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行動指南

想知道申請勞動爭議仲裁費用的標(biāo)準(zhǔn)，一般一、仲裁收費標(biāo)準(zhǔn)勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件收取仲裁費。每案收費標(biāo)準(zhǔn)為300元。對需要進(jìn)行特殊處理，如需要異地調(diào)查、作各類鑒定等的案件，按實際開支收費。二、仲裁費承擔(dān)仲裁費由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書或應(yīng)訴通知書后，在指定的時間內(nèi)預(yù)繳。申訴人逾期不繳的，作自動放棄申訴處理。雙方當(dāng)事人實際承擔(dān)的仲裁費，由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)案件處理結(jié)果進(jìn)行確定。案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會裁決的，仲裁費由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費用由撤訴方承擔(dān)。三、仲裁費緩、減、免勞動爭議仲裁委員會對勞動者當(dāng)事人繳納仲裁費確有困難的，經(jīng)審批可以給予緩、減、免。申請預(yù)繳仲裁費緩繳或?qū)嶋H承擔(dān)仲裁費減免的，勞動者當(dāng)事人應(yīng)在收費截止日之前(含當(dāng)日)提供勞動者戶籍所在地或常住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))民政部門的低保或其他困難證明，及書面申請書，報勞動爭議仲裁委員會審批。

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律師普法

勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁申請請求的寫法
勞動仲裁申請請求事項應(yīng)當(dāng)包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、仲裁請求以及事實、理由等。

2020.04.17 492
勞動爭議發(fā)生后,多少天內(nèi)申請仲裁
應(yīng)當(dāng)從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)申請勞動仲裁。但是如果雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間因為拖欠勞動報酬而提起勞動仲裁的，不受一年的時間限制，如果解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)從終止之日起一年的時間內(nèi)提出。勞動仲裁的時效可以中斷，中斷后重新計算

2020.12.08 193
申請勞動仲裁是否需要找勞動爭議仲裁委員會申請
當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁有時間規(guī)定。法律規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

2020.02.11 315

專業(yè)問答

勞動爭議申請仲裁要哪些證據(jù)，勞動爭議申
(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);(3)申訴人身份證明及復(fù)印件;(4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時

2022-03-28 15,340
勞動仲裁費用有多少錢一仲裁中的勞動爭議要
勞動仲裁不需要支付費用，是免費的。勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的資金由財政保障。因此，勞動仲裁申請人不需要支付費用。有收費的，是違法的。

2021-12-24 15,340
勞動爭議仲裁中向哪個仲裁申請申請，如何申請勞動爭議仲裁受理地？
向用人單位住所地或者勞動合同履行地申請仲裁。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十一條規(guī)定，勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。用人單位住所地是指用人單位注冊地，勞動合同履

2022-02-13 15,340
勞動爭議仲裁庭要多久，勞動爭議仲裁申請書需要多少天才能審理完畢
根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第二十五條、《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第三十四條和三十九條規(guī)定，組成仲裁庭的時間有下列幾種情況：(1)對于職工一方在30人以下的勞動爭議案件，應(yīng)在立案之Et起7日內(nèi)按《

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法律短視頻

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哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

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異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

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勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

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