更新時(shí)間:2022.12.17
仲裁裁決由仲裁庭作出,仲裁庭不能形成多數(shù)意見的,應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。根據(jù)大多數(shù)仲裁員的意見作出裁決,可以記錄少數(shù)仲裁員的不同意見。當(dāng)仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。裁決應(yīng)當(dāng)說明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理
1.當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 2.提交書面仲裁申請(qǐng); 3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理; 4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。 5.開庭裁
1、勞動(dòng)仲裁裁決書在網(wǎng)上無法查詢。仲裁判決書按規(guī)定都是要送達(dá)當(dāng)事雙方的。 2、當(dāng)事人及代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱、復(fù)印勞動(dòng)仲裁案件裁決書。在收到裁決書后的三十日內(nèi),當(dāng)事人有權(quán)對(duì)裁決書中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者遺漏的事項(xiàng)申請(qǐng)仲裁庭補(bǔ)正。雙方當(dāng)
勞動(dòng)爭(zhēng)議終局仲裁裁決有下列情形之一,可以撤銷:裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的;對(duì)方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù);勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;適用法律,法規(guī)有錯(cuò)誤的;違反法定程序的;仲裁員在仲裁案件中索賄受賄
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委受理的案件的前提是勞動(dòng)者與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。 《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第2條規(guī)定,本規(guī)則適用下列爭(zhēng)議的仲裁: (一)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間,以及機(jī)關(guān)
中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書,既不由勞動(dòng)局,也不由人民法院作出,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長(zhǎng)期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算: 1、申
勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是由勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地,或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指,將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議