久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

工傷認定期限可以延長多久
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-08 18:33:45 142 人看過

法律沒有規(guī)定延長工傷認定申請的合理時限,用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;有特殊情況的,可以申請延長,但期限按各地的規(guī)定來確定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

一、工傷傷殘鑒定去哪

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

二、工傷認定何時申請雇員受傷就是工傷嗎

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

三、幾個月內(nèi)可申報工傷認定

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

根據(jù)工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月25日 22:56
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷認定期限相關(guān)文章
  • 工傷認定下來以后工傷鑒定期限是多久
    一般要求傷情穩(wěn)定后,就可以到勞動能力鑒定機構(gòu)申請傷殘等級鑒定。醫(yī)療上一般認為在治療三個月后,屬于穩(wěn)定需要的最低時間,所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個月之后做,如果有的傷殘治療沒有結(jié)束,或達不到穩(wěn)定,還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時間。一、工傷賠償有效期怎么規(guī)定工傷鑒定結(jié)果出來后,賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請賠償,否則就過了訴訟時效。一旦過了一年期限,再要求賠償,就沒有法律依據(jù)了。工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。勞動工傷認定后有效期是多少時間職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定?!豆kU條例》勞動能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理
    2023-03-26
    321人看過
  • 工傷認定時限是否可以暫?;蜓悠??
    工傷認定時限可以中止中斷或者延長。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。以下不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi):人身自由受到限制;不可抗力;屬于用人單位原因;其他。時效中斷和中止有什么區(qū)別時效中斷和中止的區(qū)別如下:1.發(fā)生的時間不同。時效中斷可發(fā)生在時效期間的任何階段;時效中止只能發(fā)生在時效期間最后6個月內(nèi)。2.法定事由不同。時效中斷的法定事由是當事人主觀意志可以決定的事實,如起訴、請求;時效中止的法定事由是當事人主觀意志不能左右的事實,如不可抗力、債務(wù)人失蹤等。3.法律后果不同。中斷的法定事由發(fā)生前已經(jīng)過去的時效期間不再計算,從法定事由發(fā)生后重新開始計算訴訟時效期間,實際是前后兩個時效;時效中止是將中止的期間暫停計算,待法定中止事由消除后,繼續(xù)計算時效期間?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當
    2023-07-15
    492人看過
  • 延長試用期可以多久
    法律綜合知識
    一、延長試用期可以多久延長試用期可以是1個月、2個月和6個月?!秳趧雍贤ā返谑艞l【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。二、延長試用期后可以離職嗎延長試用期后可以離職?!秳趧雍贤ā返谌鶙l【協(xié)商解除勞動合同】用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。三、延長試用期的工資不能低于多少
    2024-02-28
    106人看過
  • 可以選擇認繳期限延長嗎
    認購期限可以通過修改公司章程來改變?!豆镜怯浌芾項l例》第三十六條規(guī)定,公司章程修改不涉及登記事項的,公司應(yīng)當將修改后的公司章程或者公司章程修正案送原公司登記機關(guān)備案?!豆痉ā返诙藯l規(guī)定,股東應(yīng)當按期足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。股東以貨幣出資的,應(yīng)當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開立的賬戶;以非貨幣財產(chǎn)出資的,應(yīng)當依法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。股東未按前款規(guī)定繳納出資的,除向公司足額繳納外,還應(yīng)向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。注冊資本認繳期限延長后可以變更嗎認繳資本制中的認繳期不限可以變更,除非股東會決議修改公司章程,變更認繳期限,否則應(yīng)當按期繳納。根據(jù)《民法典》規(guī)定:有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的全體股東認繳的出資額。法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院決定對有限責任公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第二十八條股東應(yīng)當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自
    2023-08-18
    72人看過
  • 工傷認定期限是多久超過工傷認定期限怎么處理
    一、工傷認定期限是多久超過工傷認定期限怎么處理工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在三十日內(nèi)(時限)申請工傷認定,超過三十天不超過一年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在一年內(nèi)(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。超過工傷認定期限,勞動者喪失工傷賠償救濟途徑,可以嘗試通過民事侵權(quán)賠償途徑主張救濟?!豆kU條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行
    2024-01-26
    341人看過
  • 可以延長刑事拘留的期限是多久
    一、可以延長刑事拘留的期限是多久可以延長刑事拘留的期限是三十七天,下列情況下可以延長刑事拘留:1.公安機關(guān)對被拘留的人認為需要逮捕且存在特殊情況的,可以延長刑事拘留的時間1-4日;2.對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子,可以延長至30日。《中華人民共和國刑事訴訟法》第九十一條公安機關(guān)對被拘留的人,認為需要逮捕的,應(yīng)當在拘留后的三日以內(nèi),提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下,提請審查批準的時間可以延長一日至四日。對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子,提請審查批準的時間可以延長至三十日。人民檢察院應(yīng)當自接到公安機關(guān)提請批準逮捕書后的七日以內(nèi),作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。人民檢察院不批準逮捕的,公安機關(guān)應(yīng)當在接到通知后立即釋放,并且將執(zhí)行情況及時通知人民檢察院。對于需要繼續(xù)偵查,并且符合取保候?qū)?、監(jiān)視居住條件的,依法取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。二、刑事拘留取保候?qū)彽臈l件有什
    2023-11-16
    420人看過
  • 工傷認定的期限是否有延長的情況
    一、工傷認定的期限是否有延長的情況工傷認定期限可以延長的。工傷認定期限延長的情形如下:1.遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長;2.由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)。以下情形,應(yīng)當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因:1.不可抗力;2.人身自由受到限制;3.屬于用人單位原因;4.社會保險行政部門登記制度不完善;5.當事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。二、工傷認定申請時效多久有效工傷認定的時效為一年。用人單位申請工傷認定時限為30日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。至于何為特殊情況及何為適當延長由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內(nèi),用人單位未申請工傷認定的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始
    2023-11-19
    156人看過
  • 延期舉證可以延長多久,有哪些規(guī)定?
    延期舉證可以延長多久人民法院準許當事人申請延期舉證的期限規(guī)定為“適當”,沒有具體規(guī)定可以延期舉證的期限,方面當事人申請延長舉證的期限無限制,可以要求延長一月、兩月,也可以要求延長一年、兩年。一種觀點認為申請延長的期限應(yīng)為三十日,因為《證據(jù)規(guī)定》33條把三十日作為最短舉證時限,應(yīng)把三十日作為一個舉證周期,人民法院同意延長舉證期限也應(yīng)為一個周期。另一種觀點認為延長舉證期限應(yīng)由人民法院根據(jù)案件的具體情況自行確定,因為當事人申請延長舉證期限的理由不同,面臨舉證不能的困難程度各異,由人民法院自行決定更符合實際情況??偟恼f來,一致的觀點是延長舉證期限不能超過初始的舉證期限。延長舉證期限是對人民法院指定舉證時限和當事人約定舉證時限制度的補充,延長期限不宜過長,不然有“主次不分”之嫌,建議延長舉證期限定為十五日為宜,實踐中確有舉證困難的可以通過再次申請延期舉證予以彌補?!蹲C據(jù)規(guī)定》36條當事人在舉證期限內(nèi)
    2023-01-16
    184人看過
  • 工傷認定申請時限延長條件
    事實勞動關(guān)系
    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。企業(yè)不提出申請的,職工可以自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。這30日和1年均不包括勞動能力鑒定的處理時間和事實勞動關(guān)系的爭議仲裁處理時間,超過時間后再去申請工傷,勞動部門將不予受理。
    2023-04-26
    417人看過
  • 延長批捕期限最長多久
    法律綜合知識
    一、延長批捕期限最長多久延長批捕期限最長是三十七天。根據(jù)《刑事訴訟法》第九十一條規(guī)定,公安機關(guān)對被拘留的人,認為需要逮捕的,應(yīng)當在拘留后的三日以內(nèi),提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下,提請審查批準的時間可以延長一日至四日。對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子,提請審查批準的時間可以延長至三十日。人民檢察院應(yīng)當自接到公安機關(guān)提請批準逮捕書后的七日以內(nèi),作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。二、公安逮捕后還能取保候?qū)弳峁泊逗蠓先”:驅(qū)忁k理條件的,可以申請取保候?qū)彽?。根?jù)《刑事訴訟法》第六十七條人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)彛海ㄒ唬┛赡芘刑幑苤?、拘役或者獨立適用附加刑的;(二)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;(三)患有嚴重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的
    2023-10-11
    51人看過
  • 工傷認定延期多久才是合理的
    根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
    2023-03-04
    275人看過
  • 反傾銷稅的征收期限可以延長多久
    依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,反傾銷稅的征收期限和價格承諾的履行期限不超過5年,如果終止征收反傾銷稅有可能導致傾銷再度以生的,可以延長征收的時間,延長的時間依據(jù)具體情況確定?!吨腥A人民共和國反傾銷條例》第四十八條反傾銷稅的征收期限和價格承諾的履行期限不超過5年;但是,經(jīng)復審確定終止征收反傾銷稅有可能導致傾銷和損害的繼續(xù)或者再度發(fā)生的,反傾銷稅的征收期限可以適當延長。商品傾銷和外匯傾銷有什么不同商品傾銷是指一國政府通過企業(yè)或設(shè)立專門機構(gòu)或資本主義國家的大企業(yè)以低于正常價格(通常為國內(nèi)市場價格或生產(chǎn)成本價格)在國外市場拋售本國商品,以達到打擊競爭對手、占領(lǐng)海外市場的目的。偶然性傾銷通常指因為本國市場銷售旺季已過,或公司改營其他在國內(nèi)市場上很難售出的積壓庫存,以較低的價格在國外市場上拋售。由于此類傾銷持續(xù)時間短、數(shù)量小,對進口國的同類產(chǎn)業(yè)沒有特別大的不利影響,進口國消費者反而受益,獲得廉價商品,因此,
    2023-06-12
    89人看過
  • 交通事故責任認定期限可以延長嗎
    交通事故責任認定期限
    交通事故責任認定,應(yīng)自交通事故發(fā)生之日起按下列時限作出:輕微事故5日內(nèi);一般事故15日內(nèi);重大、特大事故20日內(nèi)。因交通事故情節(jié)復雜不能按期作出認定的,經(jīng)上一級公安交通管理部門批準,可分別延長5日、15日、20日。并且,當事人對交通事故責任認定不服的,可以在接到交通事故責任認定書后15日內(nèi),向上一級公安機關(guān)申請重新認定;上一級公安機關(guān)在接到重新認定申請書后30日內(nèi),應(yīng)作出維持、變更或者撤銷的決定。一、交通事故責任認定期限的相關(guān)法律規(guī)定1、《道路交通安全法實施條例》第九十三條:公安機關(guān)交通管理部門對經(jīng)過勘驗、檢查現(xiàn)場的交通事故應(yīng)當在勘查現(xiàn)場之日起10日內(nèi)制作交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑒定的,應(yīng)當在檢驗、鑒定結(jié)果確定之日起5日內(nèi)制作交通事故認定書。2、《道路交通事故處理程序規(guī)定》第三十七條:需要進行檢驗、鑒定的,公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當自事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資格的鑒定機構(gòu)
    2023-03-02
    348人看過
  • 2024工傷認定時間期限延長的規(guī)定是什么
    工傷認定時間期限延長的規(guī)定是什么《工傷保險條例》的法律法規(guī)根據(jù)不同的申請主體,對申請時限也作了不同的規(guī)定。《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據(jù)上述規(guī)定,工傷認定的申請時限分為兩種情形,一種是30日,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,勞動者所在的用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請,當然,特殊情況下申請時
    2023-12-01
    384人看過
換一批
#工傷認定
北京
律師推薦
    展開

    工作認定期限是指工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請的時間段,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社... 更多>

    #工傷認定期限
    相關(guān)咨詢
    • 工傷可以延長多長時間申請工傷認定的期限
      新疆在線咨詢 2022-08-02
      第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷申報有效期申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
    • 延長羈押期限最多可以延長多久?
      廣西在線咨詢 2023-09-30
      1、對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國刑事訴訟法》 第一百五十六條對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件,可以經(jīng)上一級人民檢察院批準延長一個月。
    • 工傷認定申請時限可以適當延長或者延長
      臺灣在線咨詢 2022-04-22
      《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接
    • 申請工傷認定期限的內(nèi)容,企業(yè)自申請工傷認定期限可以延長至多少日
      廣西在線咨詢 2022-04-08
      企業(yè)申請工傷認定,應(yīng)當自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起,在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門報告,填報《工傷認定申請表》。更多有關(guān)申請工傷認定期限的內(nèi)容 申請工傷認定的期限是多長? 企業(yè)申請工傷認定,應(yīng)當自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起,在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門報告,填報《工傷認定申請表》。特殊情況申請時限可以適當延長。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申
    • 工傷認定辦理的期限是多長時間,可以工傷認定
      寧夏在線咨詢 2022-02-21
      職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞