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行動指南

公司法人的變更，是指公司成立后，其組織、名稱、住所、經(jīng)營范圍重要事項發(fā)生的變化，這些事項的變更，可依公司意思自主決定，公司只要作相應(yīng)的變更登記，即可發(fā)生變更效力。企業(yè)法人的分立或合并，因涉及法人與相對交易人的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，為了維護交易秩序和相對人的信賴利益，法律對分立或合并后公司的債權(quán)債務(wù)移轉(zhuǎn)，做了強制性規(guī)定。變更法人需要以下資料：第一法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》第二企業(yè)申請登記委托書第三經(jīng)辦人身份證明由企業(yè)登記代理機構(gòu)代理的，同時提交企業(yè)登記代理機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照第四原法定代表人的免職證明和新任法定代表人的任職證明原件第五新任法定代表人身份證明第六企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正本和全部副本第七變更法定代表人涉及董事長或經(jīng)理變動的需提交相關(guān)任免職文件原件。《公司法》第十三條

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律師普法

工資拖欠具體如何申請勞動仲裁
工資拖欠這樣申請勞動仲裁： 1、勞動者書面向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁委員會受理申請并進行仲裁； 3、勞動仲裁委員進行審理并作出仲裁裁定。

2020.06.24 150
員工拖欠工資向誰申請勞動仲裁呢？
用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。

2020.02.10 145
拖欠工資不簽勞動合同, 能申請勞動仲裁嗎
在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

2020.09.01 196

專業(yè)問答

拖欠工資申請勞動仲裁后勞動者維權(quán)可以嗎，如何申請勞動仲裁仲裁.
用人單位拖欠其工資，勞動者申請勞動仲裁的，如果協(xié)商一致可以進行調(diào)解；如果勞動者不同意的，則不能進行調(diào)解，等仲裁委開庭裁決。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁

2022-03-22 15,340
工資拖欠一年多了，勞動仲裁后，勞動者可以申請勞動仲裁要回工資嗎
1、拖欠工資事實清楚的，可向法院申請支付令強制執(zhí)行，以公司名下資產(chǎn)折價變現(xiàn)支付工資。2、如執(zhí)行后，單位名下無資產(chǎn)或資產(chǎn)不足清楚的，可以以債權(quán)人身份向法院申請公司破產(chǎn)清算，如清算中發(fā)現(xiàn)，公司無會計賬目或

2022-02-10 15,340
公司拖欠工資可以以拖欠工資為由嗎, 如何申請勞動仲裁, 去哪里申請
勞動者可以以用人單位拖欠工資為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟補償金。勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其被拖欠的工資以及經(jīng)濟補償金。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動

2022-03-24 15,340
公司拖欠勞動者工資，勞動仲裁不批可以申請法院強制執(zhí)行嗎？
根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第二條、第三條規(guī)定，職工累計工作年限滿一年的，從第二年度開始，享有5天年休假，直至滿十年。搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局申請仲裁。法律依據(jù)《中華

2022-05-02 15,340

法律短視頻

00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎
首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)

4,772 2022.04.17
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

1,256 2022.09.09
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎
勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)

4,942 2022.05.11