狠狠躁夜夜躁人人爽天天69,后入到高潮免费观看,好深好爽办公室做视频

行動(dòng)指南

一、參加工傷保險(xiǎn)后，員工遭受事故傷害，認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇，由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位按照法律規(guī)定分別支付。二、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利； (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

律師普法

交通事故與工傷保險(xiǎn)可獲得雙倍賠償嗎
工傷保險(xiǎn)待遇和交通事故不可以獲得雙賠。因交通事故造成的人身?yè)p害賠償在由第三人賠償所有的費(fèi)用之后，工傷保險(xiǎn)基金可以不進(jìn)行賠償。如果第三人沒(méi)有賠償?shù)?，工傷保險(xiǎn)基金需要先行賠償，然后向第三人追償。應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，也

2020.04.23 321
如果沒(méi)參保發(fā)生工傷農(nóng)民工該怎么獲得賠償
如果企業(yè)沒(méi)有參保，發(fā)生工傷事故，農(nóng)民工是可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

2020.03.23 190
工傷保險(xiǎn)保修期滿能獲得長(zhǎng)期工傷保險(xiǎn)待遇嗎
如果是用人單位支付工傷賠償金是可以申請(qǐng)獲得一次性工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)條例中沒(méi)有一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的規(guī)定，長(zhǎng)期待遇是按月支付的待遇，如一至四級(jí)工傷職工的津貼，由工傷保險(xiǎn)基金支付的，不可以一次性支付，由用人單位支付可以協(xié)商解決。

2020.07.01 202

專業(yè)問(wèn)答

工傷保險(xiǎn)糾紛可以獲得仲裁嗎
屬于勞動(dòng)仲裁的范疇。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)

2022-04-24 15,340
工傷保險(xiǎn)斷保后還可以獲得賠償嗎?
停交社保工傷是能得到賠償?shù)模凑諅麣埣?jí)別，所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。一、在勞動(dòng)者發(fā)生工傷以后，如果用人單位停繳了社保，所發(fā)生的一切賠

2022-07-25 15,340
實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎
屬于在校學(xué)生的實(shí)習(xí)人員不算正式工作人員，與用人單位沒(méi)有確立實(shí)質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)部門(mén)一般不受理；只能依照人身?yè)p害賠償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理；如果是與用人單位簽訂了正式勞動(dòng)合同的實(shí)

2022-07-12 15,340
招人未參加工傷保險(xiǎn)發(fā)生事故后多久可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定或者申報(bào)工傷嗎
你是包工頭還是總經(jīng)理？出事了發(fā)愁了？光知道招人干活賺錢(qián)，事前沒(méi)參加工傷保險(xiǎn)嗎？【第十七條】職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為

2022-02-23 15,340

法律短視頻

01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?
退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任，是無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。如果在上下班路上受傷滿足上述

1,561 2022.06.06
00:53
員工工傷社保怎么賠付
員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒(méi)有為員工參保工傷保險(xiǎn)。單位如果是不參保的話，單位是有過(guò)錯(cuò)的，單位不參保的話，那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來(lái)承擔(dān)。如果參保的話，大部分的錢(qián)就是國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金付了，單位付小部分。具體

2,417 2022.04.17