久久久久亚洲av无码专区电影 ,久久人妻精品白浆国产

行動指南

根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條之規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

相關專題推薦: 仲裁延期開庭申請書怎么寫？

律師普法

申請仲裁延期事由
申請仲裁延期事由有： 1、必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭； 2、需要通知新的證人到庭，調取新證據，重新鑒定、勘驗、或者需要補充調查； 3、當事人臨時提出回避申請； 4、其他應當延期的情形。

2021.12.14 289
仲裁申請延期的條件
申請勞動仲裁延期審理的，需要提供的材料包括申請書、延期仲裁的證明材料、當事人身份證明等。

2020.07.05 408
仲裁申請審理日期確定后需要延期多久？
在下列情況下當事人可以請求延期開庭： 1、當事人在仲裁審理中臨時提出回避申請的。 2、當事人有正當理由不能到庭的。 3、需要調取新的證據進行需要重新鑒定、勘驗的。

2020.10.19 198

專業(yè)問答

申請仲裁多少錢，申請申請多少錢，仲裁申請費用
申請勞動仲裁不收費。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。申請勞動仲裁： 1、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人

2022-07-07 15,340
申請延期仲裁的范圍
勞動仲裁立案后應該是45天內結案，案情較為復雜的，可以延期15天。《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的

2022-07-21 15,340
如何申請仲裁，仲裁的時間是多久，如何申請仲裁
仲裁是指合同雙方當事人發(fā)生爭執(zhí)，協(xié)商不成時，根據有關規(guī)定或者當事人之間的協(xié)議，由一定的機構以中間人或第三者的身份，對雙方發(fā)生的爭議，在事實上作出判斷，在權利和義務上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是

2022-04-04 15,340
仲裁裁決申請延期的條件
《民事訴訟法》中有相關規(guī)定： 1、第二百五十六條有下列情形之一的，人民法院應當裁定中止執(zhí)行： (一)申請人表示可以延期執(zhí)行的; 中止的情形消失后，恢復執(zhí)行。 2、第二百五十七條有下列情形之一的，人民法

2022-08-22 15,340

法律短視頻

00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢
申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)

5,532 2022.04.17
00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 2022.05.11
00:55
勞動爭議申請仲裁時間
勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存

3,017 2022.05.11