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勞動者在試用期內與用人單位簽訂《勞動合同法》并未繳納保險費的，
2022.01.08

感謝對我的信任。關于保險：根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應當為勞動者繳納各項社會保險，其中有些保險由單位和勞動者共同繳納（如養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險），有些由單位繳納（如工傷保險）；單位和勞動者共同繳納的部分中應由勞動者承擔的由單位
勞動關系與勞務關系如何區(qū)分？勞動關系與勞動合同法的關系是怎樣的
2022.02.15

勞動關系是《勞動法》和《勞動合同法》的主要調整對象，是指勞動者與用人單位之間為實現(xiàn)勞動過程而發(fā)生的勞動力與生產資料結合的社會關系。勞動關系分為勞動合同關系和事實勞動關系兩種。在司法實踐中，事實勞動關系與勞務關系的外部特征極為相似，容易發(fā)生混
勞動法中關于社保繳納的規(guī)定
2023.08.07

勞動法中的社保繳納規(guī)定：勞動者有享受社會保險和福利的權利，以及法律規(guī)定的其它勞動權利。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。以及用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費等。
用人單位與勞動者不繳納社會保險如何賠償
2022.11.09

用人單位不為勞動者繳納社會保險，勞動者可以向勞動行政部門舉報，若是不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；若是未按時足額繳納社會保險費的，責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
繳納基數(shù)與總工資有關系嗎
2022.10.31

社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的。社?；鶖?shù)的計算方法： 1、你工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。 2、如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。 3、新進員工為第一個月工資為基數(shù);老員工社?；鶖?shù)調整為上一年度月平均工資為基數(shù)；如工資低于或高于當
單位沒有繳納社保和社保關系，勞動仲裁時是否屬于勞動爭議？
2022.04.24

屬于勞動爭議。我國境內的用人單位與勞動者在社會保險方面發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議的范疇，適用《勞動仲裁調解仲裁法》《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的
失業(yè)保險的繳納是勞動爭議么
2023.11.30

法律分析單位與勞動者因為繳納失業(yè)保險而產生爭議的，屬于勞動爭議。以下爭議均屬于勞動爭議：雙方因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因確認勞動關系發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終
繳納保險勞動仲裁申請書范本
2022.08.21

申請人:xx有限公司住所地:xxxx一環(huán)路北一段xx號法定代表人:xxx職務:董事長貴委受理申請人與被申請人xxx有限公司買賣合同糾紛一案【(2011)xx字第(xx)號】，現(xiàn)雙方就還款事宜初步達成還款協(xié)議。依據(jù)《中華人民共和國仲裁
勞動者必須要繳納醫(yī)療保險嗎
2022.11.12

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規(guī)定，勞動者應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本
未繳納保險怎么申請勞動仲裁
2023.08.07

可以申請勞動仲裁。公司沒有交社保，本人可以先與公司協(xié)商，協(xié)商不成的話，可以先到勞動監(jiān)察大隊舉報，也可以直接到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費
失業(yè)保險的繳納是勞動爭議嗎
2022.07.12

單位與勞動者因為繳納失業(yè)保險而產生爭議的，屬于勞動爭議。以下爭議均屬于勞動爭議：雙方因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因確認勞動關系發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同
勞動者應該繳納醫(yī)療保險金嗎？
2022.06.14

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規(guī)定，勞動者應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)
勞動者可以不繳納社會保險嗎？
2022.05.10

用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協(xié)商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳；根據(jù)《勞動合同法》第