企業(yè)當年欠繳基本養(yǎng)老保險費的，按企業(yè)實繳金額占應繳額的同一比例計算記入個人帳戶。
其計算辦法為：
企業(yè)繳費記入個人帳戶部分為職工繳費工資基數(shù)乘從企業(yè)繳費中記入個人帳戶的比例乘企業(yè)實際繳費金額除企業(yè)應足額繳費金額。
企業(yè)欠繳的基本養(yǎng)老保險費及其利息補繳后，即在個人帳戶中予以補記。職工個人當年欠繳基本養(yǎng)老保險費的，也按上述辦法計算。
繳納基本養(yǎng)老保險費
行政事業(yè)單位已簽或應簽勞動合同的原固定工從1996年1月1日起，所在單位必須為其統(tǒng)一繳納單位或個人繳納的養(yǎng)老保險費。
行政事業(yè)單位所繳交的養(yǎng)老保險費，按現(xiàn)在的經(jīng)費來源渠道列支。區(qū)、縣級市所需經(jīng)費按現(xiàn)行財政體制，由各區(qū)、縣級市自行解決。不足以繳納養(yǎng)老保險費的，不足部分由用人單位在自有資金中列支。經(jīng)費完全自收自支的事業(yè)單位，其養(yǎng)老保險費用在自有資金中列支。
參見：《轉(zhuǎn)發(fā)市勞動局關于行政事業(yè)單位固定工實行勞動合同制后繳交社會保險基金的請示的通知》（穗府為［1995］91號）
執(zhí)行日期：1995年11月4日
參見：《轉(zhuǎn)發(fā)市勞動局關于行政事業(yè)單位固定工實行勞動合同制后繳交社會保險基金的請示的通知》（穗府為［1995］91號）
執(zhí)行日期：1995年11月4日
基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法
1、1993年9月底以前退休的，基本養(yǎng)老金按《國務院關于安置老弱病殘干部暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)［1978］104號）規(guī)定的標準加上各項補貼計算。
2、1993年10月后退休的，基本養(yǎng)老金按《廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》（穗府［1993］93號）的規(guī)定計算；新辦法待遇高出舊辦法待遇部分金額控制在一定幅度。計算舊辦法待遇中的標準工資（即基礎工資、職務工資、工齡工資和地區(qū)差津貼）凍結(jié)在1993年9月底前評定的等級和金額標準上。
3、上述人員基本養(yǎng)老保險待遇核定后，按本市歷年有關規(guī)定辦法給予調(diào)整。
4、上述人員核定后的基本養(yǎng)老金與原退休待遇對比，差額部分如國家、省、市有規(guī)定的，按規(guī)定給予補足；沒有規(guī)定的，由原單位（或并入單位）繼續(xù)給予補足。
基本養(yǎng)老保險費繳費比例
1992年7月－－1999年6月單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費比例表
繳費時間
單位繳費比例
1992．7－1993．6
21．5％
3．50元／月
1993．7－1994．6
24．5％
2％
1994．7－1995．6
24．5％
2％
1995．7－1996．6
24％
2％
1996．7－1997．6
24％
2％
1997．7－1998．6
23％
2％
1998．7－1999．6
23％
2％
說明：1998年6月底以前，我市事業(yè)單位繳費基數(shù)是按在職職工繳費工資總額和退休人員基本養(yǎng)老金總額計算；1998年7月起，事業(yè)單位繳費基數(shù)按在職職工繳費工資總額計算。
參見：《關于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險若干問題的通知》（穗社保［1999］12號）
執(zhí)行日期：1999年4月2日
基本工資構(gòu)成
機關事業(yè)單位工作人員基本工資構(gòu)成內(nèi)容統(tǒng)計口徑
1、1993年9月30日之前，基本工資由基礎工資、職務工資、級別工資和地區(qū)差補貼構(gòu)成。
2、1993年10月1日之后，機關干部基本工資由基礎工資、職務工資、級別工資和工齡工資構(gòu)成；機關技術工人基本工資由崗位工資、技術等級職務工資和獎金構(gòu)成；機關普通工人基本工資由崗位工資和獎金構(gòu)成；事業(yè)單位工作人員基本工資由固定工資和活工資構(gòu)成。
參見：《關于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險若干問題的通知》（穗社保［1999］12號）
執(zhí)行日期：1999年4月2日
平均工資標準
1992年至1996年度全市機關事業(yè)單位工作人員平均基本工資和全市職工平均工資：
1、1992年度至1996年度全市機關事業(yè)單位工作人員平均基本工資；1620元、2412元、3903元、4016元、4032元。
2、1992年度至1996年度全市職工平均工資：4838元、6272元、8623元、10164元、11659元。
參見：《關于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險若干問題的通知》（穗社保［1999］12號）
執(zhí)行日期：1999年4月2日
納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目簡明表
項目
文號
標準（月）
備注
按本人標準、保留、附加浮
動等工資一定比例計發(fā)待遇
退休、退職費（國家）
國發(fā)［1978］104號
勞人險［1983］3號
40％－－100％
含特殊貢獻提高的待遇和建國前參加革命工作老工人提高待遇
計劃生育提高的待遇（?。?/p>
廣東省計劃生育條例
只生一個的加5％，無子女的加25％－40％
退職人員不享受
52年、56年前后參加社會主義建設加發(fā)的補助費（省、市）
粵府［1984］164號
粵府辦［1986］114號
穗勞險字［1988］014號
粵府辦［1989］24號
1％－20％
含連續(xù)工齡滿15年后，從第16年起每滿一年加發(fā)1％的補助費
歸僑職工加發(fā)的退休補助費（省）
粵府辦［1993］149號
5％
各項補貼
糧差（?。?/p>
粵府［1981］267號、
粵財行字［82］34號
2元
副食品價格補貼（國家）
國發(fā)［1979］245號
5元
生活補貼費（國家）
國發(fā)［1985］6號
12－17元
只發(fā)給工改前退休、退職人員；工改后退休、退職的只發(fā)給補差數(shù)
肉菜補貼（省、市）
穗財征［1987］441號
穗府辦［1988］3號
6元
臨時生活補助費（市）
穗府［1984］89號
穗勞發(fā)字［1986］170號
10元
糧油、主要副食品價格補貼（國家、?。?/p>
穗府［1988］40號
20．44元
出省定居者不享受8．44元糧油補貼
生活困難補助費（市）
穗府［1988］40號
5元
退職人員發(fā)50％
臨時生活補貼（?。?/p>
粵府［1989］106號
不低于8元
退職人員不低于5元
級差補貼（國家）
國發(fā)［1989］83號
6元
糧價補貼（?。?/p>
粵勞險［1991］80號
穗勞險字［1991］006號
4元
煤價補貼（?。?/p>
穗財企［1991］578號
10％
增加退休金（國家）
國發(fā)［1992］29號
15元
臨時生活補助（市）
穗府辦［1993］58號
0．81—1．60元
食油補貼（市）
穗財企［1988］669號
只發(fā)給離休人員、出省定居者不發(fā)
生活補助市（省、市）
粵府辦［1988］104號
穗府辦［1988］9號
20元
只發(fā)給離休人員
增發(fā)離退休金（國家）
國發(fā)［1994］9號
穗府［1994］40號
穗勞險［1994］007號
5－85元
只發(fā)給1993年9月30日前離退休、退職人員
參見：《關于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險若干問題的通知》（穗社保［1999］12號）
執(zhí)行日期：1999年4月2日
退休待遇對比控幅表
近幾年標準工資綜合提高比例和新舊辦法退休待遇對比控幅表
退休時間
標準工資綜合提高比例
新舊辦法退休待遇對比控幅
備注
1993．10－1994．6
10％
1994．7－1995．6
25％
13％
1995．7－1996．6
在提高25％的基礎上，再遞增15％
22％
1996．7－1997．6
50％
42％
1997．7－1998．6
55％
64％
1998．7－1999．6
55％
70％＋100元
實發(fā)養(yǎng)老金的保低線是：舊辦法待遇（1＋70％）
說明：
1、1993年10月1日之后退休的人員，計算舊辦法標準工資凍結(jié)在1993年9月底評定的等有和標準上，標準工資綜合提高比例均以此為基數(shù)。
2、例如某職工是1995年7月退休，1993年9月時的標準工資是165元，舊辦法待遇標準工資可綜合提高一定比例計算，計算方法：綜合標準工資＝165元（1＋25％）（1＋15％）＝237．19元。
參見：《關于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險若干問題的通知》（穗社保［1999］12號）
執(zhí)行日期：1999年4月2日
基本養(yǎng)老金調(diào)整比例表
調(diào)整時間
調(diào)整
比例
退休時間
1994．7
1995．7
1996．7
1997．7
1998．7
1994年6月底前
15％
17％
13％
11％
1988．12．31前退休（職）的，每人每月增加56元；1989．1．1－1993．9．30退休（職）的，每人每月增加38元；1993．10．1－1998．6．30退休（職）的，每人每月增加20元。
1994．7－1995．6
17％
13％
11％
1995．7－1996．6
13％
11％
1996．7－1997．6
11％
1997．7－1998．6
說明：
1、我市從1993年10月起實行新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法后，每年7月，給已退休人員調(diào)整提高基本養(yǎng)老金。
2、從1994年至1997年期間基本養(yǎng)老金的調(diào)整提高辦法是按比例遞增調(diào)整；從1998年7月起實行按退休時間分段調(diào)整辦法，給已退休（職）人員加發(fā)一定金額的基本老金。
3、從1997年1月起，本市企業(yè)和企業(yè)化管理并參加社會養(yǎng)老保險的市直事業(yè)單位，其離休人員的基本養(yǎng)老金不參加以上的調(diào)整，按穗辦［1997］2號文件和穗老字［1999］1號文件的規(guī)定進行調(diào)整。
參見：《關于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險若干問題的通知》（穗社保［1999］12號）
執(zhí)行日期：1999年4月2日
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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法律綜合知識答：《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法規(guī)定，對于因某種原因單位或個人不能按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，視為欠繳。單位或個人欠繳月份不論是全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規(guī)定補齊欠繳金額后，方可補記入個人賬戶。出現(xiàn)單位或個人欠繳情況后，以后繳費采用滾動分配法記賬，即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后，剩余部分作為當月繳費。2023-11-21260人看過 -
養(yǎng)老保險企業(yè)養(yǎng)老保險的繳費比例分為單位繳費、個人繳費、醫(yī)療保險單位繳費等。其中養(yǎng)老保險單位費的比例是百分之二十，個人繳費費的比例是百分之八，醫(yī)療保險單位繳費的比例是8％，個人繳費的比例是2％，工傷保險單位繳費的比例是0．2％；生育保險單位的繳費比例是0．8％，個人是不繳納費用；失業(yè)保險單位的繳費比例是1％，個人的繳費比例是1％。事業(yè)單位醫(yī)療保險繳費比例為多少？事業(yè)單位醫(yī)保最新規(guī)定：省直機關事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險費、大病醫(yī)療保險費和單位補充醫(yī)療保險費的繳費比例分別為8％，0．5％和7％。基本醫(yī)療保險費、大病醫(yī)療保險費和單位補充醫(yī)療保險費繳費基數(shù)為：在職在編人員上年度工資總額（機關單位為基本工資加津貼補貼、事業(yè)單位為基本工資加績效工資）。職工年工資總額高于南昌市上年度職工年平均工資300％的，個人和單位均以南昌市職工年平均工資300％為基數(shù)繳納醫(yī)療保險費?；踞t(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。其中2023-07-01357人看過 -
養(yǎng)老保險一、原國有企業(yè)職工解除勞動關系后怎樣接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系?答：已解除勞動關系的原企業(yè)職工也必須繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，對與1996年1月1日前參加工作的已解除勞動關系的原統(tǒng)籌企業(yè)職工，只要本人繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，原“視同繳費年限”可合并計算為“累計繳費年限”，不繼續(xù)繳費的，每少繳一年，則核減其“視同繳費年限”的20%，與原企業(yè)解除勞動關系后又被新企業(yè)聘用的，職工本人一律按新企業(yè)的繳費標準繳費。新企業(yè)也必須按規(guī)定為職工按時足額繳費：其他個人既可按國有企業(yè)和集體企業(yè)職工標準繳費，也可按湘地稅發(fā)[2000]95號文件規(guī)定的外商投資企業(yè)和私營企業(yè)職工標準繳費，還可按市人民政府[1999]1號令規(guī)定的城鎮(zhèn)個體工商戶標準繳費。二、職工失業(yè)期間不續(xù)繳養(yǎng)老保險費的如何處理原個人賬戶?答：職工失業(yè)期間如果不繳費就不計算繳費年限，但原個人帳戶予以保留，照常計息，失業(yè)期間已達到保險年齡且累計繳費滿15年的2023-05-10406人看過
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養(yǎng)老保險如果有單位在單位賬戶繳納，如果沒有單位個人繳納。企業(yè)養(yǎng)老保險開戶后未交費，可以要求公司給予補繳。一、一般社保部門在每一個進行社?？劭畹臅r候，公司必須保證其賬戶里有足夠的資金。二、企業(yè)養(yǎng)老保險開戶以后，要保證賬戶里有足夠的資金，否則可能造成不必要的麻煩。深圳養(yǎng)老保險繳費年限1、《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實施細則新增了3個條款，明確了繳費年限、實際繳費年限和視同繳費年限的內(nèi)容和計算方法。實際繳費年限是指企業(yè)和職工個人共同繳納養(yǎng)老保險費的年限。視同繳費年限是指集體所有制單位的固定員工在1997年開始實行個人繳費制度前的工齡。2、《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實施細則規(guī)定，繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限與實際繳費年限有重疊的，重疊部分的視同繳費年限不予計算。3、《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實施細則規(guī)定，補繳金額包括補繳本金和滯納金。滯納金是從應繳之日起，以補繳本金2023-07-0795人看過 -
法律綜合知識一、如何處理企業(yè)未繳納保險的問題公司未按時繳納社保，具體如下：1．勞動者可以此為由向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求補繳；2．同時可以請求解除勞動關系和經(jīng)濟補償金；3．對用人單位賬戶余額少于應當繳納的社保費的，征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。二、企業(yè)未繳納保險有哪些后果企業(yè)未繳納保險的后果：如果公司不交保險的話，相關部門會對公司進行處罰；先要由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對企業(yè)處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。三、企業(yè)未繳納保險怎么補繳斷交社?？梢匝a交2023-12-18471人看過 -
法律綜合知識一、企業(yè)未繳納社保應怎么處理企業(yè)未繳納社保處理是勞動者可以催告公司及時繳納；如果公司拒絕勞動者的請求的，則勞動者可以向社會保險費征收機構(gòu)舉報、投訴，由該行政機構(gòu)責令公司限期補繳或補足，并依法對其加收滯納金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、公司未繳納社保申請仲裁的時效公司未繳納社保申請仲裁的時效是1年?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條【仲裁時效】勞動爭議2023-11-11242人看過 -
養(yǎng)老保險本文介紹了養(yǎng)老保險的基本概念和作用，并針對企業(yè)年金方案和基金管理合同備案的相關問題進行了說明。其中，提到了各地應高度重視和支持符合條件的企業(yè)建立企業(yè)年金，并規(guī)定了企業(yè)提出申請后經(jīng)辦機構(gòu)應在三天內(nèi)辦理完畢，繳費證明統(tǒng)一以經(jīng)辦機構(gòu)名義出具，且不得弄虛作假。最后，明確了開具證明的屬地歸口原則。養(yǎng)老保險是社會保險五大險種之一，也是社會保障制度的重要組成部分。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。為做好企業(yè)年金備案工作，根據(jù)勞動保障部《關于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關問題的通知》（勞社部發(fā)［2005］35號）要求，現(xiàn)就開具企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費證明有關事項通知如下：一、各地要高度重視和支持符合條件的企業(yè)建立企業(yè)年金，凡企業(yè)提出申請要求經(jīng)辦機構(gòu)2023-09-03449人看過
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一、企業(yè)和被保險人怎樣繳納基本養(yǎng)老保險費？企業(yè)和被保險人繳納基本養(yǎng)老保險費的方法就是：企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托企業(yè)的開戶銀行以“委托銀行收款（無付款期）“結(jié)算方式按月扣繳。職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，由企業(yè)在發(fā)放工資時代為扣繳。二、企業(yè)和被保險人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例企業(yè)和被保險人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例：單位20%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。1.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定；2.基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%?！渡鐣ｋU法》第十條，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。第十一條，基本2023-06-20455人看過 -
養(yǎng)老保險活不到退休年齡，交的養(yǎng)老保險，會用來支付喪葬費、一次性撫恤金，養(yǎng)老保險余額會予以退還。社會養(yǎng)老保險是中國政府，根據(jù)社會發(fā)展的情況，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活，而建立的一種社會保險制度。如果連續(xù)繳納養(yǎng)老保險年限滿15年，但還沒有達到退休年齡，可以選擇補繳；如果達到退休年齡后，繳納的年限還沒有滿15年的，必須繼續(xù)繳納，否則不能領取。養(yǎng)老保險怎么領錢的１、參保人持本人身份證、戶口薄原件、復印件到所在村（居）委會辦理參保登記手續(xù)。２、參保人自主選擇繳費檔次，并填寫相關信息，３、按年繳費，初次參保者填寫《參保登記表》；４、村協(xié)理員核對參保信息無誤后，將有關材料報鎮(zhèn)勞保所審核。５、鎮(zhèn)勞保所審核繳費資格，核對參保人及繳費信息、繳費明細。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到2023-07-03325人看過 -
1、養(yǎng)老金沒繳夠15年怎么處理養(yǎng)老金必須繳滿15年，退休后才可享受終身領取。當員工退休時仍未繳滿15年，養(yǎng)老金賬戶上的個人賬戶金額（即個人每月繳納8％的部分）則全數(shù)退還。用人單位繳納的20％的部分則上繳國家，在統(tǒng)籌賬戶中回饋社會。當然，退休后每月領取養(yǎng)老金肯定是沒有的了。想要在退休后領取養(yǎng)老金也不難，只需將未繳夠年限的金額一次性補齊即可。2、醫(yī)保沒繳夠20年以上怎么處理根據(jù)國家規(guī)定，女性職工醫(yī)保繳滿20年，男性職工醫(yī)保繳滿25年，退休后才可享受終身。若員工退休時未繳夠年限，可申請繼續(xù)按月繳納醫(yī)保，直至達到規(guī)定繳費年限；也可按退休前最后一次繳費基數(shù)一次性補齊未繳夠年限的金額。3、醫(yī)保免賠范圍整容、減肥、增高、近視眼矯正、各種不育（孕）癥、性功能障礙、精神疾病、在國外和境外發(fā)生的醫(yī)療費用等皆不在醫(yī)保范圍內(nèi)。諸如交通事故或被歹徒傷害，也只有在公安機關證明找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時核銷。2023-02-23220人看過 -
養(yǎng)老保險一、企業(yè)如何辦理養(yǎng)老保險1、辦理社會保險登記首次參加養(yǎng)老保險的企業(yè)，需攜帶《營業(yè)執(zhí)照》、批準成立的文件或其它執(zhí)業(yè)證件、《組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證》、近期《職工工資發(fā)放表》、單位法定代表人身份證復印件、存檔機構(gòu)的存檔證明，到養(yǎng)老保險科辦理登記手續(xù)。新參保單位自辦理社會保險登記之日起30日內(nèi)，持《石家莊市社會保險登記表》和《社會保險登記證》復印件及相關證件資料，到地稅局辦理社會保險繳費登記手續(xù)，并到商業(yè)銀行長征街支行開繳費賬戶。2、企業(yè)申報養(yǎng)老保險程序企業(yè)需按月申報養(yǎng)老保險，并按以下要求到養(yǎng)老保險科辦理手續(xù)。(1)職工有增減變動時，需填寫《建立表》、《恢復表》、《中斷表》，并攜帶《職工養(yǎng)老保險手冊》、轉(zhuǎn)移單等相關資料；(2)職工繳費工作變動時，要填寫《職工繳費工資表》；(3)企業(yè)填寫《月申報表》，業(yè)務員核定蓋章，由企業(yè)持《申報表》到橋東區(qū)地稅局繳費。3、企業(yè)退休待遇審批程序職工到達法定退休年齡時可以2023-03-24301人看過
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養(yǎng)老保險根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以要求解除合同，用人單位要做出賠償，并補繳拖欠的社保資金，還要交滯納金。這將導致企業(yè)越不依法繳納社會保險，損失越大，成本越高。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費數(shù)額，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔保。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后，應簽訂延期繳費協(xié)議，延期繳費協(xié)議期限最長不超過一年。如果用人單位存在經(jīng)責令仍未補繳等情形的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可向所在地有管轄權的人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳應繳納的社會保險費、滯納金。一、社保查詢發(fā)現(xiàn)單位繳費為零是欠繳嗎單位繳費為零可能是單位存在拖欠繳納社保的行為。用人單位欠繳社保應當向當?shù)亟?jīng)辦職工社保業(yè)務的事業(yè)單位社保局投訴。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者2023-06-27116人看過 -
一、重慶養(yǎng)老保險繳費標準是什么重慶養(yǎng)老保險單位參保以及個人繳費，其對應的繳費標準是不同的：1、單位參保：在單位參加職工社保，個人養(yǎng)老保險繳費比例為8％，單位為16％；其中繳費基數(shù)上限為19784，繳費基數(shù)下限為3957。2、個人參加靈活就業(yè)社保：以個人身份參加職工養(yǎng)老保險（靈活就業(yè)養(yǎng)老保險），其繳費比例為20％，繳費基數(shù)上限19784，下限3957。3、個人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：繳費分為十三個檔次，最低一年繳費二百元，最高一年繳費四千元。二、重慶養(yǎng)老保險繳費年限怎么查詢重慶養(yǎng)老保險繳費年限可以通過以下方式進行查詢：1、電話查詢：撥打客服熱線，提供個人的社保參保信息，讓工作人員幫忙查詢具體的參保年限。2、線上查詢：登錄重慶社保官網(wǎng)進行查詢，微信、支付寶也是可以查詢的，在社保服務中選擇養(yǎng)老保險查詢即可。3、線下查詢：在重慶本地的社保服務網(wǎng)點進行查詢，一般可以直接通過社保卡查詢到繳費信息。2023-12-11207人看過
養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負擔部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。... 更多>
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重慶企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶如何開通天津在線咨詢 2022-03-27! 1、在企業(yè)所在地的勞動與社會保障局辦理； 2、所需資料 （1）《工商登記執(zhí)照》或《批準成立信息》等有效證件； （2）《法人代碼證書》及法定代表人或負責人身份證復印件； （3）《稅務登記證》； 3、辦理程序 （1）單位將以上資料報社保機構(gòu)審核； （2）經(jīng)審合格的，社保機構(gòu)發(fā)給《重慶市社會保險登記表》； （3）單位按照登記表要求，填寫《重慶市社會保險登記表》； （4）社保機構(gòu)按規(guī)定為單位辦理基本養(yǎng) -
企業(yè)退休人員未足額繳納養(yǎng)老保險費應如何處理重慶在線咨詢 2022-01-071、關于退休統(tǒng)籌的漏繳和欠繳，涉及職工切身利益，1995年以后實行個人賬戶，職工連續(xù)繳費期間（1995年以前視為繳費年限）企業(yè)欠繳的法律規(guī)定不受時效限制，只要存在勞動關系，企業(yè)就應該給職工繳納，漏繳欠繳的應該補繳。企業(yè)沒有繳納的，職工可以提起勞動仲裁要求補繳，也可以請求終止勞動合同給與經(jīng)濟補償。（但失業(yè)金和住房公積金不在此限）。 2、關于連續(xù)工齡問題。非職工的原因，企業(yè)兼并、分離、法人更替、性質(zhì)改 -
養(yǎng)老保險繳納過重應該如何處理寧夏在線咨詢 2024-11-08根據(jù)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》第七條規(guī)定，如果在同一年度內(nèi)，參保人員同時參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，那么其重復繳費時段（按月計算）只計算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險重復繳費時段相應個人繳費和集體補助退還本人。 根據(jù)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》第八條規(guī)定，參保人員不得同時領取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。對于同時領取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保 -
企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險個人部分等怎么賬務處理？臺灣在線咨詢 2022-10-06扣個人負擔部分養(yǎng)老保險時；借：應付職工薪酬貸：其他應付款-代扣養(yǎng)老保險繳納養(yǎng)老保險時；借：其他應付款-代扣養(yǎng)老保險借：管理費用-社保費（企業(yè)負擔部分）貸：銀行存款 -
企業(yè)如何處理個人未按時足額繳納養(yǎng)老保險金廣西在線咨詢 2021-12-21用人單位未按時繳納養(yǎng)老保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納；逾期未繳納的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請縣級以上有關行政部門作出轉(zhuǎn)移社會保險費的決定，書面通知開戶銀行或者其他金融機構(gòu)轉(zhuǎn)移社會保險費。
