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行動指南

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，就業(yè)人員與用人單位在辦理入職時應(yīng)當(dāng)雙方共同簽訂勞動合同書，規(guī)定勞動合同期和相關(guān)責(zé)任與義務(wù)，用來保護(hù)雙方的權(quán)益。那么，合同到期需要寫離職嗎?按照相關(guān)規(guī)定，合同期滿后辦理離職的與正常離職的程序是一樣的，都將應(yīng)當(dāng)書寫離職申請。

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律師普法

沒有到合同期辭職能不能寫辭職報告
勞動合同未到期提出辭職是可以的。

2020.07.10 229
合同有效期不能到期還能起訴嗎
合同不能繼續(xù)履行有起訴期限。對于此行為所產(chǎn)生的訴訟時效為三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù);有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人

2021.03.03 180
合同到期還能不能收取物業(yè)費
合同到期不一定能收取物業(yè)費。如果到期后，業(yè)主沒有續(xù)聘或者另聘物業(yè)服務(wù)人，而物業(yè)服務(wù)人繼續(xù)提供物業(yè)服務(wù)的；原物業(yè)服務(wù)合同繼續(xù)有效，物業(yè)公司收取物業(yè)費是合理的，但變?yōu)椴欢ㄆ诘奈飿I(yè)服務(wù)合同。如果物業(yè)服務(wù)合同解除以后則不能再收取物業(yè)費。

2021.10.20 197

專業(yè)問答

勞務(wù)合同寫了一年時間還沒到我能不能離職？
試用期內(nèi)提前3天通知辭職，正式員工提前1個月通知辭職，期滿后可離職。

2023-06-18 15,340
合同未到期主動離職離職后能不能拿到失業(yè)金？
合同沒到期自己辭職是沒有失業(yè)金的，符合因為公司倒閉而下崗、失業(yè)條件的，可以拿證明去街道辦理失業(yè)證，然后領(lǐng)取每月的失業(yè)金。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待

2022-06-22 15,340
合同到期不給辦離職手續(xù)能不能去辦？
合同到期，公司不給辦離職手續(xù)，勞動者可以與用人單位協(xié)商解決，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；協(xié)商不成的，可以向勞動行政部門舉報。

2022-05-14 15,340
合同到期不能續(xù)簽合同公司不讓離職
辭職是你的權(quán)利，實在無法繼續(xù)在公司工作，可以提出辭職，正式員工提前30日通知即可

2023-06-02 15,340

法律短視頻

00:58
不寫還款日期的借條能追回來嗎
當(dāng)借條中沒有約定準(zhǔn)確的還款日期，債權(quán)人還是可以要求債務(wù)人償還債務(wù)的。此時借條主張權(quán)益的年限是20年，也就是說自借款提供之日起20年內(nèi)，債權(quán)人隨時都可以提出要求債務(wù)人償還債務(wù)。但是自債權(quán)人提出還錢要求之日起，訴訟時效就只有三年。如果債務(wù)人在債

1,348 2022.04.15
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿

5,116 2022.04.17
01:16
工作合同到期需要離職申請嗎
不需要離職申請。勞動合同到期，則雙方的勞動關(guān)系終止，如果沒有想要續(xù)簽的，那么雙方關(guān)系就自動解除。因此，合同到期后，是不用提交離職申請的，但在生活中，為了給公司留下良好的印象，通常還是會提交離職申請。如果勞動合同到期之后，是公司不想續(xù)簽

4,535 2022.05.11