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行動指南

提起勞動仲裁有以下材料： 1、申請書。 2、身份證明。 3、勞動關(guān)系證明。 4、被申請人身份證明。 5、送達地址確認書。《勞動仲裁法》第二十八條規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

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律師普法

涉外勞動仲裁需要什么材料，哪些內(nèi)容涉外勞動仲裁
申請書一式三份，提交仲裁委員會一式二份，申請人留存一份；申請人是勞動者，應(yīng)當攜帶本人身份證，并提交本人身份證復印件；申請勞動仲裁時，根據(jù)立案審查的需要，仲裁委員會要求申請人提交的有關(guān)材料，申請人應(yīng)當盡可能提交。

2020.08.30 232
仲裁需要準備哪些材料
1、勞動者本人身份證明的原件及復印件。 2、能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動合同、解除或終止合同通知書、工資單、社會保險繳費證明等材料。 3、被申請人工商注冊登記信息。

2020.03.27 382
勞動仲裁材料怎么寫
1、勞動爭議申訴書申請人應(yīng)當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》一式三份，其中兩份提交仲裁委，一份由申請人留存。 2、用人單位的工商登記資料 3、勞動者的身份證復印件 4、證據(jù)資料勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放

2020.10.03 1,021

專業(yè)問答

勞動仲裁程序怎么走？申請勞動仲裁需要哪些材料？需要準備哪些材料
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因

2022-03-04 15,340
勞動仲裁資料準備
勞動仲裁要準備的材料如下：1、立案的材料，包括仲裁申請書、勞動者身份證復印件、用人單位企業(yè)信息，勞動關(guān)系的證據(jù);2、庭審證據(jù)材料，比如，離職原因的證據(jù);工資標準的證據(jù)等。

2021-12-14 15,340
勞動仲裁的步驟，勞動仲裁條件，勞動仲裁需要什么材料
勞動仲裁需要的材料，如何提請勞動仲裁我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人

2022-04-18 15,340
勞動仲裁需要什么材料，勞動仲裁需要什么材料，勞動仲裁程序是什么
勞動仲裁需要的材料，如何提請勞動仲裁我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人

2022-03-22 15,340

法律短視頻

01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久
申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申

3,148 2022.10.03
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勞動仲裁找誰
勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議

1,223 2022.05.18
01:11
大連勞動仲裁在哪
大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后，應(yīng)當在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不

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