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沒簽合同拖欠工資找誰解決

沒簽合同拖欠工資找誰解決

2022-04-16 876
普法內(nèi)容
根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有和員工簽訂勞動合同且拖欠工資的,勞動者應(yīng)該先向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提出仲裁,要求用人單位支付沒有簽訂勞動合同期間的雙倍工資,由仲裁委根據(jù)雙方提供的證據(jù)及答辯進(jìn)行仲裁裁決。只有對于仲裁委的仲裁結(jié)果不服的情況下,勞動者才可以進(jìn)一步向法院起訴。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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  • 找誰解決拖欠農(nóng)民工工資?
    找誰解決拖欠農(nóng)民工工資?

    解決拖欠農(nóng)民工工資具體如下: 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。應(yīng)當(dāng)注意自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; 3、通過訴訟解決。 有書面借據(jù)的,可以向法院起訴支付拖欠工資;用

    2020-06-26 67
  • 臨時(shí)工拖欠工資不給,沒簽合同怎么解決
    臨時(shí)工拖欠工資不給,沒簽合同怎么解決

    拖欠臨時(shí)工工資不給的,可以通過提供自己的工作證據(jù)來向勞動部門舉報(bào)投訴。相關(guān)部門通過對證據(jù)審核通過后,就會責(zé)令企業(yè)對應(yīng)付的工資進(jìn)行發(fā)放。如果對工資有爭議的,可以申請勞動仲裁處理,仲裁結(jié)果出具后,可以要求用人單位支付工資。

    2020-03-07 33
  • 沒有簽勞動合同農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰?
    沒有簽勞動合同農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰?

    依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,農(nóng)民工工資被拖欠后,如果沒有勞務(wù)合同的,可以找其他的證據(jù)證明雙方的勞動關(guān)系,比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄等,然后申請勞動仲裁追討工資。

    2021-09-08 44
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  • 私人老板拖欠工資沒簽合同怎么辦,拖欠工資可以自己找老板解決

    與單位協(xié)商不成的,請求勞動行政部門監(jiān)察。方式二、申請勞動仲裁(免費(fèi)),提交能證明你在該單位就業(yè)的證據(jù),比如工資條、工作證、人證、要證明你入職時(shí)間(主張工資時(shí)有用,沒有證據(jù)證明不能支持你的請求),主張的

    2022-03-27 15,340
  • 九江潯陽區(qū)XX拖欠工資找誰解決

    一、向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時(shí),應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工

    2022-10-07 15,340
  • 沒有合同拖欠的工資該怎么解決呢,是簽署工資嗎?

    如果是公司拖欠你工資可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴;誰欠你錢以誰的名義開;可以標(biāo)注還款時(shí)間,標(biāo)注有時(shí)效限制;沒有保人也有效;單位和個(gè)人之間勞動爭議必須先仲裁。

    2022-10-23 15,340
  • 邯鄲拖欠工資找誰?投訴拖欠工資一般都是如何解決的?

    對于邯鄲拖欠工資找誰這個(gè)問題。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴

    2022-07-09 15,340
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  • 拖欠農(nóng)民工工資如何解決 01:14
    拖欠農(nóng)民工工資如何解決

    首先,逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)

    2,065 15,340
  • 工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決 01:00
    工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決

    工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決應(yīng)該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款,屬于普通民事糾紛,只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后,拖欠方仍不支付的,再申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題,但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán),強(qiáng)制權(quán)。起訴必

    2,418 15,340
  • 老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告 00:47
    老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告

    老板拖欠工資,并且沒有簽合同的,可以去勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁委員會提交申請書,并且提供相應(yīng)的證據(jù),未簽訂勞動合同的,勞動者在提供證據(jù)時(shí),可以通過打卡表或者其他文件進(jìn)行證明,仲裁委員會受理申請后,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾

    4,622 15,340
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
豐培銘律師 豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長:婚姻家庭、刑事辯護(hù)、繼承
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