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行動指南

合同到期時，勞動合同終止。如果此時職工要求續(xù)簽合同，單位不同意，單位應(yīng)當給予職工經(jīng)濟補償金(不是賠償金)。如果單位同意續(xù)簽合同，而職工不同意續(xù)簽，單位不用支付補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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律師普法

勞動合同到期后賠償?shù)姆椒ê蜆藴?/a>
勞動者在本單位工作時間不滿十二個月的，按照勞動者本人實際工作時間計算月平均工資。在計發(fā)經(jīng)濟補償金時，勞動者月平均工資高于用人單位月平均工資三倍的，按三倍計發(fā)。

2020.08.18 200

勞動合同未到期解除有賠償嗎勞動合同未到期解除

勞務(wù)合同未到期的情況下用人單位解除合同就要對勞動者進行相應(yīng)的賠償。

2020.07.16 374

3年勞動合同到期會得到賠償嗎

3年勞動合同到期續(xù)簽的不會得到賠償，到期未續(xù)簽的可以得到三個月工資作為賠償。補償標準按照勞動者在勞動合同解除或者終止前月份的平均工資計算；未續(xù)簽非法的，可以得到雙倍賠償金。

2020.07.27 267

專業(yè)問答

2017漳州勞動合同到期賠償標準
經(jīng)濟補償金的類型經(jīng)濟補償金有合法解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償金，與非法解除或者終止勞動合同經(jīng)濟補償金之分。非法解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償金，是指當事人違反勞動合同法有關(guān)解除或者終止勞動合同的規(guī)

2022-05-23 15,340
勞動合同到期公司不續(xù)簽補償標準是什么，勞動合同到期賠償金怎么算
合同到期，公司不續(xù)簽合同，那么要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償，一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為：經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資工作年限的計算標準是：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的

2022-03-02 15,340
勞動合同到期后還能拿到勞動合同的賠償金嗎
勞動合同到期后，用人單位既未終止勞動合同，也未續(xù)簽訂勞動合同，勞動者繼續(xù)在用人單位工作，實際上雙方建立了事實勞動關(guān)系。根據(jù)勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定，有固定期限的勞動合同期滿后，

2023-07-24 15,340
什么是勞動合同到期，合同到期后，不能賠償？
勞動合同期滿，存在一個雙方是否還要續(xù)簽的問題。如果到期后才突然通知對方不再續(xù)簽，可能會造成勞動者短期內(nèi)生活困難與找工急迫。從法理上說，用人單位在提出勞動合同到期，終止勞動關(guān)系時，應(yīng)該提前一個月通知員工

2022-08-28 15,340

法律短視頻

01:00
勞動合同未到期被辭退有多少賠償
用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一

1,215 2022.04.17
00:49
長期勞動合同解除賠償方法
長期勞動合同解除賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢喝绻痪邆浞ǘɡ碛?，不遵守法定程序解除勞動關(guān)系的，都是屬于違法解除，那么這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。在以下情況下，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償：用人單位與勞動

2,902 2022.04.17
01:39
產(chǎn)假期間勞動合同解除了怎么賠償
根據(jù)我國法律規(guī)定，以下情形用人單位不得解除勞動合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 3、患病或

1,607 2022.04.17

破產(chǎn)法不同階段法律問題導(dǎo)航

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勞動合同到期怎么賠償勞動合同到期賠償標準