鈕是為了應(yīng)付意外而設(shè)置的，電梯正常運(yùn)行時(shí)不要按動(dòng)，否則會(huì)經(jīng)您帶來不必要的麻煩。五、電梯開門走車很危險(xiǎn)乘坐電梯時(shí)，如果電梯門沒有關(guān)上就運(yùn)行，這說明電梯有故障，乘客不要乘坐，同時(shí)向維修人員報(bào)告。六、別把扶手當(dāng)滑梯從自動(dòng)扶手上滑下來很危險(xiǎn)，自己可能受傷，別人可能遭殃.七、維修中的電梯別上來到電梯前，乘客首先看看是否掛有停梯檢修標(biāo)志。如果電梯在維修，應(yīng)掛有這種標(biāo)志，乘客不要乘坐。八、發(fā)生火災(zāi)時(shí)千萬別用電梯逃生司機(jī)或乘客在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)將電梯停在火勢(shì)或煙火未蔓延的樓層，乘客禁止使用電梯逃生，而要2023-06-06126人看過 -
舉證責(zé)任發(fā)生電梯墜落事故，如果是因電梯質(zhì)量不合格造成的，由生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé)；如果是因管理、維修、保養(yǎng)不到位，電梯帶病運(yùn)行造成的，由物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)；如果是因乘坐電梯的人違反電梯使用須知，超載或者誤操作造成的，由電梯的使用人負(fù)責(zé)；如果既存在電梯帶病運(yùn)行現(xiàn)象，又有超載和誤操作的情況，則由物業(yè)管理公司和乘坐電梯的人共同負(fù)責(zé)。一、顧客在商場(chǎng)扶梯摔倒的責(zé)任顧客在商場(chǎng)扶梯摔倒，責(zé)任劃分要看情況。因商場(chǎng)電梯摔傷，商場(chǎng)沒有盡到安全保障義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。盡到安全保障義務(wù)，如果是因當(dāng)事人自己原因造成的，商場(chǎng)不承擔(dān)賠償責(zé)任。是否盡到安全保障義務(wù)，由商場(chǎng)承擔(dān)舉證責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后，可以向第三人追償。二、電梯維修該業(yè)主出錢嗎很多業(yè)主對(duì)《物業(yè)管理?xiàng)l例》不了解，認(rèn)為交了物業(yè)費(fèi)就不應(yīng)2023-04-04409人看過 -
筆錄上班出門樓梯上腳扭傷不算工傷，因?yàn)椴环显谏舷碌穆飞虾凸ぷ鲿r(shí)間和工作地點(diǎn)，并且腳扭傷也不是職業(yè)病，所以不屬于工傷。不過受害人可以進(jìn)行請(qǐng)假到醫(yī)院，并且讓醫(yī)院給員工開受傷證明，把證明給人事部，那么是可以以病假計(jì)算工資的。兄弟之間分家時(shí)樓梯間如何處理詳細(xì)解答：法院審理認(rèn)為：權(quán)利人、利害關(guān)系人認(rèn)為不動(dòng)產(chǎn)登記簿記載的事項(xiàng)錯(cuò)誤的，可以申請(qǐng)更正登記。不動(dòng)產(chǎn)登記簿記載的權(quán)利人不同意更正的，利害關(guān)系人可以申請(qǐng)異議登記。登記機(jī)構(gòu)予以異議登記的，申請(qǐng)人在異議登記之日起十五日內(nèi)不起訴的，異議登記失效。本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是樓梯間的土地是否屬王－大、王二共同使用。首先，從樓梯間的來源看，王－大、王二的父母證實(shí)該樓梯間通過“抓鬮”的辦法分給王－大、王二共同使用，故該樓梯間的土地應(yīng)屬王－大、王二共同使用。其次，從建設(shè)用地使用證的登記看，建設(shè)用地使用證及現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)筆錄證實(shí)該樓梯間的土地既登記在原告的建設(shè)用地使用證上，又登記在被告2023-08-04126人看過
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法律綜合知識(shí)電梯致人損害賠償?shù)陌讣校瑩p害賠償責(zé)任主體的認(rèn)定需要根據(jù)具體的案件情況來分析：1、電梯屬于我國法律中的高度危險(xiǎn)作業(yè)，依民法典規(guī)定，應(yīng)對(duì)被侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；2、物業(yè)公司作為電梯的管理人，對(duì)電梯的日常運(yùn)行負(fù)有管理義務(wù)，應(yīng)當(dāng)保障電梯的安全運(yùn)行；3、如果發(fā)現(xiàn)是技術(shù)設(shè)備有問題，則電梯廠家也是被告，產(chǎn)品有缺陷或者瑕疵的，都要成承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。2024-04-1670人看過 -
消費(fèi)者超市和孫某都要負(fù)責(zé)任。你有權(quán)選擇索賠對(duì)象?！断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》明確規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品和服務(wù)，對(duì)消費(fèi)者和其他受害者造成人身傷害的，應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)……《最高人民法院審理人身傷害賠償事件適用法律幾個(gè)問題的說明》第六條也指出：從事住宿、飲食、娛樂等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織，不符合理限范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)，他人受到人身傷害，賠償權(quán)利者要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的，人民法院必須支持。”。顧客乘商場(chǎng)扶梯時(shí)受傷誰該賠償？吳先生在房山區(qū)某商場(chǎng)乘坐扶梯時(shí)，扶梯護(hù)板突然翹起變形，導(dǎo)致吳先生雙腿割傷，造成9級(jí)傷殘。事后，吳先生將商場(chǎng)、電梯維保單位和電梯生產(chǎn)安裝單位一并訴至法院，日前，法院判決商場(chǎng)和電梯維保單位共同賠償34萬余元。三被告單位互指對(duì)方責(zé)任據(jù)原告吳先生訴稱，2015年5月23日下午，他到房山區(qū)的某商場(chǎng)購物，從三層搭乘扶梯下二層時(shí)，電梯護(hù)板突然翹起、滑落、彎曲、變形，直接導(dǎo)致其雙下肢被割2023-08-05259人看過 -
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故意犯罪工作中的行走和墜落傷能否認(rèn)定為工傷，必須視情況而定。員工進(jìn)入公司區(qū)域后，在通往工作崗位的道路上行走，可視為從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作。因此受到傷害的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定屬于工傷，職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作發(fā)生事故受傷；（二）在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷工作時(shí)間（3）在工作時(shí)間內(nèi)或在工作場(chǎng)所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或其他事故傷害（4）患職業(yè)?。?）外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤（6）在工作時(shí)間內(nèi)因機(jī)動(dòng)車事故受傷（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，職工因工負(fù)傷或者外出期間下落不明的，認(rèn)定為工傷。在外出工作期間，職工不僅被單位安排到外地出差，但也要根據(jù)工作性質(zhì)的要求和單位授權(quán)，決定自己從事相關(guān)公務(wù)活動(dòng)的時(shí)間和地區(qū)，有兩種情況：一種是在公2023-05-02210人看過
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工傷保險(xiǎn)員工下班時(shí)，在工作地點(diǎn)下樓梯扭傷腳的，能夠視為在工作范圍內(nèi)，從事收尾性工作遭到意外傷害的，認(rèn)定為工傷；其他情形，不能夠認(rèn)定為工傷。上班途中的受傷是不可以認(rèn)定為工傷的，只有工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ鞫軅那闆r下才能夠被認(rèn)定為工傷。在單位過度勞累暈倒算工傷嗎勞累過度暈倒是否算工傷，必須證明生病與從事的工作有相關(guān)性才行，這個(gè)要經(jīng)過有工傷鑒定資質(zhì)的部門鑒定才行，不過一般非職業(yè)病都很難申報(bào)成功。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條工人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原由受到意外傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)2023-07-12291人看過 -
保險(xiǎn)理賠員工上班去食堂吃午飯是不是受傷了。如果您在用餐過程中摔倒，必須指出餐廳的設(shè)施或管理存在哪些缺陷（與摔倒有因果關(guān)系）。因此，如果管理層有過錯(cuò)，可以與企業(yè)協(xié)商賠償。但不屬于工傷范疇你知道辦公室里常見的工傷嗎？1。在上下班途中（包括在工作地點(diǎn)與配偶、父母、子女住所之間的合理時(shí)間和合理路線上下班），我因交通事故或地鐵、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷，這些事故不是我的主要責(zé)任。在道路上受到第三人暴力侵害的，應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。工作中受傷：如長(zhǎng)時(shí)間站立扭傷腳，在辦公室衛(wèi)生間摔倒，開會(huì)時(shí)手被會(huì)議室門夾住，茶室瓷磚掉落傷腳，膝蓋被桌角撞傷，單位食堂就餐引起食物中毒等，等等。工作前和工作后的工傷：例如，工作前在公司淋浴時(shí)摔倒，關(guān)機(jī)導(dǎo)致手指受傷，等等。因工作中突發(fā)疾病死亡，或者48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡塵肺等職業(yè)病根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五項(xiàng)規(guī)定，職工因工負(fù)傷或者外出期間下落不明的，認(rèn)定為工傷。在外出工作期間，職工2023-05-02407人看過
#血親
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#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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如果自己乘電梯，踩空了算不算工傷。寧夏在線咨詢 2021-12-31工人在電梯空中死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，符合工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因此，用人單位需要在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政管理部門申請(qǐng)工傷鑒定。 -
上班時(shí)乘坐電梯受傷是否算作工傷？廣西在線咨詢 2024-11-22首先，我們建議您向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門（原名勞動(dòng)局）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在此期間，公司應(yīng)于事故發(fā)生之日起的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，若未能按規(guī)定時(shí)間完成申報(bào)程序，工傷職工或其近親家屬可于一年之內(nèi)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)所需提供的文件包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（該表格通常可從勞動(dòng)局官方網(wǎng)站上下載獲?。┮约澳軌蜃C明您與用人單位合法勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)憑證，如工作證、勞動(dòng)合同等。 此外，還須附帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的詳細(xì)的醫(yī)療診斷證 -
電梯墜落事故傷亡怎么劃分湖南在線咨詢 2023-08-06發(fā)生電梯墜落事故誰負(fù)責(zé)要根據(jù)導(dǎo)致事故發(fā)生的原因確定。如果因電梯質(zhì)量不合格造成事故的，由生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé)； 如果因管理、維修、保養(yǎng)不到位，電梯質(zhì)量有問題還繼續(xù)運(yùn)行造成事故的，則物業(yè)負(fù)責(zé)；如果由于乘客自己操作不當(dāng)造成的，則由該操作人負(fù)責(zé)。 -
小區(qū)電梯墜落導(dǎo)致多人受傷誰負(fù)責(zé)河南在線咨詢 2022-12-02一般來說，電梯的管理單位是質(zhì)監(jiān)局、安監(jiān)局，物業(yè)小區(qū)內(nèi)的電梯出了安全事故，第一責(zé)任人是物業(yè)公司，多被列為第一順位索賠對(duì)象。如果能查明電梯事故發(fā)生的原因，一般會(huì)依據(jù)調(diào)查結(jié)果追究相關(guān)單位或個(gè)人的責(zé)任；如果無法查明的，一般由物業(yè)公司來承擔(dān)事故的主要責(zé)任。 -
電梯有墜落險(xiǎn)電梯有事故物業(yè)會(huì)賠償嗎山東在線咨詢 2022-11-15根據(jù)具體情況來判斷。電梯發(fā)生事故，需要按事故的性質(zhì)來確定各方的責(zé)任。 1、乘客違規(guī)使用電梯，造成電梯事故，由乘客個(gè)人負(fù)責(zé)； 2、電梯存在質(zhì)量問題，應(yīng)該由電梯的生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé)賠償； 3、電梯因管理不當(dāng)、保養(yǎng)不到位，由物業(yè)公司已經(jīng)維保單位負(fù)責(zé)賠償。 《民法典》第一千二百五十二條建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌、塌陷造成他人損害的，由建設(shè)單位與施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任，但是建設(shè)單位與施工單位能夠證明不存在質(zhì)量缺
