久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 法律常識 > 仲裁法律常識

勞動仲裁離職多長時間可以再次申請?

更新時間:2022.07.01

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動指南
這個是可以的,以下就是范文 申請人:××,女,漢族,××年××月××日出生 住所:成都市××街×號×單元×號(必須是現(xiàn)住址)電話:×××××委托代理人:×××,××律師事務所律師 被申請人:×××× 住所:成都市××路××號(必須是現(xiàn)住址) 法定代表人:×××職務:董事長(公司需注名法定代表人和職務) 請求事項: 1、解除商品房預售合同,按已付房款的5%支付違約金11356元。 2、返還首付款71480.18元,天然氣入戶費3950元。 3、本案仲裁費由被申請人承擔。 事實與理由:申請人與被申請人于2000年8月24日簽訂一份《商品房買賣(預售)合同》(證據(jù)之一)。合同約定,由申請人購買被申請人位于×××路××號商品房一套,建筑面積127平方米,其中套內(nèi)面積113平方米,公攤面積14平方米。銷售價格為實得建筑面積(即套內(nèi)面積)2108.56元/平方米,房款共計238267.28元。交付房屋時間為2001年3月28日,交房后180日內(nèi)由被申請人協(xié)助申請人辦理房產(chǎn)權(quán)屬證書。此外,合同對付款方式、面積差異處理辦法、違約責任以及爭議解決方式等均作了詳盡約定。合同簽訂后,申請人按約支付了首付款71480.18元(證據(jù)二)。并同時辦理了銀行按揭手續(xù),事后被申請人擅自改變了該房的室內(nèi)設(shè)計方案,且并未按合同約定事先通知申請人。被申請人也未按合同約定的期限將驗收合格的房屋交付申請人。 上述事實說明,被申請人不按合同履行義務,已構(gòu)成違約,其行為已嚴重侵害了申請人的合法權(quán)益?,F(xiàn)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律規(guī)定向你會申請仲裁,望能及時依法作出公正裁決。 此致 成都仲裁委員會 申請人: 二○○×年×月×日
律師普法
  • 大概申請多長時間勞動仲裁
    大概申請多長時間勞動仲裁

    如果當事人申請勞動仲裁的,一般勞動爭議仲裁委員會在收到仲裁申請之日起的五日內(nèi),決定是否受理;而仲裁庭裁決勞動爭議案件的,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書

    2020.09.24 235
  • 能否再次申請勞動仲裁
    能否再次申請勞動仲裁

    勞動仲裁裁決作出后不能再次申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以

    2020.06.25 179
  • 申請仲裁勞動關(guān)系要多長時間
    申請仲裁勞動關(guān)系要多長時間

    申請仲裁勞動關(guān)系一般45日內(nèi)可結(jié)束,案情復雜的,最多需要60日。 我國法律規(guī)定:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但

    2020.10.30 431
專業(yè)問答
  • 離職以后能再申請勞動仲裁嗎,勞動仲裁可以嗎

    辭職后根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁。 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款

    2022-07-15 15,340
  • 勞動仲裁申請勞動仲裁不服多久可以再申請?

    1、勞動者:自收到勞動仲裁裁決書十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。 2、用人單位: 3、終局裁決:自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 4、非終局裁決:可自

    2022-10-12 15,340
  • 勞動者申請勞動仲裁后多長時間不能提出離職申請

    可以跟單位協(xié)商,協(xié)商不成,可以申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之是起計算。也就是說,您在辦理離職后申請仲裁是沒有問題的。 根據(jù)《中華人民

    2022-04-03 15,340
  • 申請勞動仲裁期間再次申請該勞動仲裁是否有效

    《勞動法》第82條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請?!薄镀髽I(yè)勞動爭議處理條例》第23條第2款又規(guī)定,“當事人因不可抗力或者有其他正當理由超過申

    2022-04-23 15,340
法律短視頻
  • 勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎 00:57
    勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎

    勞動仲裁申請人未按時出庭的,不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后,無正當理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑒趧又俨梦瘑T會按照撤回處理后,申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的,仲裁委員會應當不予受理。因此,勞動仲裁申請人無正當

    4,942 2022.05.11
  • 勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎 00:51
    勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎

    勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書

    3,921 2022.05.11
  • 哪些爭議可以申請勞動仲裁 00:51
    哪些爭議可以申請勞動仲裁

    申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并

    1,256 2022.09.09
勞動仲裁離職多長時間可以再次申請?
為您推薦
法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?