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行動指南

勞動仲裁機(jī)構(gòu)一般在受理了勞動仲裁申請以后的45天之內(nèi)就可以出具裁決書，如果有特殊情況，經(jīng)過勞動仲裁委員會主任批準(zhǔn)以后，勞動仲裁的審理時間可以向后延長15天，延長15天后仍然沒有出具仲裁裁決書的，可以直接向法院起訴。

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律師普法

勞動爭議的仲裁裁決有幾種，即勞動爭議仲裁
當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理執(zhí)行的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

2020.02.15 457
勞動爭議仲裁裁決書怎么申請裁決書下來
一方當(dāng)事人逾期不履行生效的勞動仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以攜帶生效的裁決書、身份證明、代理人的代理書和身份證明等資料向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年，裁決書規(guī)定履行期間的，從履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的，從裁

2020.11.11 239
勞動仲裁時效多久勞動仲裁多久出裁決書
勞動仲裁開庭后一般45天內(nèi)能拿到裁決書。案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之

2020.07.10 537

專業(yè)問答

勞動爭議發(fā)生之日起多少日內(nèi)，勞動者自收到仲裁裁決之日起多少日內(nèi)
可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對

2022-03-24 15,340
勞動爭議仲裁庭裁決勞動爭議案件應(yīng)當(dāng)自仲裁庭審理之日起多少日結(jié)束
一、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延

2022-02-09 15,340
勞動者自收到仲裁裁決之日起多少日內(nèi)提起勞動爭議調(diào)解
可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對

2022-04-19 15,340
勞動爭議仲裁裁決書有勞動爭議仲裁委員會作出嗎，有哪些仲裁程序？
勞動爭議仲裁裁決書有勞動爭議仲裁委員會作出。勞動爭議仲裁裁決書，既不由勞動局，也不由人民法院作出，由勞動爭議仲裁委員會作出。勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的

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法律短視頻

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勞動爭議申請仲裁時間
勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存

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勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點，分別是： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動爭議的特別機(jī)構(gòu)； 2、

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哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

1,256 2022.09.09