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行動指南

根據(jù)新《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應(yīng)該進(jìn)行補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

律師普法

合同到期后不續(xù)簽合同會不會自動解除
合同到期后不續(xù)簽合同不會自動解除。勞動合同到期繼續(xù)履行的，不會自動解除。合同到期不續(xù)簽或者不繼續(xù)履行的，合同終止而不是解除。法律沒有規(guī)定合同的自動解除。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，民事法律行為可以附期限，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附期限的除

2022.04.16 2,169
合同到期不續(xù)簽了能可不可以要補(bǔ)償金
合同期滿公司不續(xù)簽應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2020.01.26 121
合同到期了懷孕了單位會不會不給簽
員工懷孕了本應(yīng)該是件好事情，結(jié)果在自己懷孕期間勞動合同也剛好到期了，在合同到期的時候很多人就會覺得非常的無奈，因?yàn)楣緶?zhǔn)備不跟自己續(xù)簽下去了。相關(guān)法律規(guī)定，公司不可以不簽，懷孕女職工需要續(xù)簽。勞動者應(yīng)根據(jù)合法的途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

2020.05.30 167

專業(yè)問答

合同到期降薪, 不續(xù)簽合同, 公司會賠補(bǔ)償金嗎
合同到期，公司降薪，可以不續(xù)簽合同,公司會賠補(bǔ)償金。勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位均應(yīng)給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞

2022-03-13 15,340
勞動合同到期不續(xù)簽有錯嗎？如果不續(xù)簽，我們會不會有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
在工作中，勞動者和用人單位的勞動合同快到期了，用人單位不想在和勞動者進(jìn)行續(xù)簽勞動合同，很多勞動者遇到了沒有按照規(guī)定進(jìn)行提前通知的用人單位。勞動合同到期不續(xù)簽是勞動者經(jīng)常碰的到問題，那么，勞動合同到期不

2022-03-14 15,340
到期后給了補(bǔ)償金又續(xù)簽合同算不算連續(xù)？
勞動合同到期后，用人單位發(fā)給了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，后又續(xù)簽了勞動合同，可以計算連續(xù)工齡。但以后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限，就得從續(xù)簽勞動合同之日起算了?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同

2022-10-05 15,340
快到期了，但自己不想續(xù)簽，會給補(bǔ)償金嗎
這種情況不會給補(bǔ)償金。補(bǔ)償金是用人單位與員工在勞動合同未到期時解除合同關(guān)系，給予的補(bǔ)償。勞動合同法：第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不

2022-10-05 15,340

法律短視頻

00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補(bǔ)償嗎
員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補(bǔ)償，要根據(jù)實(shí)際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的

3,012 2022.04.17
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償
勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹８鶕?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動在用人單

867 2022.05.23
01:03
公司合同不續(xù)簽怎么補(bǔ)償
公司不續(xù)簽勞動合同需要對員工進(jìn)行補(bǔ)償，工作滿一年支付一個月的工資作為補(bǔ)償。但如果是員工要求續(xù)簽無固定期限的勞動合同，公司拒絕需要對員工進(jìn)行賠償，按照工作滿一年支付兩個月的工資作為賠償。員工續(xù)簽無固定期限的勞動合同需要滿足勞動合同法第十四條的

1,002 2022.04.17