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怎么申請(qǐng)工傷賠償呢？
2022.06.07

職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等資料。
怎么寫申請(qǐng)工傷賠償
2022.08.28

工傷待遇申請(qǐng)書，按固定格式填寫個(gè)人信息，帳戶信息等就可以的。一、社保工傷賠償金，從遞交申請(qǐng)待遇材料后，30天內(nèi)支付到帳的。二、申請(qǐng)工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認(rèn)定受理書。 2、工傷認(rèn)定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。
用人單位在工作日非因工死亡應(yīng)該賠償多少
2022.10.17

1、非因工死亡，是和因工死亡相對(duì)應(yīng)的一個(gè)法律概念，是指公司企業(yè)等用人單位的員工，因工作以外的原因發(fā)生死亡，且不符合《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷法定情形，不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定主張因工死亡相關(guān)賠償?shù)乃劳?。因非因工死亡而發(fā)生的相關(guān)賠
單位拒絕工傷賠償該怎樣處理
2022.08.31

單位拒絕怎么處理：勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)，需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料
怎么申請(qǐng)工傷的賠償
2023.07.28

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職
工傷的賠償怎么申請(qǐng)
2023.07.28

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職
要怎么申請(qǐng)工傷賠償
2023.03.19

申請(qǐng)工傷賠償?shù)闹饕鞒蹋寒?dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；經(jīng)治療申請(qǐng)相對(duì)穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書等材料去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)獲取工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷賠償怎么申請(qǐng)呢
2022.12.01

申請(qǐng)工傷賠償?shù)闹饕鞒蹋寒?dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；經(jīng)治療申請(qǐng)相對(duì)穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書等材料去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)獲取工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷賠償申請(qǐng)?jiān)趺磳?/a>
2022.08.26

法定代表人：李** 職務(wù)：董事長(zhǎng) 電話：******** 郵編：1000** 申請(qǐng)事項(xiàng)和理由：申請(qǐng)人王**訴被申請(qǐng)人*****有限責(zé)任公司工傷賠償一案，貴院于****年**月**日已審理完結(jié)，下達(dá)了[*****]*法民初字第***號(hào)民事判

怎么樣申請(qǐng)工傷賠償
2022.11.03

申請(qǐng)工傷賠償需按照下列程序： 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、
工傷怎么申請(qǐng)賠償呢
2022.03.31

根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的，申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放
工傷賠償要怎么申請(qǐng)？
2022.08.23

發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助
我怎么申請(qǐng)工傷賠償
2022.06.08

職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等資料。