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工傷的用人單位怎么賠償
2022.08.15

《中華人民共和國勞動爭議處理條例》第六條規(guī)定：“勞動爭議發(fā)生后，當事人應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
申請單位的工傷賠償去了，單位工傷與人損賠償可以同時主張賠償嗎
2022.08.06

1、既然是工傷，就應(yīng)該仲裁，如果不仲裁你可以直接到法院起訴 2、一般交通事故和工傷賠償你只能二者選一，你選擇了工傷賠償則交通事故賠償由工作單位代為行使，如果你選擇交通事故賠償則單位不負責任，我建議這種情況你最好選擇工傷，因為交通事故的肇事者
用人單位拒賠工傷賠償怎么辦
2023.02.10

用人單位拒賠工傷賠償勞動者可以向仲裁的機構(gòu)申請勞動仲裁，要求勞動者支付相關(guān)的工傷賠償，到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局申請，提交材料之后仲裁機構(gòu)進行立案審理，下發(fā)仲裁裁決書。
工傷以后用人單位該怎么賠償，應(yīng)該如何處理
2023.11.20

法律分析在我國公司應(yīng)當依法繳納工傷保險費，勞動者工傷后支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位未繳納工傷保險費的，支付全部工傷保險
用人單位怎樣賠償工傷
2022.07.22

1.一次性傷殘補助金：十級工傷傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；需要注意的是，這里的本人工資是工傷職工遭受工傷或者職業(yè)病前上年度的平均月繳費工資，而繳費工資是應(yīng)得工資而不是實得工資。 2.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
如果不申請工傷認定用工單位怎么賠償？
2022.07.09

1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位
如果不申請工傷認定用工單位怎么賠償
2022.07.03

1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位
在單位受傷能申請工傷賠償么？
2023.06.21

按現(xiàn)行的規(guī)定，如果是第三人侵權(quán)造成的工傷，是可以同時申請工傷和人身損害的賠償?shù)?，這兩個并不沖突的，不過醫(yī)療費的部分，不可以雙重享受的。
工傷賠償款用人單位不給怎么辦？
2023.08.24

此時可以向仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，也可以去人民法院提起訴訟來維護自己的合法權(quán)益。工傷事故出現(xiàn)以后，單位要先給員工認定工傷等級，確認勞動能力，再按照工傷的等級支付賠償，這是用人單位的法定義務(wù)。
單位工傷賠償怎么申報
2022.07.21

【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定： 1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可
工傷賠償單位應(yīng)賠什么
2022.12.16

賠償包括賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費、精神損失費等。
工傷賠償必須單位申請嗎
2022.03.17

申請工傷，不是必須單位申請，職工及其親屬也可以在一年內(nèi)申請。應(yīng)該先申請工傷--認定工傷--傷殘鑒定--要求工傷待遇---工傷待遇仲裁--不服就在起訴--一審--二審。不只是補償金的問題。經(jīng)濟補償金，是針對勞動合同的，給你，也不過是一個月或者
工傷能不能申請單位賠償
2022.05.13

如果單位沒有為勞動者繳納工傷保險費的，勞動者可以依法申請單位賠償；如果單位為勞動者繳納了工傷保險費的，則仍然需要依法向勞動者支付其治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等法定的費用。